職場上，領導的4種打壓暗示，别到吃大虧的時候才後悔！

飯局上，領導不喜歡聽這4句話，領導聽到就覺得煩，希望你沒說過

一般就是公司領導和同事共同參與的飯局，特别是領導在的飯局。于是小編總結了四個不能夠在飯局上和領導說的話。我們不要唆使領導買單。買單其實是飯局上不得不提的一件事：那麼領導自己會有買單的想法嗎，如果你在飯...

駕駛汽車的5條“秘技”，很多人都因為做不到吃了大虧！

因為你隻需要有駕駛執照就可以在路上行駛;安全駕駛顯然是人們關心的一個重要問題。你為什麼在開車的時候鍛煉你的右腳踩刹車的習慣如何？最大限度地避免交通事故;有人錯誤地使用油門作為刹車。第二汽車遇到危險也需...

職場潛規則：酒桌上，這3種酒不要随便選，尤其領導在的時候

都是用白酒先把場子暖起來！職場酒桌，酒桌上這3種酒不要随便選，會用食用酒精和食用香精勾調！酒桌上喝酒不需要太貴，液态法白酒=食用酒精+食用香精+水，固液法白酒=食用酒精+部分糧食酒。隻是給酒精酒起了一...

職場上，有這5種行為的領導實屬“小人”，最好敬而遠之

我相信也很難改變你的本質，但那絕對不是你堕落和坑害他人的理由與借口，千萬别輕易地去當小人，想要區分誰是好人。總是搶員工的功勞，關鍵是他們還喜歡拿員工當替罪羊，領導就會把員工推出去頂罪，作為領導本應該為...

曆史上真實的死亡密碼和暗示，參不透

死亡之前的儀式都得按程序來，被認為是準備死亡過程中分離儀式的高潮部分。象征着為有罪的身體的每一個部位都尋求上帝的寬恕。中世紀英國的人們認為死前塗油是對屍體和靈魂都有益處“依舊被認為是死亡儀式中最恐怖的...

一個家庭走向衰敗的二個暗示，碰到一個，也要警惕了

肯定都是希望家庭能夠和諧并且穩定的發展，很多家庭都在生活之中慢慢的走向衰敗，導緻一個完整的家庭瞬間分崩離析。那麼為了避免出現家庭的衰敗，其實一個家庭走向衰敗的因素有很多，但是如果出現這兩個暗示就代表着...

酒局上，領導說：“去點下菜”，傻子才問吃什麼，上進的人這樣做

中國人偏愛在飯桌上談事情，總能在預算範圍内找出最合适的達到賓主兩相宜的效果，不要老覺得人家是靠阿谀奉承上位，現實中還不是像螺絲釘一樣說換就換嘛。因此不要覺得這樣的人隻靠一張嘴就如何如何。年輕人都讨厭那...

飯局上，領導說你多喝點，下屬回了一句話，結果隔日被調離崗位

新人的表現都會被領導看在心裡。領導帶上李剛一起出席飯局，隻見領導和客戶們暢談言歡，領導示意李剛給各個客戶倒酒，但李剛隻顧低頭玩手機不知道領導的暗示。慌張地拿起酒壺給領導們倒酒。領導使眼色讓李剛到樓下的...

職場上，不合群的人，往往是以下幾種

多半有着常人所不能及的過人之處，《莊子》中講述了坎井之蛙和東海之鼈的故事：住在淺井裡的青蛙對東海的大鼈炫耀自己獨占一坑水的快樂，可大鼈的左腳還沒踏進淺井，他們總在為自己的小有所成沾沾自喜、自鳴得意，思...

在職場上，我走過的那些彎路......

沒明白我在寫什麼。其實我在寫他面對的市場環境，小何同學本身并不重要，昨天說的那些問題，你想過沒有然後他要面對那些問題？或者講創業做産品，《功勳》裡面有很多季也在描述研發，民企做産品，賣不出去放在創業者...

在職場上，聰明的人不會炫耀這三件事

大家壓根就沒有必要努力工作，更不需要看别人的臉色。人生也弄丢了希望，同事永遠不是朋友“不管你和同事關系再好，家裡人抱團發展“會讓身邊的員工”大家肯定會離開。誰都不會因為你有老總親戚，往往會提拔自己的親...

職場上，這3件事爛在肚子裡，也别和同事提，提了準沒好事

職場中有許多麻煩事，往往都是因為不小心說錯話導緻的，都不可能遇到那種對員工真心好的領導，因為領導與員工立場的不同，所以這也就意味着某些員工必定會吃虧，你心中肯定會對領導頗有怨言，于是會在私下吃飯或者閑...

職場上，當你混得越來越好時，一定具備這三個标志

如果你知道自己五年之後一定會很牛？你現在還會那麼焦慮嗎，比方說你一直按照正确的方式做正确的事；說明你将會混得越來越好，他也不會再學習别的了，他們要麼是不相信學習真有用，那些不能立竿見影的事情大家都不願...

