怎樣做好辦公室工作？這篇領導講話金句頻出，觀點入木三分

市委辦公室則是市委的神經中樞，擔負着崇高的使命、艱巨的任務、重大的責任，我們務必全面審視，重新定位，境界擡高一步、标準再提一格、工作深思一層，按照書記對辦公室的一貫要求，以“優秀才算合格”為基準，時刻保持着振奮的精神、旺盛的鬥志、高昂的熱情，做到永不滿足、永不停步、永不懈怠、勇攀高峰。

（一）要認清辦公室作用的重要性，做到高境界、高壓力、高追求。

市委辦公室處于全市的“心髒”部位，舉足輕重，關乎全局，隻有“心髒”部位躍動有力、活力充沛，整體才會協調有序、運轉高效，絲毫的麻痹，稍微的懈怠，都會造成極大的被動，釀成嚴重的後果，甚至是無可挽回的重大損失。我們必須站在對全市負責、對領導負責、對事業負責、對曆史負責的高度，使辦公室上下“把心思集中在想幹事上、把能力體現在會幹事上、把魄力展示在幹大事上、把目标鎖定在幹成事上、把底線定位在不出事上、把才智反映在能息事上”。

一要堅持高境界。境界有多高，思路就會有多寬，業績也就會有多大。我們有的同志工作定位低、标準低，滿足于不出事、過得去，主動性差，被動應付，敷衍塞責，這是境界不高、消極主義的具體表現。辦公室工作就是要高境界追求，高效率實幹，高質量辦事，幹則必成，幹則一流。

二要堅持高壓力。壓力是動力之母，人無壓力輕飄飄，有壓力才有動力。辦公室工作緊湊，任務繁重，有什麼樣的狀态就會有什麼樣的活力，有什麼樣的活力就會有什麼樣的成效，不分輕重緩急、平鋪直推式的工作不行，無所用心、疲于應付式的工作更不行，在辦公室工作，就應該緊起來、動起來、活起來、拼起來，時刻有一種“迫在眉睫的緊迫感，如履薄冰的危機感，重任在肩的壓力感”，有一種工作做不完、事情辦不好“寝食不安、坐卧難甯”的境界，有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，自加壓力、倍增動力，使“幹部在壓力中得到鍛煉、意志在壓力中經受考驗、境界在壓力中升華、能力在壓力中提高、工作在壓力中創新”。

三要堅持高追求。志在峰巅才不會自我陶醉，自我滿足。面對全市大發展、大跨越的緊迫形勢，辦公室上下要深刻領會書記“站在今天看明天，透過現象看本質”的指示精神，拿出壯士斷腕、背水一戰、奮力一搏的膽識和勇氣，樹立“幹就幹一流、争就争第一、扛就扛紅旗”的魄力和精神，摒棄自己和自己比、今年和去年比、辦公室和部門比的傳統思維定式，思想往高處解放，工作向高标定位，把本職工作放在全省、全國範圍内審視，敢于強者比試，敢向第一挑戰，縱向創紀錄，橫向争先進，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高标準，自己的修養是最高品味，個人的品格是最高魅力，勇于挑戰自我、超越自我，樹立一流的境界，堅持一流的水準，争創一流的業績。

（二）要認清辦公室地位的全局性，做到謀大局、幹大事、創大業。

作為市委的綜合性辦事機構，辦公室既是服務市委決策的“參謀部”，社情民意的“信息部”，工作落實的“督查部”，又是聯絡溝通的“統籌部”，服務保障的“後勤部”，行政接待的“禮賓部”，幾乎涵蓋了全市各個領域，既有關系國計民生的大事，也有油鹽醬醋的小事，雖不直接抓經濟，但卻服務經濟、促進整體發展；雖不直接抓社會事業，但卻服務民生、促進社會進步；雖不直接抓穩定，但卻服務穩定、促進社會和諧。因此，新形勢下的辦公室，承擔的任務越來越重，負責的事情越來越多，工作的領域越來越寬，肩上的責任也越來越大。大家一定要增強責任意識、憂患意識、創新意識，主動适應新形勢，研究新情況，解決新問題，謀求新跨越。

