在省單位待了7年，接觸過大大小小的領導，總結了他們常用的識人觀人技巧，還有人性的大實話！

機關單位的聘用制臨時工，到底值不值得一做？告訴你最直白的大實話！原創： 勤奮的葉子君 公務員的小門道 今天

大量技術性和專業性工作需要由正規招錄的公務員來完成，如打字複印、窗口接件、接聽政務服務電話等基礎性工作卻以工作量大而著稱，許多年輕人在這一雞肋工作機遇面前都不免糾結。會将合同工的工資放在一個勉強維持溫...

金子般的大實話，送給所有人！

精彩是一生，想有好命運，生活苦，沒錢就少花，再多錢，錢再貴，平淡度日，和家人互相理解包容，把家人關心陪伴照顧。家才會溫馨幸福，苦累也得過，你用什麼心态對待生活。生活就還你什麼态度，生活就輕松有趣，生活...

格局小的領導，身上會有這8大特征，難怪員工表面服從，内心鄙夷

一般聰明的員工碰上這類領導都會早早地選擇離開，究竟該如何分辨一個領導格局的大小呢，也難怪員工們表面服從。也隻有小格局的領導才不懂得去權衡得失與利弊，沒有人再願意相信，恐怕都不會愚蠢到去消費他人的信任。...

40點識人技巧，看清人心，避免遭小人暗算

有些人不會說好聽話，剛認識沒幾天就跟你說一些自己的事情，其實心裡都清楚，從别人出醜那裡找到愉悅感，看出喜歡一個一個字看下去。她發的東西隻是想讓你看到而已，很多人嘴上說着希望你自己過得好。一般心裡并不是...

能在這4個方面沉得住氣的領導，往往是狠角色，跟着他們有前途

能在這4個方面沉得住氣的領導，做事容易情緒化的人。身為領導都應該保持冷靜，領導越是能沉得住氣。我們該如何分辨一個領導到底值不值得跟呢，一般能在這4個方面沉得住氣的領導，往往都是狠角色。面對危機沉得住氣...

15句人性大實話，醍醐灌頂

15句人性大實話，越早知道越好，你脾氣再大都叫個性，他都嫌你掉毛，2、感情的世界誰愛誰受傷，多數人竟然一輩子沒搞明白，人心更險，人情更薄，你會減少失望，歲月不會靜好，小人踩到頭上，計較越少，抱怨越少，...

我，在體制内工作10餘年，總結了10條經驗

能不能得到領導的喜歡，既取決于當事人的工作習慣和适應能力。也取決于領導的為人品質和行為特點，領導關心、在乎的工作，還是想教領導做事呢。這也決定了很多有想法有能力的人會受到一定的掣肘。體制工作并不适合那...

善于啟迪下屬思路的領導，才是真的好領導

但小王覺得這個客戶的潛力非常大，我有個客戶非常難搞：在沒有向小王充分了解具體的情況下就直接告知小王一套方法，A經理也不敢保證自己一定會拿下小王說的客戶，你認為這個客戶非常有潛力，可否談談這個客戶的潛力...

“草包”領導的6大特征，遇到這樣的領導，根本不值得追随

那麼帶出來的下屬肯定也好不到哪裡去，對自己看不順眼的員工則百般刁難。在這樣的領導手下做事，從來不會顧及員工的感受，千萬别幫這種人賣命，領導肯定會心生嫉妒，領導最擅長給員工畫餅充饑，領導根本不值得效忠，...

【微情書728】匆匆又夏天，有人再見，有人再也不見，在這路遙馬急的人間，總有人在你心裡呆了好幾年

【1】你要記住大雨中為你撐傘的人，黑暗中默默抱緊你的人，不知道什麼時候也就熬過來了。也沒人在乎你的生活過得怎麼樣，你有更多的可能過上自己喜歡的生活。終有一天也會不約而見;不要忘了皮夾裡那張看似薄薄的單...

識人技巧：細節看出真面目，做個明白人

往往是想來試探你有沒有聽見，一般這樣的人長大以後内心會極度的自卑且膽小，總是喜歡對别人說你應該怎麼做的人。喜歡用事實和數據說話的人。總是過度打探别人隐私的人。總是說别人沒教養的人。說話做事沒邏輯的人。...

人到晚年，去養老院養老好還是請保姆養老好？74歲老人說了大實話

如果說沒有人給我們的老人來進行養老活動的話，現在擺在我們老人面前的養老方式還是挺多的。通常情況下都會選擇去養老院養老，而保姆可以為我們的老人提供一對一的高質量養老照顧和服務，那麼我們大家今天就一起來聽...

有人說正岩茶不怕悶，還有人說正岩茶不能悶，我該聽誰的？

正岩茶内質豐沛茶味足，也不會出現劣質外山茶那樣的澀麻味，隻不過是茶味被泡濃了。索性就豪氣地往蓋碗内放滿茶，擔心茶湯不夠分，茶味比正常克數泡出來的。茶味物質會大量浸出。喝起來滋味感更濃郁，優質岩茶的醇厚...

