能當領導的人，把“人性”拿的是真的準啊！

老領導酒後吐真言：當領導的，把這9句話，...

1、做領導還需要做好信息管理，管理是做事用方法，領導是做人讀人心。私底下再給他點利益安撫。在公開場合連同自己一同'批評反省'。4、成為一個項目的主要負責人的前提是你得有背景，盡量不要成為那個負主要責任...

五種适合當領導的人，看看你有沒有這些特質

職場上能不能當上領導，領導會不會提拔你，普通員工隻會按部就班把自己的一畝三分地耕耘好，還會主動去找領導溝通，領導也不一定會安排他們做事，隻是要讓領導看到他們的态度：領導是不是會給他們更多的機會呢？必然...

提升認知層級，這才是我們想要當領導的核心動力

因為領導崗位具有更強化的話語權和利益分配權，一、為什麼這個朋友覺得領導的呼吸聲都是有問題的。他對現在的車間主任（也是原來的同事）的每一個措施甚至呼吸方式都産生了質疑，而且還停留在員工的視角觀察和分析他...

善于啟迪下屬思路的領導，才是真的好領導

但小王覺得這個客戶的潛力非常大，我有個客戶非常難搞：在沒有向小王充分了解具體的情況下就直接告知小王一套方法，A經理也不敢保證自己一定會拿下小王說的客戶，你認為這個客戶非常有潛力，可否談談這個客戶的潛力...

當領導做這4件事情時，說明領導已經不再信任你，看醒無數人

每個人在工作中和領導打交道時，都能知道領導對自己的态度，隻有謹慎去處理與領導的關系，要想繼續得到領導的認可，就必須要明白領導的一些信号，幫助大家與領導相處時才不會被動。怕動作太明顯得罪下屬，所以當領導...

人與人之間的相遇，靠的是緣分；人和人的相處，靠的是真誠！好文

前生500次回眸換得今生擦肩而過，定然孕育前世太多甜蜜或痛苦的回憶，不早不晚，感謝生命賜予我們遇見，我們熱情相擁，我坦然相送，感謝生命中那些以誠待我的貴人，淡泊不喜争，隻懂一味後退，我後退是因為在乎：...

想要成為領導的左膀右臂，得到領導認可，這幾點要做到，事半功倍

以前我不是很理解覺得領導“一定要養成按照流程保質保量地完成自己的工作，在自己沒有能力創新流程的時候先學會遵守”而且不要以為領導看不到你在做什麼，2、想要高度的執行力你首先要做的就是，想要保持環境一直安...

永遠不要懷疑領導的能力和水平！能做領導者，必有過人之處

必然會成為職業進步的最大阻礙。工作、學習能力必然極強，如果牛俊傑沒有在礦工崗位上磨砺出強大的技術水平。也不可能走出礦坑成為京州能源總經理，自身的技術能力是他們成為企業高管的強大後盾，我們也不否認一些民...

“草包”領導的6大特征，遇到這樣的領導，根本不值得追随

那麼帶出來的下屬肯定也好不到哪裡去，對自己看不順眼的員工則百般刁難。在這樣的領導手下做事，從來不會顧及員工的感受，千萬别幫這種人賣命，領導肯定會心生嫉妒，領導最擅長給員工畫餅充饑，領導根本不值得效忠，...

看了他的慢寫我想剁手，精準的線條，把人物精髓都畫出來了，你品，你細細品！

我的速寫一直畫不好......，速寫對造型以及記憶性繪畫有着積極的意義。畫速寫不僅可以鍛煉線條，你的線描造型需要精準，需要精準的造型和透視能力，不會塑造、不夠生動，要用明暗去表現臉部肉嘟嘟的質感要把人...

正财是合理主義的代名詞，踏實誠信、執着勤奮，把人生活成了表格

因此「食神」的人生很大幾率會是一本快樂的日記。「正财」通常都會把人生活成一張Excel表格，「正财」是很不容易相信他人的，具體會體現在财和物、房産以及一切具有功能性的物品之上，這就是那個容易把人生活成...

茅台酒所有批次全彙總！你收藏的是真的嗎？

茅台是一款具有特殊意義的茅台酒，作為招待用酒，這款酒無疑是文明和特色的集中體現。這款酒在傳統的生産技藝基礎上，以洞藏15年以上的原酒為基礎酒，添加30年以上的調味酒勾兌，使酒的口感更為幽雅細膩。茅台，...

藥店的黃金搭配藥方，學會了，自己也能當醫生了！

1．雷尼替丁+硫糖鋁+胃複安，4．胃蘇顆粒+法莫替丁+替硝唑+阿莫西林5．膠體果膠铋+654～2+甲硝唑+雷尼替丁3．嗎丁啉+硫糖鋁+奧美拉唑3．蒙脫石散+維U颠茄鋁膠囊Ⅲ+阿莫西林+甲硝唑1．魯南欣...

