職場中，但凡有點腦子的人，這五件事幾乎不敢碰

職場中，心眼壞的人，常說這些話

不要想當然以真心換真心。其實就暴露了他們的小心思。自然就與虛僞、狡詐和拖拉的價值觀相背離。那些你自己打心底裡就覺得不是一路人的人。他們就會将你說得一無是處，更是給他們找到了诋毀你的最大理由。當面都不會...

張仲景看病為什麼幾乎不看舌頭？

為什麼傷寒論幾乎不看舌頭診病？病證涉及太陽、陽明、少陽、少陰、三陽合病、少陽陽明合病等。舌診内容包括察舌體、望舌苔、問舌覺等觀察情況，舌診并不是張仲景診斷的重要手斷。六經辯證重脈證。傷寒論的病類題頭都...

牙痛必用骨碎補，經常喝點，牙就不會壞，牙齒松動、不敢碰涼的……喝了就有效，也能壯骨補腎

每個人的牙早晚都會疼，實火紅腫熱痛。不管虛火還是實火都有辦法，吃熱的燙得痛。吃熱的會好一點。開始的感覺就是吃冷的涼得疼，牙龈處牙根過多地暴露一定腎虛。牙根是不是被牙龈包好了，牙龈的顔色是不是紅潤。還有...

職場中，什麼樣的人會成為你的貴人？

想要在職場快速脫穎而出，竟然會成為你的貴人？你為什麼會在職場遭受打壓，在公司裡是一個眼裡容不得沙子的人。導緻她後來找工作屢屢碰壁，也更加堅定自己做事情的立場。她遇到了自己的第二個上司陳主任，還反口說蘇...

十四五規劃如何影響普通老百姓？這五件大事你需要知道

今日《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目标綱要》（簡稱《規劃》）正式發布。并在此基礎上揭示《規劃》對投資和家庭資産配置的指導意義。尤其是中國與以美國為首的西方國家在政治...

職場中，領導看你不順眼，一般會用這5種方式整你

領導和下屬之間的關系都挺好的，新部門的領導不喜歡“但是又沒辦法拒絕小冉的加入，小冉坦言自己在新部門連待見都混不上。領導就喜歡涉世未深初入職的新人，小冉看着身邊的同事走了一個又一個，部門裡有經驗的都慢慢...

在職場中，最容易讓你富起來的崗位，

就要努力地混到采購崗位上去。各公司的采購和領導都是走得最近的人，采購崗位最容易成為領導心腹，采購拿回扣為何不會輕易地被查呢？（1）采購員工基本都是領導的自己人，采購員工是領導獲取最大利益的前鋒，（2）...

職場中，為何你如此“聽話”，領導卻還是不給你你想要的呢？

總有人覺得在單位凡事隻要聽從領導的指揮，這種不是靠自己奮發圖強、而是靠巴結領導來獲得升職加薪，1、沒聽懂語言背後的真實含義就去做事？而下屬隻是聽到了領導的大概意思，2、隻懂完成任務卻不懂主動思考，總覺...

在職場中，如何磨練出自己強大的生存能力有8種途徑

每個在職場中拼搏的人都希望自己擁有更強大的生存能力和适應能力。作為一個靠自己摸爬滾打20多年才領悟到一些道理的職場人，我實在不希望新進入職場的人像我一樣經受過多挫折和磨難才領悟到一些對自己有用的道理。...

職場中，做到這三點，領導必定賞識你

那麼你的領導必然會賞識你。要做到的就是對于工作的強烈責任感，每天面對反複的工作内容，這時候對待工作便會很容易沒了要求“而要一直秉持的就是對工作的負責任态度，專業能力公司内。或許你還不能夠做到在所屬領域...

人到中年，要堅持做好五件事，給自己改變的機會

那麼我們應該如何做才能延緩中年問題的到來呢？堅持運動也能加快血液循環加速形成在線上身體當中的有害物質排出體外，對于延緩衰老能發揮非常不錯的效果，長期吸煙會加速皮膚的衰老。愛吸煙的男人看起來會比不抽煙的...

ZARA幾乎沒有原創設計，幾乎都是“抄襲”，卻達千億！

服裝巨頭ZARA因為一張照片登上了微博熱搜第一。事件起因是ZARA在微博發布新彩妝産品宣傳，還是因為抄襲其他品牌的産品被要求賠償的新聞。是ZARA令人咂舌的商業速度，設計師們從每天的數據反饋中得知哪款...

職場中的熵增定律，這才是努力的真相，3個方法很重要

沒有比熵增定律更加接近真相的了。肯定是熱水中的分子更活躍。系統也就越混亂，最終到達熵的最大狀态？02、職場中的熵增定律，什麼叫所有孤立系統都是趨向于熵增的呢，房子必然會越來越亂，似乎又與熵增定律相悖了...

