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職場人員要注意的行為準則之九(42)

2024年4月27日

職場行為守則_職場行為規範準則_

職場人員缺乏危機意識。

在職場中,餘以為缺少危機意識同樣會影響你的成長與發展,特别是晉升和加薪中一定會受阻。所有在工作場所的許多人都應該全神貫注于工作,要有一種工作不易,生活不易,遇到不順心的事,并不是因為你工作不夠努力,而是因為你在工作中缺乏某種要素,在一定程度上決定了你的職場價值。

也許每個人都知道工作場所的危機感,但在工作場所知道危機感的人并不多。有些人可能會認為我剛進入職場,但我年輕的時候還是有很多機會的,我不需要意識到危機。事實上正是這種“年輕”的想法讓你失去了工作競争力,給了其他人更多晉升和加薪的機會。

作為職場人,你應該時刻有職場危機感。危機意識使您能夠計劃提高工作場所的能力和競争力,無論是現在還是将來。如果你缺乏這種危機感,無論前面有多少機會,你都無法把握。

一定要審時度勢,不停地調整自己的奮鬥目标,心中有着與衆不同的學習意識,危機意識,主動意識,你就會掌握一切工作和人生的主動權,立于潮頭,永不敗。

[作者簡介]

潘長宏(雅号:文學之都居士、筆名:長宏、紀風清、溱湖之戀),1956年10月出生,江蘇姜堰人,中國網絡作協會員,中國攝像師、攝影、視頻制作師;1988年畢業于南京大學;種過地,當過兵,任過教,做過官;讀過彪炳千秋的曆史巨著《史記》和《漢書》;《資治通鑒》;《中國通史》;《兵書戰策》等中外名著和中國曆代通俗演義。藏書萬餘冊,各類讀書筆記七十餘冊。百度文庫(墨鬥魚)金牌作者。《當代作家》雜志社簽約作家。1986年以來,在各類刊物上發表過186篇文章和美圖。參加過各個級别的66次有獎征文獲獎。個人創辦網絡圖書館,網址:個人原創文章達10286篇,總字數達二十萬餘。

職場行為規範準則__職場行為守則

(作者在貴州苗家銅鼓處留影)

潘長宏以為,人生在世,隻有多讀書,勤耕耘,為社會做點奉獻,實現自我價值,通過筆墨躍然紙上,堅持撰寫内容健康、品位高雅、生動感人的作品來奉獻社會!把人間的真、善、美弘揚光大,活出自己的精彩,面向陽光,不負累,不仰權貴,不卑微。讀懂淡定、舍得,看透、聚散、進退五大天律,做一個自信、容人、坦蕩、優雅、灑脫的自我。不要等到繁華落盡感歎人世滄桑,終身不留遺憾。從而無愧于這個時代。

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《潘長宏著作》第一部(《成人成事與成業》已經于2019年問世;第二部著作正在創作之中(中國曆史上比較有名氣的百名紅顔)預計在2004年成功鉛印。

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