我們自認為都是價值投資者,都想跟優秀的企業一起成長,成為優秀企業的合夥人,那麼顯然優秀的企業就顯得非常重要了,如果我們持有了一個基本面并不可靠的公司,那麼持有的時間越長,可能虧損的越多,而不是賺錢越多,這裡的問題就顯現出來了,如果我們在持有過程當中,發現企業變壞了,那麼是要馬上賣出的,然而企業在漫長的生存過程當中總會遇到各種挑戰,什麼樣的企業,才能遇難成祥,才能把壞事做成好事兒,顯然這一切都有賴于優秀的企業家,換句話說價值投資的本質就是相信優秀的企業家,與優秀的企業家一起成長,一起賺取企業成長的利潤。
值投資的真谛就是永續成長!買入高成長低估值的優秀企業并長期持有,持有一家優秀企業的時間最好就是永遠!隻要企業的基本面依然向好,沒有變壞,其它的事情就交給時間!時間是價值投資者最好的朋友!戰略眼光良好心态足夠的耐心等于成功!然而這些所有的條件都是依賴于優秀的企業家,比如企業永續增長,如何才能永續增長,任何一個公司的産品都會有天花闆,當到達天花闆的時候,就必然會開拓新的領域,新的産品,那麼這種開拓顯然都是要依靠人來完成的,而依靠的這個人隻能是優秀的企業家,隻有真正優秀的企業,都會把企業經營的越來越好,向上或者向下的一體化,不斷的拓展企業的天花闆,開始有序的多元化,這樣才能保證企業不斷成長。
企業在經營過程當中,也會遇到各種風險,比如宏觀方面的,或者政策方面的,如果企業家沒有預先的判斷,沒有保持穩健的企業經營狀态,那麼當風險來臨的時候,就可能會因此而倒閉,有多少曾經風光無限的公司,最後都死在企業家的冒進上,更多的企業不是被同行對手競争導緻的失敗,而是被自己錯誤的經營策略害死的,其實堡壘更容易從内部被攻破,被對手擊敗的公司并不多,而更多是自己的失誤導緻的潰敗。有效防範公司内部潰敗的基礎就是優秀的企業,隻要企業家優秀,那麼風險本身就已經降到最低了。
其實歸根結底選公司就是選人,就是選擇合夥人,隻有合夥人的優秀,那麼我們才放心,才不用擔心被企業給坑了,所有的因素當中,人的因素最難控制,但又最為重要,不怕沒好事兒,就怕沒好人,隻要管理者優秀,大股東優秀,那麼壞事的損害也會降到最低,長期的發展就是有保證的。
有話要說...