職場中領導最讨厭老實人，不明白這四點，遲早會被領導抛棄

不乏有許多的老實人經常困惑，為何領導總對圓滑的人加以重用，老實人在職場中反而得不到不被領導喜歡，老實人遇到機會，領導不喜歡三棍子打不出一個屁來的老實人！難怪領導棄用老實人，老實人不要怕事。示弱沒有自己...

職場中的人際關系、人生中的處世哲理

說的就是情商和人際關系範疇的問題了。遇到開心的事情就得意忘形，對内心的傷害非常大，同事間的關系容易受到幹擾，做出令自己後悔莫及的事，我個人在職場中就遇到過這樣的案例，兩位高管因瑣事隔空對罵。心中想的大...

人際交往中，這4件事是大忌，做一次得罪一群人

你做一次就會得罪一群人，自己心裡肯定很高興，自己心裡高興就行了。其實你身邊的人也都知道，就算不知道也會有所耳聞，那樣會讓别人覺得你這個人在炫耀，因為你根本不知道他心裡想的是什麼，也不知道他現在到底是高...

“命苦之人，一看可知”：勞碌奔波，但一生福薄的人，有4個特點

烏桓首領便寫信給曹操，說他們部族願意請降。希望曹操能夠互派使者進行交往，烏桓使者差不多到曹軍營寨中時，他讓身邊的某個侍衛假裝成自己的模樣，而曹操卻假裝成一個持刀的老兵，怎麼高高在上的曹丞相會是這般模樣...

生活中，處于邊緣且不合群的人，往往不是普通人，有這3個優勢

它絕對不會明晃晃地現身在别人的眼前。而是處于令人意想不到的邊緣當中，可他還是能把事情做得特别完美，那他自然就會受到别人的嫉妒。也許你在這家公司就隻能混成如今這個樣子了，合群了别人也不會接納你，而是缺少...

現實中，為什麼會幹活的人，比不過會說話的人？過來人說出真相

還不如别人會說話賺錢來得快，而你的同事卻隻會動嘴皮子，甚至能夠為了親人而不顧自己的得失，真的比不過會說話的人嗎，總是幹活的真孝子“終究活成了父母眼中的”總是善良的老實人，腳踏實地的人永遠都吃虧呢。我看...

職場上，這3件事爛在肚子裡，也别和同事提，提了準沒好事

職場中有許多麻煩事，往往都是因為不小心說錯話導緻的，都不可能遇到那種對員工真心好的領導，因為領導與員工立場的不同，所以這也就意味着某些員工必定會吃虧，你心中肯定會對領導頗有怨言，于是會在私下吃飯或者閑...

職場中的6種窮人思維，正在讓你的職業道路越走越窄

相對來說會比Tier One以下的OEM所經曆的事和人會更複雜一點，我認為是在這家公司未來職場競争中最重要的鋪墊期，職場6中窮人思維，缺乏格局的人通常都會表現出斤斤計較，拼精力盡快适應職場文化？還有缺...

《人生感悟荟萃：當下工作在職場中一些技巧》

要懂得職場中的一些道理1.大事重原則,過分虛僞亦讓人避而遠之。在忍耐中堅持,在冷靜中思考,說話語氣、語速、語調比内容本身重要。職場中應做事技巧：1、比大多數同事勤奮認真。4、根據事情的重要程度安排時間...

職場中最頂級的思維，就是沉得住氣，不動聲色（深度好文）

有可能在平靜的底下又深又急”不要輕易就讓對手看穿了你，那麼别人很難能夠輕易看透你的底牌，千萬不要把什麼情緒都寫在臉上，隻有沉住氣的男人，認真考慮解決問題的辦法或者自我提升辦法，不能因為點問題就大呼小叫...

職場中出現這三種信号，說明你已經被領導所厭棄，很難被領導認可

看到有位女銷售李女士分享了自己的工作經曆，大學生們便在工作群留下辭職的信息，并且告訴老闆在這樣的公司裡工作非常失望，因為老闆并沒有想到大學生們會有這樣的想法。越來越多員工在進入職場工作後，所願大家在公...

人品很差的人，在飯局上有這五個習慣

飯局不是某一個人單獨表現财力物力的地方。可以請大家去吃個盒飯。常常看到一些貪小便宜的人，還會帶着好幾個家人一起參與飯局，喝酒耍賴。拒絕喝醉的真情，随時都會防備别人敬酒，并且常常耍賴，不在乎你喝多少，會...

你的職場進階，由你與領導的這五層關系決定……

說小白肯定和領導關系不錯。領導關系總是逃不開的話題。如果領導關系搞得好，如果領導關系搞不好？搞好領導關系。而是由你與領導的關系質量決定的，同事關系、同好關系、夥伴關系、共謀事業、共享成果，領導對你的要...