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領導為什麼不喜歡提拔老實人,原因有這些

為什麼說,想升職就不能太努力幹活。

跟領導關系也不差,交代的任務總是加班也會給他按時完成,他也經常誇我,經常對我說“辛苦了”,季度獎金也有幫我申請…

但是為什麼,每一次升職名單,都沒有我。

反而升職的機會總是落到那些平時不怎麼加班的同事身上,甚至會外招新人也不升我這個在公司兩三年忠心耿耿的老員工?

我不明白,在工作中勤勤懇懇做個老實人有錯嗎?————————————————————————

你是否經常遇到以上那樣的情況。

見到無數員工面臨這些問題,真的覺得他們很吃虧,又很無奈。

大家可以慢慢重視自己在職場中的個人發展、職業晉升通道、管理技能提升等問題。

希望所有人 付出都有回報吧

#職場 #職場日常 #職場那些事兒 #工作使我快樂 #工作 #找工作啊找工作 #找工作 #個人提升 #成長

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