當前位置:首頁 > 教育 > 正文

這才是90%的職場人,都沒掌握的核心技能!

職場中,有一類人總是表現格外突出——

他們往往有獨特見解、具備邏輯思維,因而總是更容易獲得領導青睐,進而快速晉升。

這份突出,并不在于擁有流利表述能力。因為有些人縱使口語磕磕絆絆,但其傳遞出來的思想同樣具備力量。

事實上,這種高屋建瓴的剖析能力,得益于長期寫作!唯有長久堅持寫作,每天用文字記錄思考問題,才能逐漸培養出分條縷析的習慣。

這,就是被大多數人忽視職場核心技能!寫作,在職場中能夠起到的作用,超乎想象!

在職場中,公文寫作、日常工作彙報、郵件交流等,都離不開文案能力。

即使你的工作職責與寫作沒有直接關聯,寫作也能發揮重要作用!

能讓你編寫工作彙報日志時,能夠呈現出更飽滿完整的内容,進而更好規劃未來工作,更能給領導留下好印象。又或者能夠發出簡潔扼要的郵件,完成工作任務交接,提高溝通效率。

也許,很多人談及寫作能力,衡量标準便是能夠寫出長篇内容。

這正是過往讀書生涯遺留的産物,畢竟我們之前常常要為了800字、1000字的長篇文章而絞盡腦汁。所以,一旦工作之後也要談論“寫作”,難免心生恐懼。

但,工作中的寫作,更追求實用性。換言之,職場上要求是用最簡單語句闡述出最全面内容。

所以,職場上的寫作,并沒有想象中那麼困難!

這時,不少朋友會表示——可是自己真的沒有時間來進行寫作,而且自己也沒有内容可寫。

會有這種觀念,恰恰是因為他們過于高估寫作難度。認為寫作需要一大段空閑時間,需要精心設計文字,需要打開電腦慢慢構思。

實際上,職場人員想要鍛煉寫作能力,隻需要堅持兩點!

1、勤加練習

把“寫作”視為高難度任務的印象去掉,寫作其實是一件随時随地、非常簡單的事情。

在晨起吃飯間隙、搭乘公交過程、午休期間、夜間睡前,都能夠拿出手機在備忘錄上進行幾分鐘記錄。

字數不要求多,隻要求堅持。先設定起步目标——每天抽出5分鐘時間,寫100字的内容。降低寫作難度,才能夠長期堅持下去。

至于寫作主題,可以是“每天令人開心的3件事”、“每天印象深刻的3件事”等。不僅無需思考寫作内容,也可以讓人逐漸養成定期記錄、不斷思索生活的習慣。

堅持一段時間後,你能逐漸發現自己對生活有了更深的體悟。你能發現,哪天刮起了秋風,路邊的樹葉在哪天枯黃,家裡的貓在哪天體重突破了10斤。

更可以發現,自己在工作中的狀态,是否掌握了新技能,是否依舊原地踏步,是否完成了重要項目……

通過寫作,你對一切有了更深刻的認知。 2、結構化表達 在堅持記錄之後,想要在職場上更好發揮寫作能力,你需要注重結構化表達。

接下來,以年度總結為例,談談如何運用結構化表達。

如果用一個詞來概括年度總結,你認為是什麼?

是回顧過去,還是總結得失?而我認為是規劃未來!

沒錯,總結固然需要回顧過往一年,但重點更是未來一年的工作目标及規劃!

着眼這個目标,就能确定總結由“40%回顧+60%規劃”所組成。确定好内容組成之後,再明确每部分組成框架。

以目标作為導向,自上而下進行拆解,力求邏輯嚴密、層次清晰,才能創作出具備指導作用的年度總結報告。

這,就是結構化表達。

在完成職場報告時,不能盲目創作,容易缺乏邏輯、失去重點。

在明确報告目的之後,構思組成框架,逐一填充内容,讓文字具有說服力,更具備“殺傷力”!

堅持寫作,能夠讓自己養成定期自省的習慣,沉下心思考每日得失,進而不斷進步!

寫作,不僅有利于個人成長,更有利于職場提升。掌握這點,能讓你的職業生涯走得更順暢!

從記錄今天的三件事,開始吧!

你可能想看:

有話要說...

取消
掃碼支持 支付碼