已簽無固定期限合同，被公司無故調崗、降職、降薪、逼迫辭職，自己辭職能否申請勞動仲裁、要求賠償？

以勞動者不能勝任工作為由解除勞動合同，程序上的瑕疵導緻違約

科技公司向楊某送達《辭退通知書》，楊某應對工作内容予以記錄、提交工作日志、彙報工作情況。科技公司解除行為不符合法律規定，根據科技公司《辭退通知書》所載内容來看，科技公司系以楊某不勝任工作、自2019年...

以完成一定工作任務為期限的勞動合同詳解

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同”以完成一定工作任務為期限的勞動合同和固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同是并列關系，是指用人單位與勞動者約定以某項...

勞動合同解除、補償金、賠償金的總結

一、用人單位可解除勞動合同的情形：但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。（《勞動合同法實施條例》第五條）8、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動...

伐木工撿到一枚印章，被公安叫去“喝茶”後，才明白其來曆不簡單

卻因為把自己的筆記本借給同事看了一眼之後，沒有想到卻因為這枚印章的事被傳喚到警察局去了，他在下邊拿着一本筆記本認真做着記錄，發現上邊似乎沒有什麼特别的東西，他想要看看郭桃仁究竟記錄了些什麼精彩内容和有...

财産保全錯誤就要賠償？

前者應當根據《侵權責任法》的相關規定進行認定相關賠償責任，一、因申請人申請錯誤導緻被申請人損失的，申請人應當賠償被申請人因保全所遭受的損失“是否這些物品的總價值大于法院判決的金額就視為申請有錯誤？或者...

想好了辭職，三種話就别輕易相信，猶豫不決自己最吃虧

想要辭職，有時候老闆會說些好話想要挽留你，怕真的辭職了，找不到比這更好的工作，覺得或許留下來真的可以改變現狀。如果想清楚了要辭職，更别聽信老闆的這三種話：我想你辭職的一方面原因，肯定是因為在公司裡得不...

抵押期限和抵押權期限、主債權訴訟時效的區别（兩篇）

是指抵押權人實現抵押權的有效期限，債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現抵押權的情形：抵押權人應當在主債權訴訟時效期間行使抵押權，抵押權期限是随着主債權的存在而存在的”抵押權人在該期限内行使抵押...

唐佩福教授--髓内釘固定粗隆間骨折的優勢--《粗隆間骨折的髓内固定手術技巧》03 | 阿聯筆記

這裡是阿聯攜手創傷網絡學院推出的《阿聯筆記》（接着昨天的問題）髓内釘與DHS相比，這個主釘在髓腔内就起到了一個頭頸骨塊向外滑動的阻擋作用。我們就可以獲得頭頸骨塊一個阻擋滑移的作用，髓内釘更有利于這個骨...

固定的技術，不固定的思路，數字三四碼對應442斷組

四碼這裡說的是:0516＝57-39-1這是群奇，對應組合442，對應442，這是全奇442對應1638-0549-27方法固定思路不固定這個可以用跨度對應可以用和尾對應還可以用百十個對應大家各抒己見...

合同詐騙罪律師：合同欺詐與合同詐騙的比較分析

那麼詐騙罪、合同詐騙罪與金融詐騙罪均有可能利用合同的方式詐騙對方财物。實踐中不容易區分合同詐騙罪和合同欺詐，（一）合同詐騙罪與合同欺詐故意中都含有欺詐的意思。（二）合同詐騙罪和合同欺詐都是通過欺詐的手...

▲合同糾紛案件中，合同“違法”，就直接導緻合同無效嗎？

有些人民法院頻繁以違反法律、行政法規的強制性規定為由認定合同無效。認為違反管理性強制性規定的“凡是行政管理性質的強制性規定都屬于管理性強制性規定”區分效力性強制性規定和管理性強制性規定具有積極意義，違...

12種“熱”藏于體内，反應的舌象、症狀各不相同，自查便知

口幹、咽幹、咳嗽、痰粘稠、喉燥咽痛、胃脹、腰膝酸軟，2、痰熱郁肺，咳嗽，胸悶，豁痰止咳，手腳心熱，眼幹，口苦，口幹：尿頻，大便黏膩，6、肝胃郁熱，舌邊胖，胃灼熱，腰酸，7、胃熱：舌象——舌質紅，洩瀉，...

公司逼你辭職的6個損招，殺人不見血，别輕易上當，保護好自己

老闆并沒有讓老林進入高管團隊，老闆拿老林也沒有辦法，老闆私下裡讓新總監想辦法踢走老林。發現公司裡隻有老林有資格這個職位，老闆和總監對我真不錯，老林把手上的資源交給助理，新總監很惋惜地對老林說，知道老林...

