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職場中的人際關系、人生中的處世哲理

《處世懸鏡》識之卷中有這樣幾句:以勢友者,勢傾則斷;以利友者,利窮則散。談的是識人交友的智慧,習大大在某個國際會議上,曾引申引用。

而在《處世懸鏡》止之卷中有這樣幾句,說的就是情商和人際關系範疇的問題了。“大怒不怒,大喜不喜,可以養心;靡俗不交,惡黨不入,可以立身;小利不争,小忿不發,可以和衆。”

大怒不怒,大喜不喜,可以養心。

一個人如果過于情緒化,說明心境還未成熟。遇到開心的事情就得意忘形,遇到挫折的時候就垂頭喪氣,情緒大起大落,喜怒形于色,對内心的傷害非常大。如果在職場中,在情緒的左右下,同事間的關系容易受到幹擾;做出令自己後悔莫及的事,對個人和組織傷害也是顯而易見。

我個人在職場中就遇到過這樣的案例。在某家企業的開放式辦公室裡,兩位高管因瑣事隔空對罵,就像兩國交戰。我們這些處在中間地帶的職員,仰望從頭頂飛過的“華麗辭藻”和飛流直下的唾液,面面相觑。别說養心了,隻剩下傷心了。心中想的大概都是快點離開這樣的企業吧。

随着職場壓力的增加,職業經理們對于情緒的“宣洩”也是見多識廣,發現它對“職涯”的嚴重影響;也都了解到情緒是情商的表現,提高、改善情商是在職場中安身立命的不二法寶。

靡俗不交,惡黨不入,可以立身

人以群分,物以類聚。說的是圈子。每個圈子都有獨特的價值觀和人生哲學。君子和而不同。這個圈子不是一成不變的,也會随着大背景的變化而變化,圈子裡的人也會變化。所以,若幹年後,你會發現某些人已經不會出現在這個圈子裡;某些曾經的圈子,你也不願意去了。

近幾年,一群人特别關注名人的私生活---美其名曰:八卦、花邊,并冠以“新聞”和聳人聽聞的标題。人家娶了幾房太太,離過幾次婚,分手費多少...,當談起來這些名人每年吸金多少時,又感覺心态不平衡,而奮起聲讨。靡俗嘴臉醜陋無比...

但是,還有一種圈子很難定義---最典型的是大學同班同學。多少年後,大家帶着斑駁陸離的容顔、垂到肚皮的眼袋,似曾相識的眼神和恍然大悟的尴尬;或雍容華貴、或鉛華不染...。回憶:當年的點點滴滴、編纂曆史的芳華。怪怪的,一頓飯變成一部回憶史,變成精神上的“憶苦思甜”,變成嘴巴上無言以對。慢慢地,八卦就來了,大概從女性開始居多...你在這裡到底是靡俗?抑或惡黨?很難定義吧。

小利不争,小忿不發,可以和衆

對于蠅頭小利不要和别人争執,遇到看不慣的事不要輕易發表你的言論,人際關系會越來越好。凡事過于計較,很容易給自己惹出麻煩,甚至是殺身之禍。 錢财這東西,生不帶來死不帶去,因為蠅頭小利,和别人發生争執,甚至争得你死我活,是否值得需要再三考量。

天時、地利、人和沒有人不知,“和為貴”的道理沒人不懂。但是能做到知行合一的人,太少了。

職場生存難,尤其是不停地Update你的知識體系、不停地Get新技能、不停地反思自我、不停地...消耗。願2019大家都如願以償。

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