職場上，越是混得好的人，越擅長吃好這3種“面”，很準别不信

再怎麼努力也得不到發展的機會，工作能力和情商的同步發展，工作能力可以讓員工在有效時間内更好地完成工作，而情商能力在與客戶談生意時，領導在提拔員工的時候會進行綜合考慮，就是要懂得處理好人際關系，讓自己在...

職場上，團隊管理者一定要懂溝通和激勵的藝術，太重要了!!!

在公司日常團隊管理工作中，一個不會溝通激勵團隊積極向上努力工作的領導者，一定不能帶領一幫兄弟姐妹向前沖，溝通激勵在日常團隊管理工作中是那麼的重要，以至于團隊管理者如果不會溝通激勵的藝術，一個死氣沉沉的...

職場上，好話不出門，壞話傳千裡

最近有人說李四配合協作有點問題？确實有好幾個部門都跟自己反饋過李四的問題，那你覺得李四好溝通嗎，自己曾經和李四就某件事情溝通的過程，張三找李四溝通一項工作事項。以前雖然也感受過李四不好溝通的風格，李四...

職場上，無論如何都不要和同事聊這4個話題，避免禍從口出！

不做個副業都不好意思出來見人。尤其是當副業做得還不錯時，覺得非得跟誰分享一下才能滿足自己那小小的虛榮感。沒有一個領導會喜歡做副業的下屬，2、不能夠告訴同事們領導對你有特殊關照 當領導給有些員工搞特殊化...

飯局上領導讓你“去買包中華煙”，别真去買，不懂4個暗示被打臉

陪領導參加飯局，領導讓你看看酒店搞的禮盒活動，小林陪領導出差。小林領導說了一句，【二】不要讓領導買單，領導老李叫住他，小周陪領導到了飯店”領導對小周說，小周跑到吧台核對了賬單“然後進包間遞給領導，不要...

職場中，領導看你不順眼，一般會用這5種方式整你

領導和下屬之間的關系都挺好的，新部門的領導不喜歡“但是又沒辦法拒絕小冉的加入，小冉坦言自己在新部門連待見都混不上。領導就喜歡涉世未深初入職的新人，小冉看着身邊的同事走了一個又一個，部門裡有經驗的都慢慢...

人在職場，領導最愛提拔的四種人

往往是一把手說了算。這就并非擅長溜須拍馬那麼簡單了，他也迫切地希望下屬中有脫穎而出的，各種部署會、總結會、座談會層出不窮，體現一個領導是否有大格局、有大氣度、有大不同“領導講話就是重要體現”而對于一個...

職場中，為何你如此“聽話”，領導卻還是不給你你想要的呢？

總有人覺得在單位凡事隻要聽從領導的指揮，這種不是靠自己奮發圖強、而是靠巴結領導來獲得升職加薪，1、沒聽懂語言背後的真實含義就去做事？而下屬隻是聽到了領導的大概意思，2、隻懂完成任務卻不懂主動思考，總覺...

職場中，做到這三點，領導必定賞識你

那麼你的領導必然會賞識你。要做到的就是對于工作的強烈責任感，每天面對反複的工作内容，這時候對待工作便會很容易沒了要求“而要一直秉持的就是對工作的負責任态度，專業能力公司内。或許你還不能夠做到在所屬領域...

領導出差3天被批評3天，用3個微信方法彙報工作，領導鐵定看好你

少發語音：首先領導不方便聽，語音聽不清楚，或者像這位領導在開車的路上沒辦法聽語音。其次是沒時間聽，非要變成10秒鐘的語音，這樣很浪費領導的時間。個人職責是跟領導溝通彙報好，為領導服好務。如果是請示類問...

老領導的告誡：3個職場殘酷真相，越早知道越好，很現實

他說那位同事最大的問題就是職場認知不行，他隻知道隻要努力、勤奮工作就行了，所謂瞎努力就是想上面提到的那位同事一樣，在他眼裡工作沒有輕重緩急之分，而接下來會用更多的時間去彌補前面的失誤，真正聰明的人會永...

你的職場進階，由你與領導的這五層關系決定……

說小白肯定和領導關系不錯。領導關系總是逃不開的話題。如果領導關系搞得好，如果領導關系搞不好？搞好領導關系。而是由你與領導的關系質量決定的，同事關系、同好關系、夥伴關系、共謀事業、共享成果，領導對你的要...

在最差的時候，别打擾任何人

沒有人真的能夠救我們于水火之中，當你熬過去，你會發現曾經的傷痛都變成了财富，世界上其實根本沒有感同身受這回事，他在節目裡委屈地抱怨說，你真的會覺得别人真心關心你嗎。别人真的會感同身受嗎“接連三句反問真...

一個50歲人給你提個醒：錢少的時候，别花精力去理财，而是投資自己

相信也有不少人正在考慮要不要進市場，或者說不需要去做炒股這種投機的事。反而更應該把時間和精力花在投資自己上面，能夠投入理财的閑錢多數也就10-50萬之間，投資理财就是一個資金量的遊戲，普通人投資理财賺...