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如何找到适合自己,長期發展的工作?看看這篇

​如何找适合又能持續發展的工作關鍵有2點|||大學畢業5年、10年後;大家的距離随着時間的推移逐漸被拉開。這是為什麼呢??️

有人看重中長期目标,有的人看眼前的結果、而有的人完全沒有目标,随波逐流

所以在職業早期我們需要問自己這樣的幾個問題:

1、我想要怎樣的生活狀态?我希望成為什麼樣的人?未來3年、5年呢

2、我了解自己麼?我了解自己的職業興趣、性格偏好、天賦優勢有哪些麼?

3、當我有了個人發展目标後,我該如何與職業發展相結合呢?

1⃣️你希望成為什麼樣的人?

甲說:我就想要掙錢,錢多怎麼都可以,工作就是為了掙錢。

乙說:我想要自由,錢可以不多,但不能束手束腳,管東管西,我受不了。

丙說:我想要成長,能發揮自我的優勢。能積累自我核心競争力。

其實每個人想要的生活狀态不同,都引導我們走向不同的職業道路。

或者你可以從如下列表中做出選擇,找出你認為對你最重要的3個關鍵詞。請先留下10個,再留下5個,最後留下3個見圖片第二頁

我們這一生很長也很短,放棄對你來說無所謂的,去掉對你而言一般的,留下比較重要的,直至留下最重的3個關鍵詞

這些關鍵詞都無是非對錯之分,最重要是遵從内心的驅使,明确什麼對你最重要,而不要管你認為别人會說什麼,或他們希望你怎樣。

舉個例子,你接到2家企業的offer,不知道該怎麼選。

A企業在一線城市,互聯網大廠;

B企業離家近,工作穩定。

此時問問内心,你想要怎樣的生活?未來3年、5年?

如果你追求挑戰、自我成長大概率會選擇A企業。

如果你更看重家人、工作家庭平衡,大概率會選擇B企業。

總結:對于職業,一份怎樣的工作,在什麼時間、達到什麼樣的薪資,希望擁有怎樣的生活狀态。當你對此很清晰、明确的時候大概率有了明确的職業目标。

2⃣️你了解自己麼?

對于自我的了解我們可以通過喬哈裡窗看到幾個維度。見第五頁圖片。

在左下角區域:呈現的是公衆形象

在左上角區域:呈現的是他人評價

在右下角區域:呈現的是個人隐私

在右上角區域:盲區?

盲區的探索通常會使用正式評估+非正式評估相結合的方式了解。

總結:深入了解自我的職業興趣、性格偏好、天賦優勢、能力是職業探索中很重要的環節。再将自己綜合優勢與職業相結合,找到适合的崗位。

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