優秀領導必須盯緊的四件事

職場中，做到這三點，領導必定賞識你

那麼你的領導必然會賞識你。要做到的就是對于工作的強烈責任感，每天面對反複的工作内容，這時候對待工作便會很容易沒了要求“而要一直秉持的就是對工作的負責任态度，專業能力公司内。或許你還不能夠做到在所屬領域...

價值投資的本質是相信優秀的企業家 我們自認為都是價值投資者，都想跟優秀的企業一起成長，成為優秀企業的...

都想跟優秀的企業一起成長，那麼顯然優秀的企業就顯得非常重要了，如果我們持有了一個基本面并不可靠的公司，然而企業在漫長的生存過程當中總會遇到各種挑戰，換句話說價值投資的本質就是相信優秀的企業家，一起賺取...

一個人的運氣，離不開這四件事

白天在廟裡吃飯，想要升官發财“父親又找了一個妻子。家有後媽的孩子，父親想要殺死舜，但是舜卻從來不怨恨父親。反而孝順父親和後媽，舜把兩個鬥笠當成翅膀，父親就往井裡倒泥土，在父親倒入泥土的時候，懂得順其自...

在單位裡，這四件事一定要高調

自然而然就會被領導重視，不要說出成績，讓領導能夠感同身受，對工作赤膽忠心、全力以赴的做派，領導非但不會指責，并能夠大方地給予你更多可以調配的人、财、物等資源，就要大膽地向領導提出自己對于升職加薪的請求...

認知：越是成熟的人，越會在“四件事”上保持低調

真正厲害的人從來不會與人進行無意義的争辯，在言語上争高下是不成熟的表現。厲害的人從來不會将厲害表現在臉面之上，成熟的人不會逞口舌之快，成熟的人懂得如何控制自己的情緒，他會明白自己想要什麼也明白有些東西...

當你老了，和兄弟姐妹斷交後，就會明白這四件事

逢年過節總是要聚攏在一起，其實是很愚昧的事情，讓父母吃好喝好穿暖，讓父母的内心舒服，父母看着兒女們吵吵鬧鬧，兒女們卻因為家庭财産分配問題、父母的飲食起居問題，一個人照顧父親到老，一個人照顧母親到老，當...

幸福的人生，無非這四件事

無非是睡覺、吃飯、談情、玩耍這些稀松平常的生活小事。老婆婆被抓去軍營裡做飯。不如對那一間小房子說聲感恩吧。都說中國人最大的信仰是吃。凡是自己母親做的菜永遠都是最好吃的，平時總是獨身在外地忙活”才能吃到...

如果你想變得有城府，如果你想成為人上人，首先要學會這四件事

如果你想變得有城府，千萬不要固執的、完全按照一個人的想法去做，聰明的人、就應該順應時代的發展，那就是你必須清楚、哪些事能做。哪些事情不能做“已經不可能出現、大起大落的社會變革了，你才會在機會遍地的時代...

這四件事“爛在肚子裡”也不能向同事說

這也是很多職場新人所不能理解的，以為曾經在公司裡當過高管的退休老領導，你不能保證每個員工都會對你說的話守口如瓶，而且你說的是領導的壞話，如果員工不去找領導告你。不要跟同事說領導的壞話。那領導很快就會知...

當領導做這4件事情時，說明領導已經不再信任你，看醒無數人

每個人在工作中和領導打交道時，都能知道領導對自己的态度，隻有謹慎去處理與領導的關系，要想繼續得到領導的認可，就必須要明白領導的一些信号，幫助大家與領導相處時才不會被動。怕動作太明顯得罪下屬，所以當領導...

黎小軍：民商事審判盡可能還原客觀真實，法官必須有的四種思維

我希望運用法律的各種價值功能服務于每一位當事人的訴求與辯解。民商事審判工作于社會生活具有巨大的意義，彰顯了民法對社會生活的深刻反映、有效調整和國家對民法的高度重視。這就要求我們充分有效地運用各種審查手...

當好中層領導的四個步驟

想在工作中取得成績，意思是新上任的領導都要實行新的政策，每個團隊都應該有自己的文化，你到底是要塑造一個勤奮努力的工作狀态，還是要塑造一個高效但是輕松的工作狀态，在一個小的團隊裡面進行管理，核心人物的性...

人在職場，領導最愛提拔的四種人

往往是一把手說了算。這就并非擅長溜須拍馬那麼簡單了，他也迫切地希望下屬中有脫穎而出的，各種部署會、總結會、座談會層出不窮，體現一個領導是否有大格局、有大氣度、有大不同“領導講話就是重要體現”而對于一個...

父母養育孩子，培養孩子做好3件事，孩子想不優秀都難

很多父母認為孩子隻有到學校上學才是真正的學知識。而更多的知識是需要孩子在生活中去體會和經曆的，父母要有意識地培養孩子統籌規劃能力。在平時生活中給孩子一些機會去成為那個領導者，給孩子一個點孩子就能通過思...

