談心談話該如何記錄？推薦3篇範文抛磚引玉
2023年度民主生活會談心談話記錄彙總
（3篇）
篇一：
時間：2023年X月X日
地點：辦公室
談話人：A
談話對象：B
A：按照民主生活會的要求，今天我們開展一次談心談話，請你講一下自己學習......（略）思想的情況。
B：通過開展......（略）思想的學習，我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的思想教育，我要檢讨一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在着應付思想，态度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況，今後我要堅決加以改正。
A：不錯，你能有這種态度是正确的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鑽研的精神，對你自己負責的工作浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
B：您批評的對，我确實存在這些問題。在今後的工作中，我将以......（略）精神為指引，真正沉下心、靜下來逐條逐項仔細鑽研......（略）精神和業務知識，真正做到内化于心、外化于行。
A：我也反省一下自己存在的問題，我在理想信念上對自己沒有高标準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。
B：這也是班子成員普遍存在的問題，作為班子成員，我們應該帶頭學習......（略）精神，學習貫徹......（略）思想，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，在樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上發揮帶頭引領作用。
A：你說的不錯，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身素質，牢記性質宗旨，增強德行的鍛煉。同時，在樹立大局意識方面，請你談談看法。
B：在樹立大局意識方面，我存在的突出問題就是職責意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不願意多說，不想多說，不願意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。
A：說的很深刻，我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個領導幹部的模範帶頭作用。今後我也要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
B：今天的談心談話使我收獲頗豐，也使我深受教育，在今後的工作中，我将認真學習......（略）思想，真正做到知行合一、學以緻用。
A：很好，剛才讨論的大多是自己的缺點和不足，其實你平時的思想和工作表現都是不錯的，能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為某某事業作出了應有的貢獻。
B：感謝領導的肯定，今後我将倍加努力，不辜負組織和領導的信任。
篇二：
時間：2023年X月X日
地點：XX
辦公室談話人：A
談話對象：B
A：領導幹部談心活動是開好民主生活會的重要一環，我們必須從思想上重視。今天我以一名普通員工的身份和你一起交流思想、聊聊天，請不要拘束，工作、學習、生活各方面都可以談。
B：好的。通過近期對......（略）思想的學習，我深刻認識到了“兩個确立”的決定性意義，提高了思想站位，增強了“四個意識”，自覺在思想上、行動上同......（略）保持高度一緻。
A：不錯，學習貫徹......（略）精神将是接下來思想理論學習的重中之重，希望我們都能重視起來，說到這裡，我要檢讨一下自己在理論學習方面的不足，雖然每月都組織大家進行理論學習，然而我真正運用到實際工作中的不多，導緻實際工作的站位不高、全局性不夠。我也将在今後的工作中注重知行合一、學以緻用。
B：我深受啟發，反思看來，我對......（略）精神的學習還不夠全面系統，把握還不夠精準到位，在靜下心、坐下來、鑽進去方面做的還不夠，思想認識主觀感性的多、點狀和碎片化的多，完整系統的理論學習不夠，深刻準确的理論領會不夠，沒有完全做到入腦入心。我也将在今後的學習工作中加以改進。
A：......（略）精神立意深遠、内涵豐富，在以後的學習中我們共同監督，共同進步。接下來請你談談在堅持以員工為中心的發展思想方面自己有什麼看法。
