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順從權力,尊重領導,因為領導要的是态度,态度比能力更重要

“ 職場智謀 ” 潛心研究古人的智慧,總結提煉智謀精髓,古今結合,詳細揭秘職場潛規則以及辦公室政治 【參考書籍】《資治通鑒》晉紀十三(公元320) 【事由】劉隗為元帝出主意,派自己的心腹去鎮守各地,适逢王敦上表,要讓宣城内史沈充代替甘卓任湘州刺史,元帝對司馬氶說:王敦叛逆的行為已經昭著,照這樣的情勢下去不會很久,朕就要遭受惠帝那樣的命運了。 湘州占據長江上遊的地勢,控制着荊州、交州、廣州的交會處,我想讓叔父您鎮守那裡,不知如何?司馬氶說:我既奉承诏令,必定盡力而為,哪敢再說什麼! 不過湘州經曆蜀人杜弢的寇亂之後,人民稀少,物産凋敝,如果我去治理,得等到三年之後,才有能力參加戰事,如果不到三年,即使粉身碎骨,也不能有太大的幫助。

【解析】 1、會來事兒 王敦功高震主,晉元帝害怕王敦篡權奪位,打算架空王敦,要想架空王敦,就得派人接管王敦的勢力,司馬氶是晉元帝的心腹,晉元帝打算派司馬氶接管王敦的勢力。 晉元帝征求司馬氶的意見,司馬氶則說:我既奉承诏令,必定盡力而為,哪敢再說什麼!晉元帝聽到這一番話,心花怒放,心裡肯定在想,司馬氶真會來事。
2、順從權力 這就是順從權力的态度,順從領導就是順從權力,不管領導說什麼,也不管對與錯,首先要順從,以表明自己的态度,領導要的就是态度,态度比能力更重要。 部分人不懂這個道理,以為現代社會人人平等,人人都可以提出自己的見解,當領導做出決策的時候,首先提出自己的見解,并沒有第一時間順從權力。
3、講究方法 其實這些所謂的見解,就是質疑否定領導的決策,當下屬提出不同意見的時候,領導是不爽的,隻是沒有表露出來而已,之所以沒有表露出來,就是避免被打上心胸狹窄的标簽。 當然也不是說不能提意見,而是要講究方法,愚蠢的人第一時間提出意見,意見是提了,但違背了權力規律,因此必定罪領導,智者則第一時間順從權力,然後再提出意見。
4、天壤之别 順從權力後,然後再提出自己的見解,這樣一來,既不得罪領導,又可達到目的,一舉兩得,一個先提,一個後提,效果天壤之别,同樣是提意見,肯定選擇對自己有利的方式。 司馬氶正是明白這個道理,因此選擇順從權力,首先答應晉元帝的請求,順着晉元帝,然後再述說其中的困難,沒有抗拒權力,晉元帝也就不會反感。
5、心理準備 領導的事情,我肯定盡心盡力完成任務,但事情确實比較繁重,短時間内不會有效果,事前給領導交個底,讓領導有個心理準備,這樣就可以為自己争取時間,司馬氶為自己争取三年時間,就算三年時間完成不了任務,那也是三年後的事情,三年後的情況誰也不知道。 哪怕确實是自己能力不足,也可以以時間不足為由,從而給自己開脫,不是我無能,而是時間不夠用,事前我已經跟領導彙報了,也取得領導的同意,這也就怪不了我。


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