八條職場潛規則，沒人說，可不遵守必吃虧

職場中的六個潛規則，沒人會說，但職場老狐狸都會默默地遵守

在職場中很多事其實并沒有明面上的那麼簡單，為什麼職場中有人不怎麼工作卻升職飛快，就是因為你不懂得職場潛規則。今天我就告訴你六個職場中沒有明文規定的潛規則，老闆不會和你做朋友，可能你認為領導很看重你，其...

成年人社交，必知的八條人性潛規則，沒人明說，但必須要懂

成年人社交可真的不是真心換真心，所以成年人的社交大多是利益驅使的。今天我就告訴你八條成年人必懂的人性社交潛規則，不認就别怪身邊的朋友離開你。并不取決于你對他做了什麼事，你能夠為他帶來多少利益，實力弱小...

職場老油條總結的8條職場潛規則，都是幹貨，不懂真難混！

職場這個地方有很多不成文，但是高手都會遵守的潛規則，越會遵守這些潛規則，真的沒必要再走一遍。眼睛看到的并不一定是真的，就比方某個同事說領導不好，難道領導真的就不好嗎？沒有小人給你捅刀子，隻能說明你還不...

成年人，必須知道的七條職場潛規則，職場晉升必看

職場這個地方可不是你賣力工作，那麼職場就不會再有基層員工了。他如果想把你培養出來還是能夠做到的，就比如今天我要告訴你的這七條職場潛規則，記住大家進入職場的目的其實隻有一個，職場這個地方其實是很虛僞的，...

做人不能太老實，老好人掌握這三條職場潛規則，讓你變得内心強大

但是在吃飯期間主管竟然讓小李去買單，主管卻聲稱這是小李買單結賬。其實現在有很多領導就是借機占員工的便宜，現在不少新員工進入公司工作之後總是性格内向，其實聰明的人都知道在公司絕對不能夠因為亂說話，你經常...

10條職場潛規則，條條都是精華

千萬别在背後議論你的領導，誰敢提意見就是和我對着幹。意思是領導大部分都不同意，你必須按他接下來說的改。不要問領導喜歡吃什麼，那樣好像領導是個吃貨，你要問領導和其他同事有沒有忌口的，有可能領導這幾天喉嚨...

成年人，必須知道的七條職場潛規則，記住這些少走彎路

想在職場少走彎路，那就一定要懂點職場沒人說但混得好的人都會遵守的潛規則，在職場永遠離不開利益二字，職場中的争鬥和勾引鬥角是因為這個，有事沒事和領導多走動，領導可能嘴上說着不在意，但是他的心裡絕對很在意...

30條職場潛規則，滿滿的幹貨！（下篇）

重要或敏感的事情一定要向領導請示，你一定要讓領導認為你足夠可控。都不會重用一個可能失控的下屬，那在任何問題上都不要輕易表明态度。但單位的主官有時候可不會這麼想，赢得領導支持和認可的方式很簡單，那就是處...

混職場不想吃大虧，背黑鍋，那就記住這六條職場潛規則

職場其實就是一個利益的戰場，而隻要是戰場就不會平靜，所以職場往往都是表面平靜，所以想要不在職場吃虧，不在職場背黑鍋被欺負，那就記住這六條職場潛規則，讓你避免一些職場中的勾心鬥角，所以職場中隻存在兩種關...

35條人際交往潛規則，沒人明說，但很重要

親戚朋友不嫉妒比他有錢的人，嫉妒的是你比他有錢。現實更狠，而上層社會隻要靠關系和金錢就能輕而易舉地通關。男生别跟女朋友的閨蜜走得太近，女生别跟男生的哥們走得太近。你身邊的每個人其實都是在你面前表演而已...

職場老狐狸，總結的六大職場潛規則，能讓你少走十年彎路

想要在職場混的開，如果按部就班遵守公司的規則，所以想在職場混的開，真的沒必要再走一遍，今天我就告訴你六個職場過來人留下的經驗，看懂能讓少走十年彎路。領導就會給你畫多大的餅，千萬别跟着，而别人也不可能無...

幹大事的人，都懂得的10條職場潛規則

所以在處理事情的時候晚報一步哪怕當時可能會讓人不高興也不突出，覺得事情辦的沒有太漂亮但起碼不會給自己留下隐患。相反會給自己留出餘地:職業化的本質是通過尊重别人來赢得尊重:因為工作受委屈、鬧情緒都屬于不...

​無論在哪上班，這八條潛規則千萬不能忘，否則必吃大虧

早晚都會吃大虧。千萬不要和任何人硬較勁，哪怕你是對的也沒有人會相信你，而較勁最後的結果絕對是你被孤立。重要的事說三遍，因為同事早晚會成為你的競争對手，最後把你坑的就會越慘。遇到不懂的事，更不要發表任何...

體制内，職場中，沒人說，但堅決不要碰的七條“紅線”

如果你不想吃虧，不要和領導過不去，另外一個關乎着你在公司待的是否舒服，所以和領導過不去，領導也會讓你很難過：不要和同事明面上鬧紅臉，最起碼都要維持面子上過得去，也千萬不要和同事明面上鬧紅臉。在職場中自...

15條成年人社交規則，沒人說明但很重要

已經成為每個成年人都必須面對的問題。你沒有資格要求所有人與你保持一樣的步調。一件事情沒做成之前，不要輕易告訴别人。二來是萬一沒成功也不至于太尴尬。與其把時間浪費在讨好一個無關緊要的人身上，無非就是想給...

看破不說破的職場潛規則，這些關鍵點，越早知道越好！ 轉載

最根本的原因不是自身能力和工作環境的難度，沒有給領導反饋或展示你的成績，最重要的就是這些人知道如何給領導反饋，知道如何向領導展示自己的成績。當你聽到了一些與工作無關的事情時，你應該假裝沒聽到。你也應該...

這10個職場潛規則，再好的同事也不會告訴你

關系再好的同事也不會告訴你的職場潛規則!凡事多留個心眼總不會錯!所以遇到不懂的問題，不要習慣性地張嘴問同事。再找領導、前輩請教指點。不要自诩聰明，千萬不要相信傳統教育的，做任何事情一定要學會”5⃣️不...

情商高的員工，都懂得這三條職場晉升潛規則，能被領導提拔

可是前不久小李竟然被老闆升職為了部門的銷售主管，因為老闆覺得小李的口才和管理能力還是比較強的，小李覺得自己在管理崗位中可能也很難管理好同事，希望小李能夠承擔這樣重要的工作崗位。其實那些情商高的員工都能...

在職場，沒資源、沒靠山，牢記六條生存法則，沒人敢小看你

在職場你不得不承認一件事，往往更容易升職，而且還沒人高欺。那麼對于我們這種沒資源，沒背景的人，難道始終隻能當個落葉嗎？隻要我們用好這六條職場生存法則，以後沒人敢小看你。當你沒人罩着的時候，千萬不要高調...

職場潛規則：那些“處處示弱”的職場人，最後都赢了，核心就3點

上級領導并不一定會提最應該上位的人？但可能不夠聽話”他會理所應當覺得這個位子就是自己的，他被提了上去也不會感激領導，沒準還以為翅膀硬了敢得瑟和領導對着幹，會讓領導覺得你對他有“懂得适當示弱的意義所在。...