B：我在貫徹落實以員工為中心的發展思想方面還不到位，在處理分管工作時與員工的根本利益結合不夠緊密，對員工反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠。
A：反省的比較深刻，......（略）明确了前進道路上必須牢牢把握的“五個重大原則”，其中一個原則就是“堅持以員工為中心的發展思想”。我們在工作中要緊緊抓住員工最關心最直接最現實的利益問題，堅持盡力而為、量力而行，深入員工、深入班組，采取更多惠民生、暖民心舉措，着力解決好員工急難愁盼問題。
B：您分析的很深刻，我在工作中有時會淡忘了我們為員工謀幸福、為民族謀複興的初心和使命，擺不正自己與員工的位置，未能時時事事都以員工為中心，在接下來的工作中，我将回歸到員工路線中來，在用實際行動回答好“從哪裡來、往哪裡去”這個基本命題。
A：今天的談話比較深刻，我也收獲頗豐，這次民主生活會是......（略）召開後的第一次民主生活會，是深入學習貫徹......（略）重要舉措，我們務必要重視，深刻剖析自己在“六個帶頭”方面存在的問題，認真詳盡寫好個人的剖析材料，争取讓民主生活會開出成效，達到增進團結、推動工作、完善自我的作用。
B：好的，我一定按照組織要求認真做好自我檢查，征求其它同志和分管部門的意見建議，不斷發現和彌補不足。
篇三：
時間：2023年X月X日
地點：XX
談話人：A
談話對象：B
A：在民主生活會召開前，我們進行一次正式的談心談話，主要是溝通思想、形成共識，也想認真的聽取一下你對領導班子以及對我的意見和建議，以及自己的打算和想法。先請你談一談近期理論學習的情況。
B：好的，近期我原原本本學習......（略），認真學習了......（略）義思想，認真研讀了警示教育材料，積極參加支部組織的集體學習和宣講活動，并做好學習筆記，撰寫學習心得。
A：......（略）報告全面總結了近十年來的建設理論和實踐經驗，我們在今後應該作為重點學習内容，那麼你在學習過程中遇到了哪些問題和困難，我們可以探讨一下。
B：由于年底業務工作繁重，我近期忙于事務性工作多，牽扯了大量的精力，靜下心來全面系統、原原本本學習的時間比較少，對......（略）精神反複咀嚼、深入鑽研的還不夠。
A：你能認識到不足這很好，我們在工作中要學會平衡學習和工作的關系，堅持在學中做、做中學，将最新理論切實落實到工作之中，不斷學理論，不斷實踐，做到學用相長，知行合一。
B：通過反思，我在實際工作中運用、貫徹、落實少，沒有真正把......（略）的學習成效轉化為服務保障工作的實際成果，雖然在學習踐行的過程中，始終提醒自己要理論聯系實際，堅持學以緻用、學用相長，但由于沒有科學地處理好學習理論和指導實踐之間的關系，在用創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題時，仍然存在老舊的思維定勢，面對一些當前工作中的前進方向、基本原則、戰略部署、策略方法，不能做到推陳出新，遊刃有餘。
A：我也存在類似的問題，在創新理論貫通融合研究方面做的不夠，将其轉化為員工幹事創業積極性能力較弱，我們在今後的工作中要适應新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的要求，在謀劃推進某某事業發展方面，完善思路，細化措施。
B：是的，創新理論隻有和實踐相結合、運用到解決員工的困難中去，才能迸發出無盡的能量和活力，在今後的工作中，我将把......（略）思想真正運用到工作實踐中去，切實用最新理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
A：你能有這種态度是正确的。但在工作上，我還有幾點建議，你可能是因為工齡長、資曆老，在業務上逐漸滿足于現狀，在“帶頭發揚鬥争精神”方面做的不到位。
B：您批評的對，我有時認為自己提升空間有限，從而進取心、責任心、上進心減退，幹勁、拼勁、闖勁不足，拼搏奮鬥精神有所喪失。我在今後的工作中将帶頭發揚敢于鬥争、積極進取的精神狀态，不斷學習新理論，開拓新思路，探索新方法，争取在工作業務和為民服務上取得優異的成績。
A：你剖析得很深刻，希望在今後的工作中我們都能把學習宣傳貫徹......（略）思想作為最緊要的任務，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，為某某事業的發展貢獻自己的力量。另外，你對領導班子有什麼意見和建議，可以講一下。
B：我建議班子成員增加到班組授課次數，及時為幹部職工釋疑解惑，帶動和促進班組支部理論學習的開展。
A：感謝你的建議，今天的談話就到這裡，接下來就總結自己的學習和工作情況，撰寫好個人的剖析材料，為民主生活會的召開做好充分的準備。
B：我一定按照領導的要求認真準備。
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