每天都接觸很多人，是不是特别容易變成職場老油條，比如銷售？
有人問了一個特别有意思的問題：
那些因為工作原因，每天都要接觸特别多人的職業，從業人員是不是也特别容易變成職場老油條？比如銷售之類的崗位？
我自己想要将來做咨詢師，但咨詢師也需要經常接觸各式各樣的人，我怕自己到時候也變成職場老油條，所以很糾結。你怎麼看？
這個問題很有意思。
來自電視劇《平凡的榮耀》
一個職業因為每天要接觸很多人，為了能夠讓各式各樣的人都盡可能地信任甚至喜歡自己，難免會下功夫琢磨人；
并在溝通和交流過程中，自覺不自覺地使用一些技巧，以便讓别人更信任自己、喜歡自己。
也不乏有很多人，把這些技巧當成了一種炫耀，享受運用一些技巧讓别人按照自己想法行動的沾沾自喜，練就了“看人說人話、看鬼說鬼話”習慣。
但“職場老油條”，跟工作是不是需要每天接觸很多人，關系并沒有那麼密切。
來自電視劇《三十而已》
01
什麼叫“職場老油條”
要進一步讨論這個問題，我們恐怕還得先來讨論一下，到底什麼是職場老油條，以及職場老油條是怎麼形成的？
通常意義上來說，職場老油條是一個貶義色彩比較重的詞：
是指那些有一定資曆但職位不高，從不想着努力踏實工作，而總是耍一些小心機小聰明，來讓自己少幹一點活、少承擔或者不承擔責任，遇到有利益的事情，又總想要撈點好處的職場老人。
職場老油條的形成，各有各的故事。不過整體來說，以兩種情況居多：
來自電視劇《平凡的榮耀》
曾經追求過升職加薪，但使用的方法和手段不恰當、沒有可持續性，最終沒有成功，繼而将原因歸結為外部，就徹底失望，變得得過且過；
還有一種，是從一開始就沒有太大的雄心壯志，隻想着馬馬虎虎工作能過關就行，等到年紀大了，沒有太多過硬的技能，為了能夠繼續留在公司、也不被委派重要的活，更加會察言觀色。
所以，我們可以看到，所謂的“職場老油條”，說白了，更多是與個人能力和職業發展際遇有比較重大的關系。
經常跟人接觸和打交道，隻是讓“職場老油條”更有展示這種特質的“舞台”而已。
來自電視劇《俗女養成記》
02
要從事咨詢師職業，最重要的工作能力是什麼
再來說說咨詢師這個職業。
雖然現實中，這不算是一個特别常見的職業，一般來說，會存在于一些管理咨詢公司，比如麥肯錫、四大會計師事務所、埃森哲或者一些本土的咨詢公司等。
這類咨詢師主要是為企業提供戰略、财務以及變革、管理等方面的咨詢服務。
另外，也會有一些獨立咨詢師，服務于個人和家庭，比如心理咨詢師、法律顧問和咨詢，職業生涯咨詢師等。
這類職業确實要接觸很多人，但在接觸人的過程中，所憑借的，絕對不是這個問題所假設的那樣：
一個圓滑世故、左右逢源的人才能夠跟見面的各方建立好的關系，所以是“職場老油條”。
咨詢師所需要的、最重要的工作能力包括：
來自電視劇《歡樂頌》
對行業和專業領域的深入了解，知道政策、行業環境等的變化對行業内企業的影響；
熟悉這個行業企業各發展階段所面臨的問題，以及應該如何解決；
并熟練掌握相關專業領域的各項知識、方法和工具；
最好要有實戰經驗，比如做管理咨詢，最好自己有過多年大型公司的中高管管理經驗，才能夠給予客戶更加切合實際的落地方案；
對心理學、教練技術等領域的技能也需要駕輕就熟，隻有這樣，才可能引導和改變已經形成自己穩定三觀和做事方法的成人。
除此之外、深度思考能力、溝通能力等等，都是咨詢師這個職業所需要的。
僅僅隻是會一些浮在表面上的花言巧語的“職場老油條”，恐怕連這個職業的門檻都夠不着。
如果有意從事這一行，也大可不必有不必要的擔心。
來自電影《年輕氣盛》
03
需要經常與人打交道的職業，如何避免“職場老油條”之感
最後，我們再來讨論一下，作為一名還懷抱着難得的理想主義的職場年輕人，不希望将來有一天自己會變成“職場老油條”，可以從哪些方面努力？
1、把絕大多數時間用來提升專業能力，而不是所謂“情商”
我分享了這麼多關于職場的内容，但一般情況下，很少單獨拿情商說事兒。
因為在我看來，沒有實力的“情商”就是企圖投機倒把、不勞而獲，這不是我擅長的，也不是我希望傳遞的價值觀。
但這個世界、職場都是殘酷的，希望保持自己的獨立，不去刻意讨好和迎合，還能夠過得相對不錯，那就需要自己的專業能力比周圍人高出好幾個層級。
所以，年輕的職場新人，在保持必要的職場禮節、不要做一個沒本事就有傲氣的人之外，把所有時間和精力，都用在提升自己的專業實力上。
這樣，就不太可能等到人到中年，身不由己，隻能憑借被誤解了的所謂“情商”，來獲得一個工作機會，成為所謂的“職場老油條”。
來自電視劇《我的前半生》
2、相信真誠的力量，而不是各種五花八門的“技巧”
這個世界上有兩類人：
一類人覺得自己是聰明人，其他人都是傻子。
所以熱衷于用各種技巧，讓别人按照自己的心意行事，還自認為别人看不出來，其實别人隻不過是一時被蒙蔽或者懶得拆穿而已；
另一類人則會充滿敬畏感，把别人都當聰明人。
相信自己如果熱衷于技巧而毫無真誠可言，别人一眼就可以看透，所以，一開始就會保持真誠。
第一類人，也就是我們經常說的“職場老油條”，不想活成這樣，就要從一開始就警惕。
來自電視劇《萬物生靈》
3、不貪心，拿自己該得的，對不屬于自己的東西不生觊觎之心
我相信，沒有人願意抽離掉所有情緒，隻為了讓别人開心。
之所以會有“職場老油條”的存在，是因為他們這樣做是有所求的：
可能是希望做最少的活、承擔最小的責任，還能夠拿到足夠的工資和獎金；
可能是希望自己即便明顯不勝任現在的工作，也還能夠在一個崗位上繼續工作下去。
說到底，就是想要的東西，不願意以等價的付出來獲取，隻想着怎麼可以占到便宜。
一名職場新人，如果能夠時刻注意做到以上3點，不管是什麼職業，做上十幾年甚至幾十年，都大概率不會變成一個油膩的“職場老油條”。
遊刃職場有餘姐
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