很多人初入職場沒多久,對于職場的“潛規則”摸不清、參不透,總是容易撞了個頭破血流,走很多彎路,嚴重者甚至無緣升職加薪,還得收拾東西走人。皆是因為沒人給自己傳授經驗,這種情況下職場小白最容易掉坑。所以今天,我特意用自己的職場經驗,給大家總結了3條「職場潛規則」,幫助大家排雷填坑,少走彎路,更快地進入人生的快車道。
【如果沒有解決方案,就不要瞎提問題】
很多職場新人,初生牛犢不怕虎,想到什麼就說什麼。還洋洋得意,自己有先見之明,率先發現問題、提出問題,表面看着聰明,實際上是非常傻帽的行為。
隻提出意見建議,不給出解決方案,這就是典型的搬起石頭砸自己的腳,不僅不會顯得當事人聰明有思考,隻會無形給領導添堵,給領導出難題,招緻領導的意見和看法。因此沒有想好解決方案之前,就不要當出頭鳥瞎提問題,多觀察多思考,有了應對之策之後,再以合适的機會提出來。
【高效響應并執行任務,才能得到領導重用】
在職場上,當領導布置任務時,一定要積極響應,拿出自己的态度和熱情,尤其是在一些比較特殊的時間裡,如周末休假時,盡管并不是在工作日,但積極地響應态度,通常都會在領導心目中留下良好的印象。
除此之外還要善用高效工具,身邊沒有電腦時,可以及時借助ToDesk。 ToDesk是一個遠程控制軟件,它能幫助你遠距離操控公司電腦,完成領導突然安排的工作任務,使用起來也很簡單,在你的辦公電腦和自己的手機/家裡電腦上,下載ToDesk遠控,再根據指令進行連接即可。
連接之後,你就算是在周末出遊的路上,臨時接到領導安排的工作,也可以随時随地用手機打開編輯電腦文檔、修改工作表格,簡單幾下操作就能讓你最快速完成領導安排的任務。ToDesk還有遠程開關機、遠程打印、遠程攝像頭功能、手機投屏功能等多種功能,能幫你大幅度提高工作效率,快人一步。熱情的工作态度加上高效完成任務的能力,想不讓領導重用你都很難。
【核心業務能力,永遠是立足的根本】
一個人在職場裡立足的根本是核心競争力,是你的不可替代性。你如果隻以溜須拍馬、會來事謀生,那麼你自己的職場生涯就是完完全全捏在别人手裡,隻能陷入被動的局面。
要想在職場上立足,成為領導的左臂右膀,核心業務能力永遠是根本,一個人在業務上如果是門外漢,便難于勝任本職工作,工作要想出業績比登天還難。沒有業績就意味着在職場中沒有存在的價值,頂多是一個特殊時期的臨時過渡角色。因此要對本崗位業務鑽的足夠深,掌握好自己崗位所需的業務能力的同時,還要适應市場環境的發展變化,不斷自我提升,這才是在職場上安身立命之本。
職場是一種修行,不僅要提升自己的溝通社交能力與職業素養,更要懂得一些潛規則,這樣你才更容易少走彎路達到目标。你覺得職場中最重要的一點是什麼?為什麼?歡迎在下方留言交流。
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