當好中層領導的四個步驟

十多年中職老班主任工作實戰總結：如何當好中職學校的班主任

如何讓學生通過三年的學習能夠成為一個較高的思想道德水平和較強的專業技能的人呢？學校的學生相互間攀比心較為嚴重，作為班主任老師要讓學生在體會父母關愛的同時，我叫我的學生回答的第一個問題就是同學們的爸爸媽...

歸納整理法，四個步驟，帶你系統掌握一本書

前面給大家介紹了一些關于快速閱讀的方法，像我現在讀完的書都會畫一張思維導圖，這本書的内容就可以很直觀看到并回想起來。所以今天咱們就來介紹另外一個做讀書筆記方法，先來回憶一本書中主要講了些什麼，就能回想...

塑造陽光心态----什麼是開悟,開悟有四個步驟

下面我講一下什麼是開悟。我們普通人稱為開悟。開悟是把生命看透但不看破。發現生活的美好方面。要學會欣賞每個瞬間，相信未來一定會更美好。算卦的目的是要算一個好的未來，萬一算了一個差的未來怎麼辦？不是你的未...

想要成為領導的左膀右臂，得到領導認可，這幾點要做到，事半功倍

以前我不是很理解覺得領導“一定要養成按照流程保質保量地完成自己的工作，在自己沒有能力創新流程的時候先學會遵守”而且不要以為領導看不到你在做什麼，2、想要高度的執行力你首先要做的就是，想要保持環境一直安...

永遠不要懷疑領導的能力和水平！能做領導者，必有過人之處

必然會成為職業進步的最大阻礙。工作、學習能力必然極強，如果牛俊傑沒有在礦工崗位上磨砺出強大的技術水平。也不可能走出礦坑成為京州能源總經理，自身的技術能力是他們成為企業高管的強大後盾，我們也不否認一些民...

老領導酒後吐真言：當領導的，把這9句話，...

1、做領導還需要做好信息管理，管理是做事用方法，領導是做人讀人心。私底下再給他點利益安撫。在公開場合連同自己一同'批評反省'。4、成為一個項目的主要負責人的前提是你得有背景，盡量不要成為那個負主要責任...

“草包”領導的6大特征，遇到這樣的領導，根本不值得追随

那麼帶出來的下屬肯定也好不到哪裡去，對自己看不順眼的員工則百般刁難。在這樣的領導手下做事，從來不會顧及員工的感受，千萬别幫這種人賣命，領導肯定會心生嫉妒，領導最擅長給員工畫餅充饑，領導根本不值得效忠，...

大領導為什麼對中層嚴厲、對員工親近？過來人：這4點内情說透了

說明這位領導很懂職場規則，領導本來就應該對普通員工和藹對中層嚴厲啊，如果領導對普通員工很兇狠、對中層很和藹，但是對高管、中層特别嚴厲，說明領導對一線員工和藹，領導對中層嚴厲、對員工和藹，領導對基層員工...

退休老領導的10條走心箴言，拜讀了

這時候你可以把别人的情感需要當作禮物，也可以耐心細心幫别人辦好私事，這往往比單純的贈予更有效、更管用，人性始終是不會改變的。經常換位思考更能達成共識，過于彰顯才能容易招緻嫉妒，很多時候職場并不需要你的...

權力，不僅僅是職務，隻要能左右領導的決策，都是權力的一分子

【事由】王子春和王浚的使者到達襄國，石勒把他強壯的兵士、精銳的兵器都藏起來，用老弱殘兵空虛的府帳給使者看，鄭重地向北拜會使者接受王浚的信，王浚送給石勒标志風雅的麈尾，約定三月中旬親自到幽州尊奉王浚為帝...

【辦公寶典】侵犯領導的權威，前程隻剩山路十八彎

昨天在親戚朋友圈裡看到大家讨論評職稱的事兒？對機關裡人人鑽營的現象很氣憤，他不懂人怎麼可以為了蠅頭小利像狗巴結主人一樣去巴結上司呢！最後我們的池大為終于懂得這個道理。選擇巴結揣摩領導意圖，他說我原來取...

老領導的告誡：3個職場殘酷真相，越早知道越好，很現實

他說那位同事最大的問題就是職場認知不行，他隻知道隻要努力、勤奮工作就行了，所謂瞎努力就是想上面提到的那位同事一樣，在他眼裡工作沒有輕重緩急之分，而接下來會用更多的時間去彌補前面的失誤，真正聰明的人會永...

紅人之所以紅，主要是獲得領導的賞識，這是生存的核心！

【事由】王敦所寵信的吳興人錢鳳，嫉妒陶侃的功勞，想到王敦那兒去陳說解釋：朱伺和安定人皇甫方回勸谏說，王敦果然扣留住陶侃不放，後來王敦讓他降職擔任廣州刺史，荊州的武将官吏鄭攀、馬隽等拜訪王敦，因此獲得王...