“聽話水”是不是真的？女性真的幾秒就迷暈，喝一口就帶走？看完你就明白了！

江蘇新聞報道了一起令人發指的強奸性侵犯罪行為，就是千方百計性侵釣到的女性，加在飲料等食物裡迷暈女性，是一種在人類中樞神經系統中發現的天然物質，因為無色無味并會導緻暫時性的記憶喪失，在國内外被犯罪分子用...

當領導核心就是解決六個問題，做好了，下屬死心塌地為你賣命

​【1】方向的問題——大家得知道往哪裡走。【2】團隊的問題——活總得有人幹。【3】驅動的問題——通過做好利益的分配，讓大家有個盼頭，【4】效率的問題——效率是解決競争的終極法則，效率高，在市場競争當中...

當領導，帶團隊，做工作，必掌握的PSDCSAA原理

PDCA循環是美國質量管理專家沃特·阿曼德·休哈特（Walter A. Shewhart）首先提出的，彼此相互指責、埋怨、抱怨的情況 下屬等待工作的情況 工作執行出現錯位、越位的情況 ……...

在職場當領導，經常說5句話不僅顯得有水平還能讓員工幹

因為你不僅需要為工作操心，讓團隊的業績上去，還要處理好與下屬員工的關系，每個領導都有自己的管理準則，一、注意工作安全“領導做任何事情如果能首先考慮到員工的安危。員工會覺得領導是真心為他們考慮，工作起來...

順從權力，尊重領導，因為領導要的是态度，态度比能力更重要

【事由】劉隗為元帝出主意，王敦叛逆的行為已經昭著，哪敢再說什麼，晉元帝害怕王敦篡權奪位，晉元帝打算派司馬氶接管王敦的勢力：哪敢再說什麼，晉元帝聽到這一番話，心裡肯定在想，2、順從權力 這就是順從權力...

能力強的人為何當不上領導？一把手酒後失言，把7個潛規則說透了

要麼就是來混日子的特殊關系人員，這就是你一直沒有得到提拔的原因之一。體系内職場的晉升邏輯是利益關系，有的上級需要心理享受；你的頂頭上司和分管領導可能知道，關鍵是一把手是否認可你、提名你，主要決定因素還...

中國人不騙中國人，這些國貨是真的良心！巨好用

第一次聞這個味道感覺很像小時候姥姥家的友誼雪花膏，所以用來做身體乳和護手霜滋潤力度還是蠻不錯滴，剛塗上去會黏糊糊的但過一會兒被皮膚吸收了還是蠻清爽的！正好适合現在秋冬季作為保濕身體乳來用，所以洗完之後...

退休老領導的10條走心箴言，拜讀了

這時候你可以把别人的情感需要當作禮物，也可以耐心細心幫别人辦好私事，這往往比單純的贈予更有效、更管用，人性始終是不會改變的。經常換位思考更能達成共識，過于彰顯才能容易招緻嫉妒，很多時候職場并不需要你的...

當好中層領導的四個步驟

想在工作中取得成績，意思是新上任的領導都要實行新的政策，每個團隊都應該有自己的文化，你到底是要塑造一個勤奮努力的工作狀态，還是要塑造一個高效但是輕松的工作狀态，在一個小的團隊裡面進行管理，核心人物的性...

權力，不僅僅是職務，隻要能左右領導的決策，都是權力的一分子

【事由】王子春和王浚的使者到達襄國，石勒把他強壯的兵士、精銳的兵器都藏起來，用老弱殘兵空虛的府帳給使者看，鄭重地向北拜會使者接受王浚的信，王浚送給石勒标志風雅的麈尾，約定三月中旬親自到幽州尊奉王浚為帝...

【辦公寶典】侵犯領導的權威，前程隻剩山路十八彎

昨天在親戚朋友圈裡看到大家讨論評職稱的事兒？對機關裡人人鑽營的現象很氣憤，他不懂人怎麼可以為了蠅頭小利像狗巴結主人一樣去巴結上司呢！最後我們的池大為終于懂得這個道理。選擇巴結揣摩領導意圖，他說我原來取...

老領導的告誡：3個職場殘酷真相，越早知道越好，很現實

他說那位同事最大的問題就是職場認知不行，他隻知道隻要努力、勤奮工作就行了，所謂瞎努力就是想上面提到的那位同事一樣，在他眼裡工作沒有輕重緩急之分，而接下來會用更多的時間去彌補前面的失誤，真正聰明的人會永...

紅人之所以紅，主要是獲得領導的賞識，這是生存的核心！

【事由】王敦所寵信的吳興人錢鳳，嫉妒陶侃的功勞，想到王敦那兒去陳說解釋：朱伺和安定人皇甫方回勸谏說，王敦果然扣留住陶侃不放，後來王敦讓他降職擔任廣州刺史，荊州的武将官吏鄭攀、馬隽等拜訪王敦，因此獲得王...

領導的氣場

員工不受管的真相，人性喜歡理“這樣做看起來似乎簡單明了”而中國人卻能看出兩個之外的第三個概念”中國式管理重視”管理是修己安人的曆程。再通過做人做事的具體表現促進大家的安甯，中層幹部可以在管理的曆程中，...