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做人不能太老實,老好人掌握這三條職場潛規則,讓你變得内心強大

小李是一位女銷售,在進入公司工作不久後,跟主管一起去請客戶吃飯,但是在吃飯期間主管竟然讓小李去買單,小李礙于面子沒有拒絕,于是便無奈的結清了5000元的賬單,但是第2天讓主管還錢的時候,主管卻聲稱這是小李買單結賬。

經過這次請客吃飯,小李也是徹底看清楚了主管的真面目,從那以後和主管的關系也是越來越差,逐漸有了矛盾。

不少網友看到後都認為,其實現在有很多領導就是借機占員工的便宜,讓員工無可奈何,其實有些時候可以選擇委婉的拒絕,而不是總是吃啞巴虧。

筆者建議大家,在公司工作尤其是老實人,要懂得這幾條職場潛規則,才不會總被利用。

第一、在公司工作要忍住自己的好奇心,現在不少新員工進入公司工作之後總是性格内向,泰老師說了太多的話,被他人抓住把柄,其實聰明的人都知道在公司絕對不能夠因為亂說話,亂造謠便被他人抓住把柄,因為你經常被他人所拿,你經常性的吃虧受欺負就是因為對方掌握你的信息實在是太多了。

都說知己知彼百戰不殆,你在公司對于小人的信息一概不清楚,但是當你在和小人推心置腹的時候,這些小人早就已經做出了精心的準備,因此不要小瞧那些和你關系不錯的同事,或許他們就是背地裡針對你的小人。

第二、不要總是讓自己顯得太被動,大家要明白,在公司處理人際關系其實就是利益交換,你對别人有需求和依賴性,需要付出一定代價,當對方主動要求你提供幫助的時候,你也要自己的原則和底線。

如果你總是太被動太弱勢,就會變得更加的消極沮喪,因為你沒有辦法完成對方的需求,那麼可能内心就會覺得不好受,但是這其實并不是你的本職工作有些時候學會拒絕學會反擊,或許能夠讓你變得更加的強勢,當對方冤枉你的時候,你可以通過證明實際來為自己辯解。

第三、學會維護自身的利益,大家有沒有發現有很多老實人在公司裡非常弱勢,經常性的加班熬夜,幫其他同事做很多額外的工作,可是卻陷入了惡性循環或者是怪圈,并沒有辦法接觸更高級别的圈子。

在筆者看來就是因為這些人并不想為自身利益所奮鬥,他們害怕得罪人,所以做了很多不屬于自己的任務,反而讓他人搶多,更要讓他人捷足先登,隻會給自己徒增煩惱。

因此老實人在公司有必要去做一些高效的工作,提升你的效率,保持一定的注意力在自己的本職工作過程中,有些時候強勢一些,才能夠讓你在公司不至于陷入被動的局面。

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