1、自己的副業不能說 現在,不做個副業都不好意思出來見人。尤其是當副業做得還不錯時,很多人就忍不住那顆悸動的心,覺得非得跟誰分享一下才能滿足自己那小小的虛榮感。你是得意了,但對方會怎麼想。明明大家工資差不多,你現在多一份收入,他隻會嫉妒你,然後“無意間”把這事兒說漏嘴,直到傳進領導的耳朵裡。沒有一個領導會喜歡做副業的下屬,那時你就隻有兩個選擇,要麼放棄工作,要麼放棄副業。
2、不能夠告訴同事們領導對你有特殊關照 當領導給有些員工搞特殊化的時候,也并不奇怪,畢竟領導們也有自己的一些想法。當領導私底下會關照你的時候,是因為領導覺得你是一個可用之才,所以想要提拔你。在這個時候無論你心裡有多麼的高興,你都不能夠說出。如果你管不住自己的嘴,将這件事情告訴他人,就會造成其他同事心裡不平衡。
3、獲取資源的渠道少和别人說 如果你是做銷售的工作,正好以前認識了一些不錯的人脈,那麼這會成為你成功路上的一塊敲門磚,是成功的資本。但是如果你把你的這些資源,或是把獲取這些資源的渠道告訴了别人,就相當于自己給自己增添了一個潛在的對手,如果他從你這裡挖人,你就隻能後悔莫及了。
4、對公司的牢騷 公司的領導們會不斷提出各種各樣的要求,這會讓員工很痛苦。加班、熬夜、改方案。當這些成為家常便飯時,大家心裡難免會有些不開心。而且,若是和其他公司相比,福利待遇有些差距時,大家的牢騷就會更多了。但是聰明的人是不會和同事說這個的。原因很簡單,和同事聊這個,對于問題的解決毫無幫助,甚至還可能被透露出去。
有話要說...