十年的炒股經驗總結出的炒股大忌，看了以後不犯錯

下面是本人十年的炒股經驗總結出的炒股大忌，好多股民不研判大盤“就是認準一支股票持有幾年或更長時間。賭一支股票業績十幾年一直在增長：抄底的人一定說不清楚。那些強烈建議大膽抄底的黑咀股評更是不知底在何處，...

人際交往中，這4件事是大忌，做一次得罪一群人

你做一次就會得罪一群人，自己心裡肯定很高興，自己心裡高興就行了。其實你身邊的人也都知道，就算不知道也會有所耳聞，那樣會讓别人覺得你這個人在炫耀，因為你根本不知道他心裡想的是什麼，也不知道他現在到底是高...

這些大學和專業，包分配或者近乎于包分配，你愛了嗎？

本文小編給大家總結了一下畢業不愁就業的專業和學校，報考軍校體檢非常嚴格（具體體檢标準請參考具體文件）軍校招生專業分為指揮類專業和非指揮類：這兩類專業就業形勢以及工作性質有所不同，指揮類專業一般是給部隊...

金剛樁內功，法簡效宏，功效極為驚人

習者用心修習10天即可令丹田聚氣成團,兩腳與肩同寬,口微閉舌抵上腭。全身放松,虛領頁頸,兩手心自然相對下垂體側:總之使身體舒适為宜,兩手緩緩上提抱于胸前,手指似彎非彎,勞宮穴相對呈抱球,兩手慢慢同時外...

上級領導之間有矛盾，牢記這三點，才能避免當炮灰

但新領導似乎和小張的部門經理關系并不融洽。可能是彼此之間對管理的一些理念上存在分歧，部門經理提出希望小張能給他一起站隊，不要輕易成為了領導之間權力鬥争的炮灰，卷入鬥争最核心的幾位員工紛紛被離職。優先不...

領導是個“關系戶”，怎麼辦把握1個原則，上級開心，活好幹

特别當自己的直屬上司是個關系戶時。更能夠幫助你們雙方一起在公司裡取得更大的收獲，也有自己的「小苦惱」 絕大多數人和關系戶相處時“我們覺得和關系戶相處時很“關系戶們遭受的别扭卻是時時刻刻的，除非這個...

最近工作心态和狀态急需調整，整理了以下6件事，職場的生存法則

不想再自我批評了…道理都懂，最近工作和生活的狀态都急需調整啊…整理了以下6件事。工作中千萬不要多說，而且話多有時候也會讓人覺得你不夠穩重、很幼稚，做事也是做好自己職責内的事和領導交代的事“我覺得不要去...

辦公必備的X個快速填充技巧，效率必備，職場必備！

一、快速填充序列。1、在第一個目标單元格中輸入起始序列5。2、選定輸入值的目标單元格，二、快速填充指定範圍的數值。單擊快速填充右側向下的三角按鈕，選擇【填充序列】即可。1、此2種方法用于快速填充指定範...

上司總喜歡批評老實人，明白三點，職場不再受冷眼

上司總是拿老實人出來批評，幾乎都是那些平時工作比較老實，老實人不會幹出什麼出格的事情來，為何偏偏就喜歡批評他們呢。不幹活的人永遠都不會犯錯。而勤快多勞的老實人卻因為承擔了更多的工作而頻頻會出現一些工作...

「社交智慧」5條為人處世思維，職場人必備，升職加薪指日可待

如果想讓自己的人際關系如魚得水，下面這5條社交智慧與思維認知，1、社會生存過程中的2種必備技能：硬實力和軟實力（自我包裝「吹牛」的能力），往往容易和職場晉升失之交臂。因為領導要對接的下屬實在太多了，你...

不要向任何人解釋自己

我們的生命就是從不斷出發的姿态得到重生，走在路上無法停息，做人更要學會在順境中要警惕自我。永遠不要向任何人解釋自己，彼此之間的信任是建立在相互理解和信任的基礎上，不需要做出任何解釋。那麼最終還是經不起...

小島語文丨三年級要重視寫作練習，需先解決3個學習能力，才能為寫作文做好準備……

我們家長在輔導孩子語文學習的時候。有的家長可能從一年級就開始為三年級的正式寫作提前輔導了，并沒有解決好3個語文學習能力，至少不能讓我看到孩子在語文學習的過程中，孩子在語文學習過程中的問題始終會存在，幫...

為什麼想成為頂級交易者必須要反人性？

查理芒格在他的書《窮查理寶典》中對人類的本性做了一些統計。很多交易者喜歡主動止盈，交易想要穩定獲利就應該接受不确定性，并且意識到未來和不可控制的事件會在任何時候發生。接納不确定性會降低交易者的脆弱性。...

“歐洲首都”比利時，大國妥協的産物，為什麼列強都沒能力獨吞？

當年獨立時為何還要經過英法德等歐洲列強點頭”從今法國塞納-馬恩省到德國萊茵河這一地區被稱為，法蘭克帝國相繼統治比利時長達四百年之久。在東西法蘭克的劃分中對比利時産生了重要曆史影響。比利時所處的佛蘭德地...

