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職場給領導送禮物的講究,做不到這幾點,隻會适得其反


1. 交情不到位,不能送貴重的大禮。

2. 私交甚笃,更不能送貴重的大禮。

3. 沒有交情,禮物就是示好的信号。

4. 有交情,禮物隻能錦上添花。

5. 送禮物的時候,絕口不提請求。

6. 談要求的時候,絕對不帶禮物。

7. 越小、越沒實權的領導,越沒必要送禮物。

8. 職位越高,越有話語權的領導,要送專屬定制的禮物。

9. 禮物不是越時尚越好,而是越返璞歸真越能打動人心。

10. 給重要的領導送禮物,也要學會走“嶽母路線”。

11. 領導絕大部分時候的退還禮物,都是說說而已,當真就是你不懂事。

12. 領導未必都需要你的禮物,但領導都喜歡收禮物的感覺。

13. 領導收了你的禮物又送你其他禮物,假意不能收,真心才能收。

14. 沒有不給老闆送禮物的領導。

15. 領導嘴上不讓下屬送禮物,實際上自己最擅長送禮物。

16. 沒有目的就不要送禮物,否則很容易升米恩,鬥米仇。

17. 有目的,不能隻靠送禮物。

18. 一切公開場合都不能送禮物。

19. 領導最反感和痛恨下屬在公衆場合給她禮物。

20. 送禮物是領導對你能力和悟性的考察。

21. 沒有領導家裡的地址,不是你在公衆場合送禮物的借口。

22. 以上所有内容的具體實操方法,以及如何應對領導不給住址,還能神不知鬼不覺地順利送出禮物的策略,我都為你寫在了下方專欄裡,歡迎訂閱。
職場給領導送禮物的講究,做不到這幾點,隻會适得其反

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