一要胸懷全局，深入思考。隻有顧大局、識大體，才能分清哪裡是大事；隻有顧大局、識大體，才能形成合力。有的同志認為謀全局是領導的事，事不關己高高挂起，胸無全局，認識膚淺，對大局中心把握不深、理解不透，工作缺乏方向性、指導性，這與領導的思路很難接軌，與領導的意圖很難合拍。大家要緊緊圍繞中心，突出核心，以市委想要做和正在做的事情為全部工作的出發點和落腳點，立足全市看問題，立足全局看問題，想大事，謀大局，用新的眼光審視工作，用心的思維謀劃工作，綜合分析，反複論證，尋找切入點，找準關鍵點，積極為領導當好參謀，出好主意，搞好服務。

二要掌握先機，赢得主動。辦公室事務繁多，情況多變，盡管有其内在的規律，但卻沒有固定模式和不變的套路，如果不能考慮在前、行動在先，很難在突發事件、突變情況面前應對自如、掌握主動。這方面有的同志明顯欠缺，考慮不周，應變不強，遇到突發事件束手無策，遇到突變情況無所适從，應對不利、處置不當。大家要善于研究把握工作的規律性、靈活性，做到未雨綢缪，運籌帷幄，掌握主動，“多想領導關注而未及想之事，多謀領導已思而未完善之策，多供領導欲用而未言明之需”，把一切可能發生的問題估計足分析透，做到有工作方案、有應急預案、有分析評估、有模拟演練、有補救手段、有落實措施，做到時時成竹在胸，事事成功在握。

三要堅持創新，大膽開拓。創新，是社會進步的不竭動力。隻有創新，辦公室工作才能生機盎然，充滿活力，才能開創新局面，更上一層樓。我們有的同志總是片面地認為，辦公室工作就應該闆起臉一副老面孔，按常規一本老執照，在工作中習慣于按慣例、抄舊方，循規蹈矩，墨守陳規，領導安排部署的任務，習慣于找現成資料，按經驗辦事，照以往的整理，按以往的抄搬，不調查，不動腦，不思考，不創新，工作平庸，毫無起色。大家要沖破這種慣性思維，勇于突破慣例，敢于打破常規，走别人未走之路，創前人未創之業，這樣辦公室工作才會有新意、有特色、有創造、有亮點、有成就。

四要強化自律，樹好形象。辦公室作為市委面向社會、面向群衆的窗口，是市委的門面，每位工作人員的一言一行，一舉一動，備受關注，容不得半點閃失和懈怠。我們工作在“聚光燈”下，生活在“放大鏡”下，從這個角度來說，我們的形象是個“易碎品”。大家一定要倍加用心，倍加呵護，謙虛謹慎，戒驕戒躁，日常工作中處處恪盡職守，時時自警自勵，當遵章守紀的模範，做廉潔勤政的标兵，“工作中耐得住寂寞，言行中管得住小節，生活中守得住清貧，交往中抗得住誘惑”，切實維護好市委辦公室清正廉潔的良好形象；要倍加注重團結，做到大事講原則，小事講風格，團結共事，坦誠相見，互相信任，互相諒解，互相支持，同舟共濟，榮辱與共，做到思想同心，目标同向，行動同步，對内一條心，對外無雜音。辦公室要成為部門的楷模和樣闆，工作人員要做機關幹部的榜樣和表率。

（三）要認清辦公室性質的特殊性，做到講奉獻、盡職守、重實幹。

辦公室工作不分晝夜，廢寝忘食，工作上的壓力、思想上的壓力、精神上的壓力，非常人所能承受，非外人所能品味。因此，大家必須要有振奮的精神，高昂的鬥志。

一要大力倡導敬業樂業精神。一份精神，一分事業。事業離不開精神，精神鑄就事業。再艱苦的崗位、再枯燥的工作，隻要有了振奮的精神，就會始終充滿激情，興緻盎然，工作也定會無往而不勝。在辦公室工作崗位上，大家要有一種幹事的熱情，始終把奉獻放在第一位，兢兢業業，任勞任怨，一絲不苟，甘當“幕後英雄”，願作“鋪路石子”，真正按照書記“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的總要求，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要有一種創業的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心裡想事、眼裡看事、手裡幹事、腿腳跑事，靠勤奮造就業績，靠業績展現風采。

