領導的駕馭力，主要就集中在兩點“認同”上

自己動手組裝電腦，主要就這麼幾點：3分鐘左右誰都能學會

玩大型遊戲更需要配置高，​其實電腦組裝是最沒有技術含量的一件事了，可以再買一個同樣型号同樣規格的内存條。要注意機箱必須能夠和主闆匹配，下面我們重點說說玩各種大型遊戲以及進行視頻剪輯和做各種設計的電腦配...

領導說不放心，主要是不放心什麼？如何打消領導的疑惑？

詳細揭秘職場潛規則以及辦公室政治，【網友提問】領導說對我不放心，主要是不看好下屬的工作能力，擔心下屬不能完全任務，要想讓領導放心，那麼就要想辦法提升工作能力，以打消領導的疑惑，因為領導也害怕白眼狼，領...

交易的成功，最需要的是對人性的理解，對自己心性和欲望的駕馭，熟練

最需要的是對人性的理解，對自己心性和欲望的駕馭，交易的悟道。你隻是洞察了交易的真相了，了悟了交易的各個環節，可是你還是不能把自己的理性思考和交易計劃！交易的結果和你的預期和市場的實際運行實際相差甚遠！...

我國再生鋁市場現狀及發展趨勢分析 産能主要集中在長三角等地 行業日趨規範化

一、再生鋁行業概況1.再生鋁定義及優勢再生鋁是指由廢鋁作為原材料，再生鋁多生産有諸如能耗小、碳排放低、對環境影響較小等優勢。再生鋁産業發展較為緩慢。不過當時的再生鋁企業主要以作坊式的家庭企業為主。國内...

紅人之所以紅，主要是獲得領導的賞識，這是生存的核心！

【事由】王敦所寵信的吳興人錢鳳，嫉妒陶侃的功勞，想到王敦那兒去陳說解釋：朱伺和安定人皇甫方回勸谏說，王敦果然扣留住陶侃不放，後來王敦讓他降職擔任廣州刺史，荊州的武将官吏鄭攀、馬隽等拜訪王敦，因此獲得王...

領導的7句潛台詞，你聽懂了嗎？讀懂領導的人，升職加薪不落空

總是聽不懂領導的言外之意，很多人往往輸在沒有讀懂領導的意思，沒有聽懂領導的言外之意方面。關心你是不是又遇到什麼難處了，領導其實是在告訴你，總是回答忙或者不忙，自然不能讓領導滿意，這是領導想要的答案嗎？...

老外怎麼看長城？争議集中在造價、作用、建造和死亡人數

美國著名旅行家威廉·埃德加·蓋洛從山海關長城一路向西4000公裡，成為近代第一個細緻研究長城并完整記錄影像的長城專家。這本巨著很快成為海外長城愛好者研究長城的唯一标杆性刊物，甚至狂熱到對各個朝代的長城...

人，這一生最“黑暗”的年齡段，集中在59歲前後兩年

我們的生活選擇權比較多，生活自然會比較容易。前途也不會曲折到哪裡去，面臨着巨大的家庭和養育壓力，不少人開始感慨人生不易。就不得不談到55歲之後的人生。生活越來越難測；賺錢越來越艱難，心境比較悲觀；對于...

盧克肖：目前球隊集中在四場争鬥上，但對我們來說是赢不了的

直播吧1月15日訊 曼聯後衛盧克-肖接受了媒體的采訪，談及老特拉福德球場的氛圍及争冠的話題，我已經在這裡效力很長時間了，今天的氛圍是我見證過的最棒的，這展現了球迷對我們的陪伴。他們推動我們進入正确的方...

義烏之狼:今天的核心讨論的内容，還是集中在互聯網推廣流量方面，價值輸出釋放等等

還是集中在互聯網推廣流量方面，包括于說買一些域名商标注冊賬号，包括其實疫情口罩核酸剛剛開始放開，高暴利行業人群進行知識的傳輸和分享，他們基本的知識是不可能通過搜索引擎或者是看書能夠解決的，比如前幾天那...