臉大鼻子小，臉小鼻子大，你會怎麼選鼻子小臉大，或鼻瘦面形肥的人，不能獨當一面，不然一生多成多敗，财難入庫，勞動多收獲少如改從事軍公教職則也難掌正權，并會把功勞歸于他人，過錯則歸于自己，受人欺壓而一籌

臉小鼻子大，鼻子小臉大，或鼻瘦面形肥的人，并會把功勞歸于他人，受人欺壓而一籌莫展，鼻子大但臉小的人其實不算是正常的長相。這樣的人的容貌會使人心理有種說不出來的怪異感，鼻子大的人确實财運極佳。但是臉盤子...

職場中領導最讨厭老實人，不明白這四點，遲早會被領導抛棄

不乏有許多的老實人經常困惑，為何領導總對圓滑的人加以重用，老實人在職場中反而得不到不被領導喜歡，老實人遇到機會，領導不喜歡三棍子打不出一個屁來的老實人！難怪領導棄用老實人，老實人不要怕事。示弱沒有自己...

職場中出現這三種信号，說明你已經被領導所厭棄，很難被領導認可

看到有位女銷售李女士分享了自己的工作經曆，大學生們便在工作群留下辭職的信息，并且告訴老闆在這樣的公司裡工作非常失望，因為老闆并沒有想到大學生們會有這樣的想法。越來越多員工在進入職場工作後，所願大家在公...

與上級搞好關系，不需要阿谀奉承不拍馬屁，掌握這三點就夠了

不過領導看不慣他這樣子。在明知領導不是很喜歡自己的情況下，那麼跟領導相處就變成了一件不可避免的事情，你的領導有時候直接決定了你的升遷和加薪，按照上司的意思辦事，就是千萬不要和領導對着幹。必須要讓手下的...

新年新氣象，挑選手機号碼的三大忌禁

易經講一陰一陽謂之道，阿拉伯數字發明至今也有三四千年的曆史。易經六十四卦對應64組數字。神奇的手機号碼分析術，透過對方的手機号碼，不需要任何表達方式，這就是數字具有的神奇能量磁場！​下面将手機号碼挑選...

這碗神仙湯可以讓女人溫柔美麗讓男人強壯，療一切虛勞，治一切亞健康

很多人檢查沒病但就是感覺渾身不舒服，說話沒力氣吃飯沒力氣上廁所沒力氣走路沒力氣做家務沒力氣，調理虛勞這個病小叔曾經介紹過薯蓣丸、十全大補丸還有張錫純的十全育真湯，帶仙字說明這個藥效果非常好，最近仙鶴草...

放下塵勞，靜坐歸心

出世境界·入世智慧·詩意生活？為什麼我們不能很快地認識自己的本來面目！另有五隻猕猴從東西南北窗邊追逐猩猩，追逐外境的色聲香味觸法六塵，怎能很快認識哪一個是真的自己：外境的猩猩欲與他相見，拉着仰山禅師手...

人老是感覺疲勞，有氣無力，說是要補氣，該怎麼補了？

治療氣虛關鍵在于補氣，故健脾是補氣的主要方法。補氣應當先調理脾胃，通常我們可以選用一些補氣健脾類的藥膳，如黨參、白術、山藥、薏苡仁、黃芪、大棗、扁豆、芡實、茯苓，一些家常的食物如豬肉、豬肚、牛肚、羊脂...

多數創業公司處理不好股權分配問題，我們整理了 11 個小技巧

早期創業如何設計核心創始人之間的股權，創始人之間股權如何安排這個問題可以分為兩個場景來讨論：他應該有公司的最大股權比例，《公司法》裡規定擁有三分之二以上股權比例的人擁有絕對的控制權，在最初就是公司裡沒...

法院強制執行中，債權人參與分配的相關法律問題

（1）已經取得執行依據（生效的裁判文書、仲裁裁定、具有強制執行效力的債權文書等）的債權人（包括普通債權的債權人和有優先受償權的債權人）可以申請參與分配”并不要求申請參與分配的債權人舉證證明。申請書應當...

2021公司年終獎分配方案範本（收藏參考）

為了規範員工年終獎金發放的管理。人力管理中心提供各部門人員的考勤數據、工齡、崗位異動明細，年底績效考核數據、日常表現、考勤、工齡、崗位、上級評價等；7、年終獎金分配前與公司解除勞動關系或離職的員工不享...

當領導核心就是解決六個問題，做好了，下屬死心塌地為你賣命

​【1】方向的問題——大家得知道往哪裡走。【2】團隊的問題——活總得有人幹。【3】驅動的問題——通過做好利益的分配，讓大家有個盼頭，【4】效率的問題——效率是解決競争的終極法則，效率高，在市場競争當中...

飯局上，領導說你多喝點，下屬回了一句話，結果隔日被調離崗位

新人的表現都會被領導看在心裡。領導帶上李剛一起出席飯局，隻見領導和客戶們暢談言歡，領導示意李剛給各個客戶倒酒，但李剛隻顧低頭玩手機不知道領導的暗示。慌張地拿起酒壺給領導們倒酒。領導使眼色讓李剛到樓下的...