随着時代變遷,科學發展不斷進步,生産由密集型勞動作業慢慢向自動化機械作業這一趨勢轉變似乎是大勢所趨,那有些人開始焦慮起來,是不是以後會面臨着無工可打,生活無保障,針對這些問題,請往下仔細看完,并在評論區留下你們珍貴的意見和想法。
我們普通人過生活,就是普通生活,對于過去的事情就過去,對于未來的事情并沒有發生,不需要過多的擔心,活在當下。
話需這麼說,但是我們對于未來還是充滿期待,對未來的事情,我們有點準備也是好的,做到有備無患,未雨綢缪,有的放矢的生活,由于最近三年,疫情反複,國際局勢不穩定,網絡上很多專家和學者都在預測未來五年,普通老百姓将面臨的生活難題,這樣就可以有計劃的生活。
第一、 勞動力不再值錢。
随着時間的推移,科技不斷地發展和進步,人工智能不再是高科技,走進了尋常百姓家,靠體力勞動掙錢的人,就會失去競争力,比如,人工智能機器人可以一下扛起上千斤或者上萬斤的物體,而人工需要十人甚至上百人才能完成,如果不小心人還要受損,這有點搬起石頭砸自己的腳,因為人工智能的設計本來就是我們人類,最後,讓機器人代替了人工,人工就會面臨失業的風險。
經濟發展,科技進步,傳統行業也在不斷進步,如今世界變換快,一個行業能保持領先地位一二年就已經是翹楚了,行業間的叠代非常頻繁,變則通,已經成為主流,如今的行業沒有一樣是一成不變的,非常難尋找到五年或者十年都在行業中占據第一的。
第二、 前20年,所有人都認為房地産是做穩當的行業,因為房子是必需品,但是,房子一直修,也有飽和的一天,如今,樓市從2021年下半年開始,已經進入普跌階段,一輪又一輪的裁員,開始了走下坡路,崗位開始了變化。
第三、40歲的中年人面臨失業,年輕人又面臨來自各方面的競争壓力,這已經不是自己的專業或者文化程度的問題,也不是中年人的懶惰或者瓶頸,而是就業崗位少了,年輕人有更多的精力和學習并有挑戰的能力。
第四、文憑是目前招聘的敲門磚,現代社會,人才濟濟,HR篩選簡曆的第一輪就是看學曆,如果沒有學曆,你能力再強,沒有機會去面試,随着高學曆的不斷增多,低學曆的人注定不會坐到寫字樓裡面工作,隻能依靠自己的體力或者一些小企業就業。
第五、最近三年,“内卷”席卷所有的企業,崗位少,企業内部就形成了競争機制,這是行業内的通病,馬太效應、羊群效應等等,都是專家們炒作起來的。
第六、收入兩極分化嚴重,疫情反複,收入和工作都不穩定,共同富裕隻是目标,從現實來看,有錢人和窮人之間距離在拉大,未來幾代人都無法持平。
在整個市場規律來看,我們都是被商品化了的産物,勞動隻是自然規律裡面其中一項,有勞動才是體現價值的唯一表現。
未來五年,一定要相信我的一句話,節衣縮食,不要揮霍無度,有錢就存銀行,我們一定要清楚,當你需要錢的時候,一分錢拿不出,一分錢借不到,自己有多麼無助。
好好攢錢,當有一天你也可以理直氣壯地說,我也是有錢人,有錢才是真的好,而不是一句要是我有錢就好了的話。
有話要說...