問:用人單位計算應繳納殘疾人就業保障金時,用人單位支付的五險一金計入在職職工工資總額嗎?
答:用人單位在職職工工資總額不包括用人單位支付的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
問:用人單位計算應繳納殘疾人就業保障金時,個人負擔的三險一金是否計入在職職工工資總額? 答:用人單位在職職工工資總額應包括職工個人負擔的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、住房公積金、工會經費及個所稅。 問:企業已經按照規定申請緩繳社會保險費,但有幾位職工要退休,請問需要補繳退休人員的社保費嗎? 答:若存在職工退休申領養老保險待遇情形,企業應及時為職工補齊緩繳的養老保險費。 根據《人力資源社會保障部 國家發展改革委 财政部 稅務總局關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施範圍等問題的通知》(人社部發〔2022〕31号),不得因緩繳社會保險費,影響職工個人權益。緩繳期限内,職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的,企業應為其補齊緩繳的養老保險費。因此如果存在職工退休申領養老保險待遇情形,企業應及時為職工補齊緩繳的養老保險費。
有話要說...