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這是葵丘的第184篇原創文章 約800字 閱讀時間1到2分鐘
在飛行途中看了一本書《深度思考》,副标題是不斷逼近問題的本質,作者是香奈兒前CEO Maureen Chiquet, 是一位商界傳奇女士,從基層做到了頂級奢侈品公司的全球CEO。
先說結論:
深度思考就是不斷逼近問題的本質。
勤奮是一個好習慣,但是隻有勤奮并不能讓人取得成就。
為什麼?
一味埋頭苦幹而不擡頭看路,就是用戰術上的勤奮來掩飾戰略上的懶惰。
沒有戰略方向,沒有清晰的目标,如何成功?
結合書中觀點,談談我的思考。
01 激情讓人優秀
這一點跟熱愛就是最好的老師是同樣的道理,找到忠于自己激情的工作、職業,我們就能變得更優秀。
02 重要的不是決定,而是決定背後的動機
逆境與不安通常是我們優秀的老師,它們讓我們回歸到最在乎的事物。找到我們真實的動機,忠于自我,做出最好的決定。
03 比勤奮更重要的是深度思考的能力
沒有深度思考,看不到問題的本質,大概隻能取得戰術上的成就,打不倒戰略的高度。
04 嚴于律己是優秀的品質,但是不能讨好每個人。
這樣很容易陷入讨好型人格,失去了自己的原則。
05 領導的角色是一種複雜而深刻的人性工作
,真正的權威在于,你既能照顧下屬的需要、願望,同時又能堅定地設定工作的條件、目标。
06 有些問題永遠找不到答案,但仍值得去思考。
比如是否有外星文明的存在?這值得人類去思考、去探索。
07 我們可以同時遵守規則和打破規則
保持好奇心、迎接挑戰,接受新事物。
08 深度思考,找到問題的本質
找到真實的自我,聽到内心的聲音,打破标簽化的認知,勇敢做自己。
這與第一性原理接近,為了找到問題的本質,我們要像剝洋蔥那樣,多問問題,剝去一層又一層的表象,找出最後的核心,就找到了本質。
09 不管我們的角色多麼小,都可以發揮我們的影響力
作者簡介:我是葵丘, 985碩士。一年跑步500公裡,堅持打拳7年,正在進行一年閱讀50本書寫作25萬字的挑戰,喜歡記錄生活,思考、分享與利他。
有話要說...