職場人必看！從月薪三千到月薪三萬，35條深度思考值得收藏！
在後台，總有人問我如何才能實現升職加薪。
而當我反問他們一些問題的時候，他們卻往往答不上來。
職場從來都不缺“我希望”和“我想要”，職場缺的就是“我能做的更好”和“我能為領導省心”
所以想要實現升職加薪，想要從月薪三千突破到月薪三萬，認知升級少不了。
今天為大家分享35條來自于職場高手的深度思考，千字長文值得收藏！
1、堅持努力，總有收獲。
2、唯有認知升級，才能改變命運。
3、注重複利型的積累機會。
4、認知升級的最好辦法，就是放大看問題的尺度。
5、對那些“沒想到的事”負責。
6、遇到事情，先處理問題，再處理情緒。
7、有事說事，就事論事，是工作所需要的真性情。
8、保持開放思維，抓住罕見機會。
9、平台能力不是個人能力。
10、職場不是菜市場，不會因為你的口齒伶俐就能少幹活。
11、當你不那麼執拗，當你開始改變自己，或許很多問題都能夠迎刃而解。
12、好的工作習慣能夠讓結構化思維在工作中發揮出最大的力量。
13、第一份工作必須能讓你快速地成長，養成良好的職業習慣。
14、解決複雜問題和協調資源調動資源的能力是職場人必要的技能。
15、把時間用在思考上是最能節省時間的事情。
16、首先你要清楚職場需要的基本技能是什麼？是溝通。溝通的結論必須是形成計劃，并導向行動。
17、想要成為一個内心成熟的人，首要條件是你得學會和這種孤獨感和解。
18、有很多時候，危機也是轉機，如果你能再堅持一下，或許就能迎來柳暗花明。
19、有時候，你真的隻需要比别人多付出一點，就會有很不同的效果。
20、所謂 “格局” 就是把各種資源之間的關系都看透，并且還能順應事物發展的邏輯來做決策。
21、有三件事是優秀的職場人必須做到極緻的，其中有一個就是分寸感。
22、對同一件事日複一日心無旁骛的堅持，終有一天爆發出驚人的力量。
23、減少無效社交，定期扔掉沒用的東西，讓自己的生活更幹淨明快，可能會給我們帶來意外驚喜。
24、在工作中做到 “不着急，不害怕，不要臉”，和别人合作時做到 “不空手，不空想，不空談”。
25、職場之靠譜，也體現在對任務清晰、完整的認知與理解上。
26、不論在做什麼，專心緻志地把眼前的事做好，再去想别的。不投入的時候，連玩都沒有幸福感。
27、在職場上做人，有一條紅線千萬不能踩，那就是永遠不要輸出負能量。
28、堅定你的目标不放手，記得誰才是那個你成長路上的關鍵人。
29、解決一切問題的實質就是追求以假設為驅動、以事實為基礎、符合邏輯的真知灼見。
30、要明确一條基本的職場原則，即上級安排的任務總是重要的，是應該心甘情願要去做的，是必須完成的。
31、成事的前提之一就是要提升自己的鈍感力，人生在世，很多事情都沒有那麼重要。
32、如果咬牙堅持就能 100% 成功，那麼它的成功窗口一定會由于大部分人 “搶着堅持” 而消失。
33、普通人想鹹魚翻身，就要在邊緣資源中尋覓，在盡可能多的細分領域獲得優勢。
34、想要成功，就要先做成事，你做出來的每一件事，都會牢牢記在你的功勞簿上，被想要提拔你的人所看到。
35、人與人的競争不像賽跑，縮短一米就能看到一米，每個人的成長和衰落都需要遇到具體的事件節點，才能在财富、社會地位等顯性功利事物上體現出來。
希望今天的内容能夠對你有啟發！
加油吧年輕人！
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