投資十條，必須牢記 投資十條，必須牢記： 1、遠離垃圾投資者需要搞明白，那些是垃圾公司 遠離平庸...

投資者需要搞明白，隻投資于卓越和偉大的公司。靠公司本身賺錢。而不是預期市場會大漲。如果市場短期漲的太厲害降低倉位。沒有成長的價值是價值陷阱。價值就是公司創造現金流的能力。5、投資是一件專業的事情，可以...

人活着必須要做八件事兒

人活着必須要做八件事兒，把讀書變成一種習慣，還會長久地保持你的個性魅力，說明你心裡還不夠成熟“自己給自己添堵。向你伸出溫暖的那雙手才是你的朋友：千萬不要相信在你富貴時的那些甜言蜜語——假的“因為狗戴上...

宋畫中第一人 白描聖手李公麟傑作四件

凡人物、釋道、鞍馬、山水、花鳥，李公麟因風痹緻仕。傳世作品有《五馬圖》《維摩居士像》、《免胄圖》等。《五馬圖》為李公麟北宋畫家創作的繪畫作品。此圖畫的是宋朝元佑初年天驷監中的五匹西域名馬。李公麟的白描...

領導對你做這三件事時候，就已經開始不信任你了，看你占了幾個？

會對你做這三件事。在工作中你是否經常遇到過這樣的情況，哪怕是一件小到不能再小的事情。覺得領導太小題大做了，那麼這種小事他們是不會做任何詢問的，所以才把任何一件小事都要問清楚，一定要主動一五一十的把小事...

和領導私下溝通時打死都不能說這5件事，誰說誰是傻到家了！

會經常和領導進行私下的溝通，和領導私下溝通時打死都不能說，【1】自曝家醜的事不能說——所謂自曝家醜的事兒，很多人覺得自己和領導的關系還不錯，在私下溝通的時候會自覺不自覺的就把這些家醜向領導做了交底式的...

領導對你說這5句暗語，别說“謝謝領導”，聽話聽音，小心上當

遇到說話直來直去的領導是幸運的，遇到那種說話讓你悟讓你猜的領導，領導忽悠下屬的套路，如果領導拍拍你的肩膀這麼說，領導想提拔誰，凡是領導這麼對你說的，是不是每次有什麼緊急任務、需要加班加點的時候，如果領...

判斷領導是不是伯樂，主要看這3點，别再追随不靠譜的領導

近日在論壇中看到有位女員工小陳分享了自己的工作經曆，發現公司領導竟然直接把雙休改成了單休，甚至還要求某些員工在公司周六的時候仍然在公司裡加班，很顯然法院認為公司确實做了違反勞動法的行為，在和員工相處的...

領導力是權力嗎？領導力3要素，助你成為卓越的管理者

領導力是帶領一群人達成目标過程中展現的影響力。認為權力就是領導力，而具有領導力的管理者，培養領導力的3大方法：不懂行的人為團隊設定目标，成傑老師專研企業培訓十多年，所以管理者必須對行業變化敏感，比内部...

飯局上，領導不喜歡聽這4句話，領導聽到就覺得煩，希望你沒說過

一般就是公司領導和同事共同參與的飯局，特别是領導在的飯局。于是小編總結了四個不能夠在飯局上和領導說的話。我們不要唆使領導買單。買單其實是飯局上不得不提的一件事：那麼領導自己會有買單的想法嗎，如果你在飯...

緻老領導（領導離開公司，作詩歌一首紀念）

今天是個難忘的日子，還記得推行企業文化時的朝氣蓬勃嗎？還記得生産一起趕活時的熱火朝天嗎？還記得泰山半年總結會時的豪言壯語嗎？還記得新廠搬遷前前後後的殚精竭慮嗎？還記得一起做活動、辦晚會、去旅遊、自行車...

職場中領導最讨厭老實人，不明白這四點，遲早會被領導抛棄

不乏有許多的老實人經常困惑，為何領導總對圓滑的人加以重用，老實人在職場中反而得不到不被領導喜歡，老實人遇到機會，領導不喜歡三棍子打不出一個屁來的老實人！難怪領導棄用老實人，老實人不要怕事。示弱沒有自己...

善于啟迪下屬思路的領導，才是真的好領導

但小王覺得這個客戶的潛力非常大，我有個客戶非常難搞：在沒有向小王充分了解具體的情況下就直接告知小王一套方法，A經理也不敢保證自己一定會拿下小王說的客戶，你認為這個客戶非常有潛力，可否談談這個客戶的潛力...

想要成為領導的左膀右臂，得到領導認可，這幾點要做到，事半功倍

以前我不是很理解覺得領導“一定要養成按照流程保質保量地完成自己的工作，在自己沒有能力創新流程的時候先學會遵守”而且不要以為領導看不到你在做什麼，2、想要高度的執行力你首先要做的就是，想要保持環境一直安...