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UC頭條:開會中講話,怎樣才會顯得有水平?牢記3點就夠了,起碼領導喜歡

前言:

在現在的職場生活當中,團隊合作已經成為了工作的新模式。但是因為團隊裡面的每一個人對于一件同樣的事情都有自己的看法,所以說為了讓團隊的工作得到更好的進展,開會也就成為了一項必不可少的工作内容。

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對于領導來說,可以通過開會來了解現在團隊的工作進行到了什麼地步,而且在開會時所講的話,也彰顯了一個領導的水平,如果能夠在開會的時候講出一番有水平的話,也可以讓員工更加信服自己。而對于員工來講開會就是一個可以展現自己能力的水平。

畢竟在公司并不是在任何場合都能夠遇到領導的。所以說對于每一個職場人而言,開會都是一件至關重要的事情,那麼如何才能夠在開會的時候成為全場的焦點,以下這三招你一定要學會。發言要有水平

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在開會之前一定要對自己,在開會時要講的話精雕細琢,最好有一個大緻的規劃,千萬不要想到什麼講什麼。如果這樣做的話,在自己的眼裡好像是什麼事情都講清楚了,但是對于别人而言完全就是一團糟,别人很難在你所講的話當中提取到要點,對于别人而言你所謂的慷慨激昂的陳詞,隻是一段一點用都沒有的廢話而已。

除此之外,在開會的時候也不要長篇大論去講一個重點,因為開會對于每個人來說并不是一件好事,很有可能是從他們僅有的休息的時間擠出來的,所以對于大多數人而言,開會的時間越短效果越好,所以說一定要精簡自己的語言,能夠做到言簡意赅,通過簡短的語言将自己的意思精準的傳達給每一個人。

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這樣開會的效果才是好的,不然你叽裡咕噜的講了一大堆,别人記住的很有可能隻是你的開頭和結尾,而你中間所講的重點全都被别人忽略了,那這個會開的又有什麼意思呢?前面咱們也講過,在開會發言的時候千萬不要想到什麼講什麼,因為别人是很難跟上你的邏輯思維的。

可能在你自己的眼中,你是一個思維跳躍非常快,思維十分敏捷的人,但是在别人眼中你講話就是天馬行空天花亂墜的。開會講究的是如何将自己的思想正确的傳達給别人,所以說一定要站在别人的角度去考慮。

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因此在發言之前一定要羅列好自己要講的話的順序,讓别人能夠更加容易的接受你這個邏輯。所以在開會的時候,重點不是放在你的身上,而是要放在聽衆的身上,能夠将聽衆的感受考慮進去,才能真正的達到開會的目的。掌握好語氣才能事半功倍

不過需要注意的是,就算你将自己的發言稿準備的再好,沒有一個合适的語氣來展現自己的發言稿的話,這對發言稿對于别人而言隻是一堆稍微漂亮了一點的廢話而已。在開會的時候,很多人的确提前的準備好了,自己在開會的時候究竟要講一些什麼。

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但是到了自己發言的時候卻有氣無力,聽在别人耳朵裡就是氣若遊絲的感覺,這種發言又怎麼可能會引起别人的注意呢?其實開會時你的發言就相當于一個小型的演講會,如果想要讓這場演講獲得成功的話,一定要在語氣上下苦功夫。

隻有語氣拿捏到位了,才能夠引起聽衆的注意,讓聽衆真正的将你的話聽到心裡記到腦子裡去。掌握好語氣的話,才能夠更好的将自己的思想傳達給每一個人,事實上語氣就好比佐料,而發言稿則是食材,隻有用好佐料才能夠讓食材散發誘人的香味。

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想要掌握好語氣,抑揚頓挫是最基本的要求。如果連抑揚頓挫都做不到的話,就别談有水平的開會發言了,其次需要注意的一點,就是在講話的時候一定要對重點加以強調,可以适當的在講重點的時候加重自己的語氣,這樣也有利于聽衆記下重點。

最後就是對于一些比較重點的字詞可以設置一些加深别人記憶的記憶點。如果對于如何掌握自己發言時的語氣,沒有一個底的話,其實是可以去學習一些演講家的視頻。模仿他們的發言技巧。随時和聽衆互動

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經常聽演講的朋友應該注意到了,一個成功的演講演講者從來都不是自己一個人在演講台上侃侃而談,而是會時不時的和底下的觀衆進行互動,畢竟再精彩的演講,如果時間太長的話,也會成為一個人的獨角戲。

開會實際上也是如此,在開會的時候千萬不要隻顧着自說自話,一定要注意周圍的同事和領導是什麼樣的狀态,如果察覺到他們對于你的講話已經不耐煩,不妨說一些小笑話來緩和一下緊張的氣氛,從而讓自己接下來的講話更好的進行下去。

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當然也可以采用一些别開生面的發言方式引起同事們的注意,但是一定要把握好尺度,尤其是在進行一些商業彙報的時候,千萬不要太幽默了,畢竟商業彙報是一件嚴肅的事情,如果太幽默的話,反而會顯得十分輕浮,效果也會适得其反。

所以最後這一招,一定要看好場合再用,千萬不要不分場合的和觀衆進行互動。其實之所以會強調要和觀衆進行互動,實際上就是在變相的強調演講者一定要掌握會場的主動權,在開會的時候,如果你沒有辦法掌握會場的主動權的話,别人是很難将你所講的話當做一回事的。結語

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如果想要在職場上赢得别人的青睐的話,要在很多地方下功夫開會,隻是很小的一方面,千萬不要将自己的全部精力都放在鑽營這些小技巧身上,就算你身上的小技巧再多,你的業務能力不達标,可能連發言的機會都沒有。所以在職場上,能夠讓自己立于不敗之地的方法,就是要不斷的提高自己的業務能力,讓自己成為公司裡邊不可代替的員工。

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