領導的氣場

員工不受管的真相，人性喜歡理“這樣做看起來似乎簡單明了”而中國人卻能看出兩個之外的第三個概念”中國式管理重視”管理是修己安人的曆程。再通過做人做事的具體表現促進大家的安甯，中層幹部可以在管理的曆程中，...

高手腕處理和領導的六大關系

和領導的關系處理不好，領導對我們的的态度是我們行為的晴雨表，總結出面對領導态度的，又怕被身邊的人利用這種關系，面對領導的疏遠，這時候最好的對策就是更加專一和不能背叛，如果領導對你剛有所疏遠，恰好事領導...

你的職場進階，由你與領導的這五層關系決定……

說小白肯定和領導關系不錯。領導關系總是逃不開的話題。如果領導關系搞得好，如果領導關系搞不好？搞好領導關系。而是由你與領導的關系質量決定的，同事關系、同好關系、夥伴關系、共謀事業、共享成果，領導對你的要...

五種适合當領導的人，看看你有沒有這些特質

職場上能不能當上領導，領導會不會提拔你，普通員工隻會按部就班把自己的一畝三分地耕耘好，還會主動去找領導溝通，領導也不一定會安排他們做事，隻是要讓領導看到他們的态度：領導是不是會給他們更多的機會呢？必然...

提升認知層級，這才是我們想要當領導的核心動力

因為領導崗位具有更強化的話語權和利益分配權，一、為什麼這個朋友覺得領導的呼吸聲都是有問題的。他對現在的車間主任（也是原來的同事）的每一個措施甚至呼吸方式都産生了質疑，而且還停留在員工的視角觀察和分析他...

《小狗錢錢》3個财富思維，7個步驟，收入輕松超越80%的人

但《财富邏輯》是屬于實現财富自由的戰略指導。自然是無法實現7年賺1000萬的目标，為什麼我這麼相信《小狗錢錢》能幫我們實現财富自由。改變了我對于賺錢的概念，你回頭看看自己生命裡擁有的東西。你總是先想這...

腌臘魚，不要直接加鹽腌，多做2個步驟，鮮嫩緊實香味足，不發臭

不要直接加鹽腌，準備在家腌制臘魚，腌制出來不管是蒸一蒸，比如說我們腌制的時候，就直接加鹽腌制，要想肉質鮮嫩緊實香味足。【腌制臘魚】，要想腌制出來的臘魚，洗淨之後的魚，然後再來适量的姜片腌制一下。魚肉别...

3個步驟 200塊錢 搞定全屋燈光自動化

本期内容就幫助大家通過簡單的三個步驟、僅需200元成本，來打造一套家庭燈光自動化方案。搭建智能家居第一步就是選擇，智能音箱需要和你選擇的生态對應“智能音箱、華為生态選擇”入口就選擇小愛音箱Play紅外...

6個步驟，學會高效的麥肯錫解決問題法

解決問題的7個步驟,問題的最終界定必須是明确且可執行的“三、将問題拆解為具體可執行的任務”對理清複雜問題的結構非常有幫助,進行一項較難的研究分析時淘汰不重要問題是掌握合理的工作風格的關鍵經常一一通過反...

企業内部控制流程，六個步驟完成企業控制

企業内部控制流程，為了有效保證公司各項經營活動高效的運作，有效地降低公司經營風險，現公司業務内部控制流程說明如下！第一部分 貨币資金業務循環控制流程，第二部分 銷售與收款業務循環控制流程，關鍵控制點，...

家裝改水電，安全實用是最重要的，有3個步驟是其中的關鍵

其實就包含了我們自來水預留安裝的點位。對于水電點位的布置方法，這樣就将我們所需要的水電點位全部布置完成。向我們室内各個開關和插座來進行布置線路。就是從原來預留的水點位向新的用水點進行設計，正确在牆面和...

荒原：如何撰寫殺手級銷售信的7個步驟

互聯網上的産品很多都是通過文案賣出去的。● 微信營銷需要文案成交，極大的承諾在标題中給客戶一個極大的承諾：一款賣祛除女性黃褐斑的藥品這樣在标題中承諾的，營造一個客戶購買産品後實現夢想的畫面，一旦煽動了...

荒原：4個步驟快速制作出讓你暴富的信息産品，開啟賺錢之旅？

傑夫保羅穿着睡衣坐在廚房桌邊每天賺4000美元——賣信息産品！他會放棄他的财富—一整袋的黃金—為了這個解決方案，他明白這個解決方案對他的問題來說（盡管這可能是短暫的解決他的問題）值相當多的錢，在互聯網...