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發布時間:2021-11-27 16:38:42
職場上,很多人都明白一個道理,那就是“禍從口出”。
不該說的,你說了,會給你帶來很多不必要的麻煩,所以越是聰明的人,越是在職場上話語很少,甚至有時候,給人的感覺是沉默寡言,毫無樂趣。這也是很多職場新人所不能理解的。
作為一個職場新人,往往對于該說什麼,不該說什麼,沒有一個确切的概念,然而正因為如此,很多人剛到職場,就因為說錯話而栽了跟頭,這是很不值得的。
以為曾經在公司裡當過高管的退休老領導,給初入職場的年輕人,提了四點建議,這四點建議中分别提到了四件事情,這四件事“爛在肚子裡”也不能向同事說。
一、領導的壞話
人心隔肚皮,你不能保證每個員工都會對你說的話守口如瓶。而且你說的是領導的壞話,如果員工不去找領導告你,以後被領導發現,他也會被當做幫兇。
所以,在公司裡,不要跟同事說領導的壞話,如果你敢說,那領導很快就會知道你說了他的壞話。到時候,領導會怎麼想?領導會認為你這個人,是個十足的小人,在背後說别人的壞話。一旦這樣,你在公司還有前途嗎?
二、領導對你的照顧
很多人覺得領導欣賞我,照顧我,那是我用自己的能力掙來的,在同事面前說出來,有什麼不對?很多人覺得領導對自己的關照,是一種榮譽和驕傲,這本來沒有錯,但如果在同事面前說出來,人家隻會覺得你在炫耀。
他們心裡會不舒服,會對領導和你都有意見,會覺得你們倆肯定有什麼見不得人的勾當,不然為什麼對你這麼好?
此前,一個叫小王的公司員工在某論壇上面發了一個帖子,吹噓自己的工資已經漲了,甚至比老員工的工資還高。然而,巧合的是,公司正好有一個老員工,也喜歡逛那個論壇,恰好看到了這個帖子,這一炒就知道是誰的工資漲了,當時所有的老員工都不樂意了,集體找經理質問,最後經理無奈之下,撤銷了給小王漲工資的決定,并扣了一年的獎金。
三、離職計劃
如果你打算離開一家公司,記得不要告訴其他同事。許多人說:"這有什麼不好?我要離開了,就告訴你的同事,讓他們提前做好準備。
如果你這麼想,那你就大錯特錯了。因為你要離開,公司怕你洩露公司一些業務上的事情,開會就不敢叫你,領導覺得你是要離開的人,就不會再給你安排什麼工作,開始排擠你。甚至有些領導,可能會給你穿小鞋,到時你會發現自己很痛苦。
四、自己的野心
很多新人進入職場後,都會被問到職業規劃,一聽到這個,很多新人就覺得自己一定要拿出一個優秀的職業規劃啊,有句話說的不是很好嘛,"不想當将軍的士兵不是好士兵",如果自己的職業規劃沒有野心,可能會讓公司覺得自己沒有理想沒有追求,不是一個好員工。
這是不對的,恰恰是在你剛進入職場的時候,你一定不要表現出自己的野心,因為一旦你表現出自己的野心,會讓其他同事感到壓力,大家都會把你當成潛在的競争對手,你來跟他們搶工作來了,他們能舒服嗎?
你和他們的關系,可能就會更加緊張了。甚至一些老員工可能會拒絕你,讓你在公司過着很痛苦的生活。
總結:
初入職場的新人,不管你有多優秀,這四件事情,你都不能向同事去說,最好是爛在自己肚子裡,自己明白就行了。俗話說得好“害人之心不可有,防人之心不可無”,在職場,還是應該謹言慎行為好!
有話要說...