水螅的腺細胞集中在哪？

水螅水螅的生殖方法有兩種：①無性生殖，常出現在春、夏兩季,由身體長出芽體,芽體逐漸長大後脫離母體，附着發育成另一個新水螅；②有性生殖，多數為雌雄同體。精巢通常位于近口端，呈錐狀，生殖細胞經成熟分裂生出...

判斷領導是不是伯樂，主要看這3點，别再追随不靠譜的領導

近日在論壇中看到有位女員工小陳分享了自己的工作經曆，發現公司領導竟然直接把雙休改成了單休，甚至還要求某些員工在公司周六的時候仍然在公司裡加班，很顯然法院認為公司确實做了違反勞動法的行為，在和員工相處的...

辨治中風，要以表證為關鍵點中風，主要表現在肢體功能障礙、手足肢體癱瘓不收，說明這個病的主要病變反應...

要以表證為關鍵點。主要表現在肢體功能障礙、手足肢體癱瘓不收，說明這個病的主要病變反應體現在表位上，有表證存在。人體的四肢百骸是屬于表的，治療風痱、偏枯及風懿等中風病，從風中于腦或髒腑、而症狀反應于表位...

權力，不僅僅是職務，隻要能左右領導的決策，都是權力的一分子

【事由】王子春和王浚的使者到達襄國，石勒把他強壯的兵士、精銳的兵器都藏起來，用老弱殘兵空虛的府帳給使者看，鄭重地向北拜會使者接受王浚的信，王浚送給石勒标志風雅的麈尾，約定三月中旬親自到幽州尊奉王浚為帝...

想要成為領導的左膀右臂，得到領導認可，這幾點要做到，事半功倍

以前我不是很理解覺得領導“一定要養成按照流程保質保量地完成自己的工作，在自己沒有能力創新流程的時候先學會遵守”而且不要以為領導看不到你在做什麼，2、想要高度的執行力你首先要做的就是，想要保持環境一直安...

永遠不要懷疑領導的能力和水平！能做領導者，必有過人之處

必然會成為職業進步的最大阻礙。工作、學習能力必然極強，如果牛俊傑沒有在礦工崗位上磨砺出強大的技術水平。也不可能走出礦坑成為京州能源總經理，自身的技術能力是他們成為企業高管的強大後盾，我們也不否認一些民...

老領導酒後吐真言：當領導的，把這9句話，...

1、做領導還需要做好信息管理，管理是做事用方法，領導是做人讀人心。私底下再給他點利益安撫。在公開場合連同自己一同'批評反省'。4、成為一個項目的主要負責人的前提是你得有背景，盡量不要成為那個負主要責任...

“草包”領導的6大特征，遇到這樣的領導，根本不值得追随

那麼帶出來的下屬肯定也好不到哪裡去，對自己看不順眼的員工則百般刁難。在這樣的領導手下做事，從來不會顧及員工的感受，千萬别幫這種人賣命，領導肯定會心生嫉妒，領導最擅長給員工畫餅充饑，領導根本不值得效忠，...

領導傲慢無禮怎麼辦？牢記這3個方法，打開領導的心，受到重用

相信你應該遇到過一些傲慢無禮的人，很多人心中其實是非常不服氣的，往往是一件令人無法忍受的事情。又能打開這些傲慢無禮之人的内心。劉邦還非常看不起讀書人，往裡面小便——可見劉邦此人傲慢無禮到了什麼程度，雖...

好領導的五個标準，你的領導符合幾個？

我們判斷一個領導是不是好領導，他不會因為你犯的錯誤他吵你而和你記仇，他們通常是發完火之後啥事都沒了，有時候你們之間的關系越吵越濃，一個好的領導一定是一個裝糊塗的領導，很多事情他裝看不到，因為他看到的時...