做事， 最重要的是學會“跟對的人”提前溝通
引言
很多人在職場當中總是會經曆一些問題，就比如說很多時候一個人在忙項目，上級領導要求了很多東西，但是下級團隊執行的時候又不給力，在這種情況下，很容易讓人焦頭爛額。其實在職場當中做事是基礎，但是做人卻很關鍵。倘若這些人在職場當中能夠和同事以及領導輕松的溝通，能夠維護好人際關系，那麼工作可能也不會那麼難 。
有一些身在職場當中的人隻會認為做好事就行，要知道在工作當中有80%的問題，都是溝通上面的問題。要知道現階段各種工作基本上都要和人交流，都要相互配合才可以完成。如果以宮刑在工作當中肯定會降低很多效率，作為職場人必須要善于溝通。
在職場當中有效的溝通可以和同事建立良好的關系，而且兩個人溝通得越來越方便就能夠提高工作效率。不過溝通雖然說着簡單，做起來還是有一定難度的，有很多的人雖然懂得溝通，但是他們卻不知道如何溝通，溝通的好才可以獲得支持和資源，但是溝通得不好，反而會事倍功半。
在工作當中積極主動，及時彙報情況
其實在職場當中，根據不同的人要做出不同的溝通溝通，并不是一件容易的事情，如果人人都會溝通，那麼工作起來就會變得非常簡單，要知道在職場當中溝通是一種能力，不僅僅需要自己的能力，更需要智慧在工作當中，如果和不同的人溝通，需要講究不同的方法，就比如說向上級溝通的時候必須要積極主動，并且要及時彙報自己的工作内容。
在工作當中，如果經常積極主動的和領導彙報自己的工作情況，這樣才能夠讓領導放心也會讓領導覺得員工不是為了工作而工作，而是為了把公司搞好。其實在職場溝通中存在潛規則“那就是誰痛苦誰就會主動溝通”。如果在工作當中有很多困難，這些困難會讓求職的人變得難受，那麼就必須要和領導積極溝通，讓他們知道在解決問題的時候付出了很多努力。
在職場當中，如果不積極主動的和領導溝通，不管是在職場上扮演什麼樣的角色，都很難為自己找到更好的資源，長期如果處于這種職場環境，那麼職場人的發展也會受到很大的影響。
有很多人在完成上級安排的任務之後就置之不理，也不給上級彙報，他們總覺得自己已經完成了，領導會去看。要知道這種想法是不對的，在做完工作的時候必須要及時彙報，有時候領導很忙，根本顧不了下達的任務，所以主動的溝通能夠獲得領導的認可。
在職場中敢于反駁錯誤的觀點，提出合理意見
相信很多人處在職場當中都會容易犯同樣的錯誤，那便是領導說什麼，他們就會簡單地執行。這種情況其實很影響，職場人的前景和發展，要知道領導說的有時候并不一定是正确的，有的領導在給下屬布置任務的時候，他們很喜歡指導下屬去怎麼做，在這種情況下如果領導的決策是錯誤的，下屬也不去糾正，很有可能就會讓整個項目落空。
在這樣的情況下，必須要勇敢提出自己的意見，向領導建言到底該怎麼做。當然很多人可能開不了口，覺得和領導講話有隔閡，這個時候可以委婉地向領導提出建議态度，千萬不能太過于，肯定要知道領導畢竟是上級，隻有慢慢的和對方建議才可以讓事情變得越來越好。
在職場當中必須要适當的提出自己的意見，作為職場中的人千萬不能盲目地聽，領導的話有可能領導一時犯糊塗，沒有提出自己最好的角色，作為員工必須要提出自己專業的見解，如果在某些事情上較好的把握，那麼就要适當的提出建議，以免後續産生較大的影響。
和同事溝通必須學會傾聽，學會尊重
很多人在職場當中和領導溝通的時候總是低聲下氣，認為領導就是一切。當他們在和同事溝通的時候，總是顯得趾高氣揚，這種做法是不對的，久而久之有可能就會讓同事嫌棄甚至孤立，要知道，在職場當中不管是任何人都要學會傾聽，學會互相尊重。
很多人都忽略了同事之間溝通的重要原則，那就是主動提供有效信息。在大多數情況下，兩個同事相互溝通，最關鍵的就是尋求配合以及支持，所以必須要讓對方了解自己的情況。在工作當中主動和同事說明處境和問題，對方才會更加了解，并給予相應的支持。
在和同事溝通的時候，必須要學會傾聽，傾聽是最尊重的做法，在和别人說話的時候，對方很認真地在說自己的意見和想法，作為同事要給予反饋，在眼神上和對方必須要有交流。這樣才能夠讓對方心裡清楚對方到底聽懂了沒有，也才能夠在日後的工作當中減少失誤。
尊重是良好溝通的開始，要想在職場中獲得尊重，最關鍵的就是要學會尊重别人，很多人在職場上找人辦事總認為是理所當然，這種出發點就是不好的，找人辦事必須要敞開心扉，表現出自己合作的誠意才可以獲得尊重。
不要随時表現出高高在上的樣子，就會讓很多人反感，要知道職場都是為了利益，大家都在做自己的本職工作，沒有人會在意對方是否高調做事。對于這一類人，他們隻會屏蔽，甚至置之不理，所以必須要學會尊重。
士人第一要有志，第二要有識，第三要有恒。——曾國藩
結語
職場就是沒有硝煙的戰場，很多時候會因為一句話，一些事讓兩個人的關系破裂，其實作為職場人，在職場上想要獲得較好的發展，最關鍵的就是要學會溝通，做事是職場人的基礎，做好事才能夠有收獲，才能夠有所發展。溝通其實能夠解決做事時所遇到的困難，在和别人溝通的時候，必須要保持尊重，要學會傾聽。學會人際溝通，掌握溝通原則和技巧，才可以在職場中發展得更加順利。
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