面試題：你的上級與老闆意見不一緻，應該聽誰的？
一個人所處的位置，決定了這個人的思維層次和處事境界。
領導說什麼就幹什麼，這不僅是工作思路的問題，更是基本工作态度的問題。
在執行落實的過程中，卻不能太過于死闆，因為隻要最終的結果不好，那都将是下屬的問題。
職場中，我們都經常遇到一些面試題目，比如說：當你的上級與老闆發生意見不一緻時，你該聽誰的？
想要在面試時給面試官留下深刻的印象，前期少不了的一定是精心準備。
沒有充分準備的面試，容易錯漏百出，尤其是面試官問你問題時，不能做到對答如流，而是支支吾吾半天，那這樣印象肯定就不好了，這樣面試官也會覺得你不重視這次面試，于是給你打低分就極有可能了。
面試官提出的問題有些時候不一定都是工作上的事情，他主要考察的是你靈活應對各類事件的分析和處理能力。
無論面對多麼刁鑽古怪的問題，冷靜分析，想清楚了再回答，回答時彰顯條理性都是十分重要的。
嚴謹的邏輯思考能力，這不僅面試官和公司看重，更能讓我們在同期的競争者當中脫穎而出，讓面試官看到我們的與衆不同和核心競争力，這将大大提高我們面試成功的概率，最終成功被選上。
面試的題目千奇百出，但萬變不離其宗，即針對面試的崗位和你簡曆的匹配度進行提問，我們唯有弄清楚了該公司和該崗位具體的業務範疇和職責所在，才能做到胸有成竹。
在面試官抛出問題時接得住，而不會亂了陣腳，導緻發揮失常，具體如何做才能順利通過面試呢？下面給你一些建議。
客觀擺事實，把決策權交給領導
身為員工，一定要有員工的自覺，就是做事不能聽憑情緒做主，對重要的事情在不過問領導的前提下自作主張，這是很愚蠢的，萬一出了事，還要一力承擔，這就太不值當了。
職場的複雜就體現在，有些時候我們會面臨兩難的處境，就像題目中說的面試官問你：當你的上級與老闆發生意見不一緻時，你該聽誰的？
面對這類問題，客觀分析，以事實為基礎依據，才能有個讓人滿意的回答。
客觀擺事實，讓決定權交到領導手裡，我們才能全身而退。
雖然老闆是更高一級的領導，但我們在職級上是隸屬于我們直屬上司的，而且很多時候我們都是按照直屬上司的指令辦事。
所以在尊重直屬上司的前提下，再委婉表達出大老闆的不同意見，客觀展示事實。
具體如何抉擇就交給領導吧，一切如何做，領導自有安排，到了這層面，很多事情也不是我們能操心的，把決策權交給領導才是更明智的做法。
所謂“大神打架”，我們卷入其中，随意站隊，隻會成為第一個被犧牲和放棄的人。
畢竟直屬上司和大領導，兩者都是我們得罪不起的，兩邊都不得罪，更不摻雜私人情感，隻把知道的客觀事實陳訴出來，把抉擇權交給領導，我們才能更好地在職場上立足。
不聽信謠言，學會獨立思考和判斷
未經親自查證的事實，我們不能輕信，更不能人雲亦雲地跟着傳播謠言，因為很多時候禍從口出，一旦站錯隊，我們的職場路就變得寸步難行了。
職場上的是非紛纭，真真假假的，一時我們很難辨别，在我們不了解事實真相的前提下，不參與不傳播，潔身自好，這樣才會始終立于不敗之地。
獨立思考，這是很重要的一種職場素質。面對事物，有自己的思考和判斷，就不會被人牽着鼻子走。審慎過的人生才值得一過，同樣的，深思熟慮過後作出的選擇才更靠譜。
在背後說人是非，聊八卦，萬一交友不慎被人出賣了，那時候我們就是自毀前途了。
工作時間就該專注認真工作，千萬不要覺得領導日理萬機不會注意到你的偷懶，領導心如明鏡，誰是在認真工作，誰又在渾水摸魚，領導心裡一清二楚。
所以做好本分，把工作做出彩，我們才能有“守得雲開見月明”的一天。
謠言止于智者，智者會把更多的時間用于提升自我，他們的時間往往是不夠用的，因為要探索和驗證的事情太多，哪還有時間說人是非呢。
若想成功，就要耐得住寂寞，吃得了苦頭，在覺得撐不下去的時候，正面激勵自己，告訴自己要堅持再堅持，這樣我們才能遇見璀璨的未來。
随機應變，把握好時局大方向
方向錯了，越努力隻會離成功越遙遠，到時候南轅北轍，後悔可就太晚了。
要做到随機應變，需要在平時注重觀察，從細節中看出别人看不到的東西。
看一個人做事的細節，可以知道他背後的心理，從而在與他溝通交流時，更快地與他熟絡起來，讓事情還沒開始就先成功了一半。
說個例子，小李知道自己的上司是個追求盡善盡美的人，這一點從他的平時穿着和行事作風就看得出來。
于是每次上司交待任務給小李，小李都會不厭我煩地多準備幾套方案讓上司去挑選，并在每套方案的後面都列明優缺點。
這樣上司就能更輕松地對比出不同方案的優劣，繼而選到合适的方案，這樣小李後續執行起來就不用顧慮太多，隻需朝着方向勇敢去做。
最後的結局可想而知，上司對小李越發依賴，也認準小李辦事靠譜，是個能幫到自己的人才。
随機應變，很多時候考查的是我們應對突發情況的能力。
就像諸葛亮擺“空城計”一樣，他正是摸透了司馬懿做事謹慎的特點，才覺得“空城計”可行，于是铤而走險，将計就計，并最終躲過一劫。
注重培養自己敏銳的洞察力吧，這樣我們才能在關鍵時刻展示出出衆的能力，并把握住成功的機會。
總之，在職場上，嚴格要求自我，遇事多思考，謹慎處事，戒掉沖動和莽撞，我們才能走得更遠，并進步得更快，最終取得非凡成就。
文/老夏分析師
有時候，雖然素未謀面。卻已相識很久，很微妙也很知足。
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