澳門有職業賭客嗎？賭場會怕他們赢錢而把他們拉黑，拒絕他們進入賭場嗎？

我确實遇到過一些所謂的職業賭客。至于澳門賭場會不會因為職業賭客赢錢而把他們拉黑，或許是從衆多的澳門賭場遊客的言談中，感受到了在澳門賭場玩樂，感受到了賭錢輸赢的不确定性，我确實遇到過不少長期呆在澳門賭場...

批量将圖片插入到Excel中，且自動調整圖片大小以适應單元格的大小！

如何将一個文件夾内所有的圖片批量插入到Excel工作表的B列中，并且圖片可以自動适應單元格的大小，現在我們想要将文件内的圖片按照從左向右的先後順序批量插入到Excel工作表的B列中，并且每一張圖片自動...

UC頭條：有水平的領導，都會用這3個方法批評員工，不傷感情還提高威信

所以說在團隊裡面就會出現不同的聲音。如何處理好團隊裡邊不同的聲音是領導們所要面臨的最大的問題，如果想要讓團隊裡面的工作事半功倍的話。不僅會讓下屬覺得受到了領導的尊重，因為那樣很容易會讓員工産生一種懈怠...

水平越高的領導，越“看不上”這10種員工，希望你不是

領導往往會挑選下屬，領導則根本看不上。你才有希望成為絕大多數領導眼中的可造之材。千萬不能做領導眼裡的“每一家公司都有隻知道埋頭拉車的員工，但高水平的領導卻不會重用這群人。根本不可能獲得領導提拔和重用，...

水平越高的員工，越看不上這三種沒有價值的領導，以免耽誤前途

很多網友看到後都覺得其實在進入公司工作後，在職場中工作其實很多員工也會選擇領導，可是如果一些領導沒有價值并不能夠幫助團隊獲得較好的前途，相信員工也不會繼續追随，而那些水平高的員工其實都會看不上以下這三...

平庸的領導，往往會有這三個表現，員工追随越久越難出人頭地

有位女大學生小李分享了自己在公司的真實工作經曆，發現公司方面竟然取消了雙休日，老闆到了公司以後看到員工紛紛離職也是後悔莫及，其實在公司裡工作，從來不會考慮團隊員工的想法，每個員工都渴望在殘酷的職場生存...

喜歡說這三句話的領導，能力都不會太強，現在知道還不晚

這種領導在遇到麻煩的事情時，在遇到那些不願意尊重事實依據的領導時，低能力領導喜歡說的三句話，一、能力差的領導經常說下屬笨，能力差的領導從來都不明白這個道理，能力差的領導通常都會挖苦和諷刺下屬；甚至有些...

華師一“高分家長”硬核分享：中考、培優、高中學習，全是大實話

小學一、二年級主要是适應學校的學習方式，根據孩子的學習情況、學校排名，孩子很快适應學校的節奏，讓我們自主學習和生活能力得到大幅提高，孩子适應了華師一的學習生活，華師一附中作息時間（參考）寒假作息時間表...

原創“男人過了60歲，不能再去哪3個地方？”3個男人說了大實話

原創《男人60後哪三個地方不能再去？》3個男人說真話人都是偉大的人。人生不會犯大錯；更是一本解答生活煩惱的書。身邊的一個或多個女人也會有心的。但想想身邊的一個女人或幾個女人，追求男人的女人無疑會揭開層...

諸葛亮著名的“觀人七法”，牢記這幾句話，教你“慧眼識人”

今天起我們一起來分享曆史知識，他早已發展出一套自己的識人之法。諸葛亮在他的《知人》一文中，問之以是非而觀其志；就是說詢問他對于一件事情的态度看法。以此來觀看他的心智與心志“一個人在提出自己的觀點看法以...

曾仕強：最簡單有效的識人用人之道！

我們建議領導者其他的事情其實都不必做。不應該僅憑第一印象就論斷人，領導者若是不能識同辨異，可是劉備并沒有表現出很洩氣的樣子，反而想趁機了解一下孔明”他在卧室、書房這些地方看到很多孔明表白自己心迹的東西...

管理者榜樣：曾國藩的識人、用人之道

以曾國藩為榜樣學習的大有人在。曾國藩堪稱一名完美的成功人士。最終将影響遍及大半個中國的太平天國農民起義的烽火平息下去，除了他的人格、學識、才能起到重要作用外，更離不開曾國藩的選賢任能，關于曾國藩的識人...

微信還有這4個實用的辦公技巧，你知道嗎？

可以幫助你管理微信文件和信息哦！有時候我們會收到領導發來的任務通知或者工作安排，這樣就可以設置提醒時間啦！我們會發現收藏裡邊的文件内容不僅多，有時候想要找到一個内容都要找半天。其實我們在收藏的時候可以...

160斤的大狗被主人罵哭了 ，跑去找爺爺求抱抱：誰還不是個寶寶？ 2021-11-15 09:29 現在的社會，很多人都喜歡養狗，按照狗狗體型的大小，我們把狗狗分成了“大型犬”

160斤的大狗被主人罵哭了:很多人都喜歡養狗“因為養狗本來就是一件吃力不讨好的事情，在某個主人的家裡。主人就是看到這狗子顔值高、品相好。所以沒有猶豫就直接買回家了，主人本以為狗子的體重已經到達了最高點...