領導最不愛提拔的8種人

人在職場，領導最愛提拔的四種人

往往是一把手說了算。這就并非擅長溜須拍馬那麼簡單了，他也迫切地希望下屬中有脫穎而出的，各種部署會、總結會、座談會層出不窮，體現一個領導是否有大格局、有大氣度、有大不同“領導講話就是重要體現”而對于一個...

職場中領導最讨厭老實人，不明白這四點，遲早會被領導抛棄

不乏有許多的老實人經常困惑，為何領導總對圓滑的人加以重用，老實人在職場中反而得不到不被領導喜歡，老實人遇到機會，領導不喜歡三棍子打不出一個屁來的老實人！難怪領導棄用老實人，老實人不要怕事。示弱沒有自己...

領導十分反感的6類下屬，從不願重用，也不會提拔，希望你不是

面對自己讨厭的上級，領導往往無可奈何。從來不願意重用，非常反感這類自作聰明的員工，職場越是喜歡拉幫結派，往往越是容易引起領導的反感，瞞着領導籠絡人心，将來下屬肯定會脫離領導的掌控，也難怪會不受待見，三...

如何讓領導主動想提拔你？

能被提職加薪一直是衆多職場人士，通過個人努力能得到領導賞識并被任用，被領導主動提拔則意味着，并能及時說出個人的想法主見，許多事情需要領導，領導也會對你有看法，三、想被領導主動提拔。讓領導放心是下屬的一...

人到中年，想被領導器重和提拔，要學會提升這三種實力

在網上看到有位女大學生小張分享了自己的工作經曆，因為她想通過加班來得到領導的認可和提拔，但是小張就是通過這樣的工作方式和加班的态度得到了老闆的賞識。在公司工作想要被領導提拔，能夠在公司裡作為一名普通員...

農業補貼出新規，4種人重點補貼，另5種人将被淘汰，農民早點知道

對此國家開始整頓農村違規土地、進行土地以及農業改革，提高土地利用率和農業生産效率。将對農業補貼整頓，今年開始将重點補助4類人，3類人将拿不到農業補貼了。1、适度規模經營種植的農戶；2、綠色生态種植的農...

25 座最不尋常、最美麗的教堂

包括建築在内的教堂正典幾個世紀以來都經曆了時而微妙時而大規模的變化。這就是為什麼世界各地出現了許多不符合基督教教堂應該是什麼樣子的傳統觀念的教堂建築，的木制教堂是歐洲北部寺廟建築的一大特色，很容易發現...

世界首富巴菲特給兒女的忠告：世界上最不可...

世界首富巴菲特給兒女的忠告：世界上最不可靠的關系，巴菲特對女兒說：如果你不具備賺錢的能力，你在這個社會就沒有底氣和勇氣。世界上最不可靠的東西，巴菲特說：如果你不夠智慧不夠聰明，你的善良隻會被人嘲笑為蠢...

人生最不值得你去觸碰的30件傻事

人生最不值得你去觸碰的30件傻事 　　沒有人可以回到過去重新開始，你須得放棄那些拖你後腿且不值得你去做的事情才行。永遠都不要報希望于老是瞧低你的那個人，真正的朋友總會在你最需要幫助的時候出現在你的身...

許渾晚唐最不應被忽視的一位詩人，一個名句千古流傳人人皆知

但卻出現了以李商隐、杜牧、溫庭筠、韋莊、韓偓等為代表的一系列晚唐詩人。許渾都是晚唐曆史上最具影響力的詩人之一，詩中多描寫水、雨之景。許渾以登臨懷古見長。也是衆多登臨懷古詩篇中的經典之作，詩人登上鹹陽古...

為什麼在職場上圓滑的人總能受到提拔？這幾點引發深思

八面玲珑非常圓滑的人應該不是很受人喜歡。發現領導就是很喜歡那些圓滑的人，經常邀功領導也會相信。首先是圓滑的人都非常的有表現欲望。領導和員工相處的時間其實不多，認為在領導面前表現自己是在鑽營。也可以選擇...

​在地方研究幹部提拔，【市委五人組】的權重非常大，基本上占據決定性地位

其實都要由【市委五人組】進行綜合地權衡和研究。①市委書記是常委班子的“重要崗位如重要的區縣，、核心的權重局長”市委書記有直接的話語權，②市委副書記、市長作為政府主官。關鍵崗位可以提出個人建議。市委書記...

要想被快速提拔，你必須具備這個條件……

因為這個部門的工作就是辦會辦文辦事，不是人精根本在這種事精部門混不下去好嗎，這篇文章引起了公司領導的注意，就把行政部的經理喊過去，就參與到公司職代會報告的起草編撰工作中了，之後也會漸漸安排一些重要和棘...

領導對你說這5句暗語，别說“謝謝領導”，聽話聽音，小心上當

遇到說話直來直去的領導是幸運的，遇到那種說話讓你悟讓你猜的領導，領導忽悠下屬的套路，如果領導拍拍你的肩膀這麼說，領導想提拔誰，凡是領導這麼對你說的，是不是每次有什麼緊急任務、需要加班加點的時候，如果領...

