IT程序員自述：作為中年油膩男，我該如何保住工作？
小編有一位35歲的朋友，是IT行業的程序員。這些年來，他在我們的眼裡一直是一個拿着高薪的精英。的确，他是211工程大學本科畢業，上班第一年就拿着5000以上的薪水。在IT行業打拼了12年後，有房有車有存款，去年老婆還生了二胎。然而，當他步入35歲這個中年人的門檻時，工作卻遇到了麻煩。他向小編叙述了最近工作的情況：
6個月前，公司新來了一位技術總監，年紀很輕，27歲上下，據說是老闆從IT行業巨頭企業挖來的。在他逐一審視了我和同事們的簡曆後，就傳出風聲，“新來的技術總監想讓你離開技術部”，同事們告訴我。
“因為你年紀大了，公司準備上一個項目，要每晚熬夜加班，他怕你撐不住”。同事們的陳述雖然簡單，但是我感覺自己被上了“緩刑”。在苦熬了一個月後，技術總監讓我去了他的辦公室，他告訴我，在我這個年紀，已經不具備IT程序員應有的創造技能，也承受不住連續通宵的熬夜……
他沒有結束我的工作，讓我卷鋪蓋回家，而是向我提供了另一個職位——軟件測試人員。這是一個初級的崗位，一般是由畢業一年内的大學生擔任。他說他不想失去我，因為我的經驗足以讓和我一組的年輕同事得到提升。
雖然這次談話讓我措手不及，而且我還沒有來得及找另一份工作，但是我決定拒絕這個角色。我認為這個新崗位對我的事業沒有任何幫助。但是我也明白，如果拒絕技術總監的提議，那就意味着我必須辭職。
作為中年油膩男，我所有的青春都奉獻給了IT事業。我承認我不是一個頂級的程序員，也不是做管理崗位的人才。因此，我很擔心在辭職後找不到下家。畢竟，在我們這個二線城市，對于一個要照顧家庭、要高薪養家、沒有精力的中年程序員來說，IT公司對我并不感興趣。它們需要的是年輕的、有精力的、願意無償加班的、沒有家庭記挂的年輕人，哪怕這些年輕人隻會做“代碼的搬運工”。
在分析了未來的風險後，我決定收回辭職的心，繼續在公司裡呆下去，哪怕是做一個軟件測試員。然而，随着我的年齡越來越大，我在公司的地位将越來越不穩固，随時有失去工作的危險。現在的我很迷茫，我該如何保住工作？
小編認為，35歲的中年男人并不油膩，很多企業實際上歡迎這個年齡段的求職者。因為他們穩重、有經驗、有責任心。因此，對辭職後怕找不到下家的擔憂是完全沒有必要的。
另外，很多人在35歲左右都會遇到中年危機，随時會有怕丢掉工作的焦慮。這是因為他們在年輕時，沒有對自己的人生進行很好的規劃，在到達中年後，沒有成為公司不可替代的人或者有足夠的經驗和資金創立自己的事業。年輕人如果想避免中年危機，那麼就得從現在開始，為自己的未來好好做一番打算，這樣在35歲的時候，才不會覺得自己是一個人見人不愛的油膩男。
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