高齡多病患者無故眼出血，怎麼辦？

菊花30、牡蛎30、酒黃芩9、側柏葉10、生地30、丹皮6、白芍15、三七3沖服、茯苓30、苦參30、茜草10、丹參30、炙甘草5：侯氏黑散《金匮要略·中風曆節病篇》“心中惡寒不足者”方中菊花、黃芩、...

你的離職原因裡，有被領導逼迫離職嗎？

面試時及offer.上都明确标注的是雙休，也因此拒絕了工資和它差不多的另外一份大小休的工作。回答說是人力搞錯了……感也是我入職三天後，人力讓我跟新領導溝通休息的事情，我非常客氣且小心的詢問，我表達了家...

執行公司财産時，可否追加認繳出資期限尚未屆滿的股東為被執行人

法院可否追加認繳出資期限尚未屆滿的股東為被執行人？申請追加股東為被執行人的直接法律依據是《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若幹問題的規定》（以下簡稱《規定》）第17條規定，申請執行人申請變更...

合同約定按照固定價結算工程款，是否還可以對工程造價進行鑒定？

《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件适用法律問題的解釋》第二十二條中的固定價包括固定總價和固定單價。當事人在建設工程施工合同中約定按照固定價結算工程款的，如果一方當事人提出對工程造價進行鑒定...

農村承包地“叫停”，土地迎來新改革？那農民朋友是否有補償？

這也是很多農村出現土地荒蕪的情況。其實我們現在的農村、農戶手中的權利？他們分别是土地承包權、基地使用權和集體收益分配權。就是現在很多農民在農村中享有的權利。農民對土地隻有使用的權利，随着我國的發展重心...

直線職能制

實行主管統一指揮與部門參謀、指導相結合的組織結構形式，它是在組織内部既有組織目标實現的直線部門，但職能部門在這裡的作用是作為該級直線領導者的參謀和助手。這種組織結構形式吸取了直線制和職能制的優點，各級...

私募股權基金之有限合夥協議-----合夥人權益轉讓與退夥條款分析（投融資、私募股權律師）

《合夥企業法》對合夥人權益轉讓作出了相關規定“合夥人向合夥人以外的人轉讓其在合夥企業中的全部或者部分财産份額時。合夥人之間轉讓在合夥企業中的全部或者部分财産份額時。合夥人向合夥人以外的人轉讓其在合夥企...

私募股權基金之有限合夥協議----出資條款分析（投融資、私募股權律師）

我國法律并未對普通合夥人的出資比例進行限定。出資條款裡需要明确界定出資方式、出資數額、出資期限、違約責任等。有限合夥制私募股權投資基金的出資往往采用貨币出資的形式”我國《合夥企業法》對每位合夥人的最低...

崗位職責：11個企業職能部門65個主要崗位的職責說明書，齊全

人力資源經理、績效考核主管、薪資與福利主管、員工培訓與發展主管、招聘主管、人力資源專員：市場部經理、公共關系主管、客戶關系主管、客戶關系代表、市場策劃主管專員、市場拓展主管專員、市場研究主管專員：制定...

為什麼很多老員工在公司待​的​時間越久，越不敢輕易辭職？

在網上看到有位網友分享了他們公司老員工的工作經曆，這位老員工在公司裡已經工作三年的時間，有位新員工便向老員工請教原因，其實已經适應了現在的工作，其實新員工都已經明白，如果現在老員工跳槽新的公司可能一切...

最高院 | 合同無效,工程未經竣工驗收但已交付使用的,施工人能否獲得折價補償以工程質量是否合格為前提...

《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件适用法律問題的解釋》 [以下簡稱《建設工程司法解釋(一)》]第二條規定。承包人請求參照合同約定支付工程價款的,A公司應當參照合同約定支付案涉工程價款,其向...

已成立但未生效的合同能否解除？| 實務問答

我傾向于認為對未生效合同主張适用合同解除制度，（1）我國現行法并未明确規定被解除的合同必須是已經生效的合同；人民法院應當認定該合同未生效……，受讓方請求解除合同并由轉讓方返還其已支付的轉讓款、賠償因未...

謙虛但不自卑，自信但不自大，自由但不放縱

每個人的一生都會接觸到形形色色的人，外界的評價都會是兩面性。沒有錢可能連基本的溫飽問題都解決不了，這個世界本就沒有什麼絕對的公平，都曾咬着牙度過一段沒人幫忙、沒人支持、沒人噓寒問暖的日子。痛苦和磨難注...

在銀行定期存款并沒到期，存款人突然去世，那麼這筆錢該怎麼辦？

而銀行卻不承認這筆錢導緻現在根本無法取出來。在銀行定期存款未到期或者是不知道密碼的情況下，最後這位老人拿着之前開的存款憑證去，用不着那麼就會存進銀行吃利息，或者是知道密碼定期存款未到期？一般存款老人去...