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一流領導應該具備的十大頂級思維,做人做事無往不利

思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運

第一種,防患于未然的思維

真正的高手,并不是解決問題的能力很強,而且思維敏銳,能夠提前發現問題,将問題消滅在萌芽階段,防患于未然。

第二種,無為而無不為的思維

無中生有,有生于無,無為才有萬千變化,循環往複,生生不息,道生萬物,卻不主宰萬物,無所作為從而無所不能,無所不為。

要在根本根源上下功夫而為之,不能表面上胡亂而為。

第三種,多米諾思維(多米諾效應)

在這個世界上,你不可以忽視任何一個微小的事物,往往一些微小的東西,很可能就是改變大局的出發點。生命本來就是一分一秒組成的,關鍵看你怎麼用而已。

第四種,橫向思維

一種打破邏輯局限,将思維往更寬廣領域拓展的前進式思考模式。

戰國時代齊将田忌與齊王賽馬,孫膑所出主意是“用下等馬與對方的上等馬比賽,用上等馬與對方的中等馬比賽,用中等馬與對方的下等馬比賽“,最終田忌三盤兩勝,赢得黃金五千。

如今很多管理者卻不太看重這一思維方式,卻又是一流領導者的十大超級思維。

第五種,換位思維:

設身處地地将自己擺放在對手的位置,用對方的視角看待世界。

第六種,奧卡姆思維

奧卡姆思維,就是舍棄一切複雜的表象,直指問題的本質。這種思維的可貴之處,是因為它直戳現實中的這麼一種病态:今天的人們,往往自以為掌握了許多技巧性東西,而喜歡将事情往複雜處瞎折騰。

第七種,洛克菲勒思維

時時求主動,處處占先機,以最小代價,求得利益最大化。這,就是洛克菲勒思維的主旨。

第八種,亞曆山大的思維

成大事者,決不被陳規舊習所束縛

第九種,質疑思維

是創新的前提,是探索的動力。

第十種,以終為始思維(閉環思維)

站在終點看起點,以目标或未來的視角看待當前。

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