判斷領導是不是伯樂，主要看這3點，别再追随不靠譜的領導

近日在論壇中看到有位女員工小陳分享了自己的工作經曆，發現公司領導竟然直接把雙休改成了單休，甚至還要求某些員工在公司周六的時候仍然在公司裡加班，很顯然法院認為公司确實做了違反勞動法的行為，在和員工相處的...

領導力是權力嗎？領導力3要素，助你成為卓越的管理者

領導力是帶領一群人達成目标過程中展現的影響力。認為權力就是領導力，而具有領導力的管理者，培養領導力的3大方法：不懂行的人為團隊設定目标，成傑老師專研企業培訓十多年，所以管理者必須對行業變化敏感，比内部...

飯局上，領導不喜歡聽這4句話，領導聽到就覺得煩，希望你沒說過

一般就是公司領導和同事共同參與的飯局，特别是領導在的飯局。于是小編總結了四個不能夠在飯局上和領導說的話。我們不要唆使領導買單。買單其實是飯局上不得不提的一件事：那麼領導自己會有買單的想法嗎，如果你在飯...

緻老領導（領導離開公司，作詩歌一首紀念）

今天是個難忘的日子，還記得推行企業文化時的朝氣蓬勃嗎？還記得生産一起趕活時的熱火朝天嗎？還記得泰山半年總結會時的豪言壯語嗎？還記得新廠搬遷前前後後的殚精竭慮嗎？還記得一起做活動、辦晚會、去旅遊、自行車...

善于啟迪下屬思路的領導，才是真的好領導

但小王覺得這個客戶的潛力非常大，我有個客戶非常難搞：在沒有向小王充分了解具體的情況下就直接告知小王一套方法，A經理也不敢保證自己一定會拿下小王說的客戶，你認為這個客戶非常有潛力，可否談談這個客戶的潛力...

當領導做這4件事情時，說明領導已經不再信任你，看醒無數人

每個人在工作中和領導打交道時，都能知道領導對自己的态度，隻有謹慎去處理與領導的關系，要想繼續得到領導的認可，就必須要明白領導的一些信号，幫助大家與領導相處時才不會被動。怕動作太明顯得罪下屬，所以當領導...

想要成為領導的左膀右臂，得到領導認可，這幾點要做到，事半功倍

以前我不是很理解覺得領導“一定要養成按照流程保質保量地完成自己的工作，在自己沒有能力創新流程的時候先學會遵守”而且不要以為領導看不到你在做什麼，2、想要高度的執行力你首先要做的就是，想要保持環境一直安...

永遠不要懷疑領導的能力和水平！能做領導者，必有過人之處

必然會成為職業進步的最大阻礙。工作、學習能力必然極強，如果牛俊傑沒有在礦工崗位上磨砺出強大的技術水平。也不可能走出礦坑成為京州能源總經理，自身的技術能力是他們成為企業高管的強大後盾，我們也不否認一些民...

老領導酒後吐真言：當領導的，把這9句話，...

1、做領導還需要做好信息管理，管理是做事用方法，領導是做人讀人心。私底下再給他點利益安撫。在公開場合連同自己一同'批評反省'。4、成為一個項目的主要負責人的前提是你得有背景，盡量不要成為那個負主要責任...

領導出差3天被批評3天，用3個微信方法彙報工作，領導鐵定看好你

少發語音：首先領導不方便聽，語音聽不清楚，或者像這位領導在開車的路上沒辦法聽語音。其次是沒時間聽，非要變成10秒鐘的語音，這樣很浪費領導的時間。個人職責是跟領導溝通彙報好，為領導服好務。如果是請示類問...

“草包”領導的6大特征，遇到這樣的領導，根本不值得追随

那麼帶出來的下屬肯定也好不到哪裡去，對自己看不順眼的員工則百般刁難。在這樣的領導手下做事，從來不會顧及員工的感受，千萬别幫這種人賣命，領導肯定會心生嫉妒，領導最擅長給員工畫餅充饑，領導根本不值得效忠，...

職場中出現這三種信号，說明你已經被領導所厭棄，很難被領導認可

看到有位女銷售李女士分享了自己的工作經曆，大學生們便在工作群留下辭職的信息，并且告訴老闆在這樣的公司裡工作非常失望，因為老闆并沒有想到大學生們會有這樣的想法。越來越多員工在進入職場工作後，所願大家在公...

為什麼領導都喜歡給員工“畫大餅”？這樣的領導值得追随嗎？

都需要靠對未來的希望和憧憬來自我激勵或被激勵。但這個使命和願景通常是老闆的，為了讓所有的員工也能夠為了這個夢想而努力。自然就需要經常給下屬和全體員工傳遞這個夢想，讓員工知道我除了自己的夢想，也幾乎是老...