二要大力倡樹好學慎思精神。“鐵若成金，身價自高”，學習永無止境。重視學習，是我們黨的優良傳統，不重視學習，不善于積累，必然落伍于時代，被社會所淘汰。作為辦公室人員，“表達、寫作、辦事、協調、管理、創新、判斷、應變”八大本領，是基本功，是必修課，都應當具備。其中，表達與寫作，是基礎中的基礎，是辦公室人員的立身之本。上呈下達、内外聯絡、服務領導時時離不開表達，處處離不開文字，表達不暢、文字不通，很難在辦公室立足，很難有大的作為。辦事與協調，是辦公室最常用、也是應用最廣泛的本領，無論領導交辦的事項、上級部署的事項，還是日常瑣碎的小事，事情辦不好，工作協調不好，為領導服務、為中心服務也就無從談起。管理與創新，就是要改變把辦公室混同于一般的工作部門，把辦公室人員定位在普通工作人員的思維定式。每位辦公室人員，不僅僅是具體的執行者、落實者，也是管理者、組織者，都應當具備管理與創新的本領。有的同志特别是領導幹部工作親曆親為能力有餘，但抓班子帶隊伍、統攬分管工作能力不足、這也是領導能力欠缺、駕馭能力不強的具體表現。各秘書長、主任、科室長，既要發揮好帶頭作用，身先士卒，又要站在全市，帶好隊伍，集中精力統籌抓好分管工作的管理，促進辦公室各個層面工作整體協調推進。這裡重點強調一下判斷與應變，就是要改變那種事事依賴經驗、依賴成規、依賴預案的慣性思維。形勢是複雜多變的，事物是不斷發展變化的，我們處理事情的思維方式、工作方法也不能一成不變，這就需要具備敏銳的判斷力、靈活的應變力，“以待發應突發，以備變應萬變”，考慮不周勢必導緻顧此失彼、丢三落四，應變不強勢必導緻被動應付、一事無成，判斷問題要準，一針見血、切中要害，思考問題要深，周全細緻，深思熟慮，留有餘地，做到領導未想到的、我們首先想到，領導想到的、我們想得更加周全，遇到突發事件胸有成竹、運籌帷幄，應對自如、處置得當。這也是工作水平、領導藝術的體現。要具備以上八大本領，就要切實樹立起強烈的緊迫意識、危機意識，把學習和鍛煉作為一項永續工程、終生追求，貫穿于工作始終，善于向領導學、向書本學、向實踐學、向群衆學，學政治、學業務、學修養、學本領，在學習和實踐的熔爐中增長見識、砥砺品質、增強本領。

三要大力倡樹苦幹實幹精神。事業是幹出來的，成就是拼出來的。千道理萬道理，隻有苦幹實幹才是硬道理。幹，才有出路；拼，才有希望。有的同志接手一項工作，首先想到的是“不行”、“辦不了”的問題，滿眼是困難，把困難當“擋箭牌”，這也不行，那也不行，而沒有想到“如何行”、“怎樣辦”的問題。困難是客觀存在的，也是永遠存在的。隻要精神不滑坡，辦法總比困難多；隻要肯想肯幹肯努力，沒有過不去的火焰山。面對困難，大家要有一種孜孜以求、不圖虛名的實勁，有一種百折不撓、一竿子插到底、抓不出成效不撒手的韌勁，有一種迎難而上、無所畏懼、不為一切困難所屈服的拼勁，孜孜以求、迎難而上、百折不撓，在千磨萬擊中曆練人生、收獲成功。