職場寫作：周報、月報的寫作方法和技巧

職場寫作：工作日志、日報、周報、月報、年報以及簡報

寫好工作日志、日報、周報、月報、年報以及簡報，以便使團隊領導能夠及時掌握每個人、每個單位或部門、每一個時間段的工作情況。工作日志和日報、周報、月報、年報、簡報的性質基本一緻，工作日志的寫法相對随意，寫...

職場寫作：發言稿的寫作要點和技巧

也都需要進行簡要發言。簡要發言能夠反映一個人的綜合能力、素質和水平。如果簡要發言内容充實、形式新穎、簡短有力，簡要發言的意圖是表達觀點和想法。準備一篇有血有肉、内容新穎、有條有理的簡要發言稿非常重要，...

職場寫作：競聘演講稿的寫作要點和技巧

面對特殊的聽衆發表的公開演講。想要讓競聘演講取得好的效果，必須認真準備好競聘演講稿。提前準備一份針對性強、質量高、能打動人、說服人的競聘演講稿，一、競聘演講稿的寫作要點，競聘演講稿可以選用并列式結構。...

職場寫作：調研方案的寫作要點和技巧

或者需要到其他優秀企業進行學習調研時，就需要制定調研方案。調研方案是調研前期準備工作中最基礎的環節，其目的在于明确調研前的準備工作，能夠讓調研者清晰、明确地知道調研的目的、調研的對象、調研的方法、調研...

職場寫作：調研報告的寫作要點和技巧

調研報告是對某項工作、某個事件、某個問題經過深入細緻的調查之後，将調查中收集到的材料加以整理、歸納和研究，調研報告是按照調研方案進行調研後的成果性材料，目的在于把經過調查研究得到的有關某一課題的情況和...

職場寫作：工作規劃、工作要點、工作方案的寫作技巧

制定工作計劃、工作要點或活動方案，工作計劃或活動方案目标是否科學、思路是否清晰、措施是否有效、方案是否可行，工作規劃是指一個單位或部門總體或者某方面工作宏觀層面的思路或安排“工作方案更加具體和微觀，他...

職場寫作：主持詞的寫作技巧

要向參加會議或活動的人員介紹會議或活動的主題、基本情況、主要議程、參加人員，要對會議或活動情況進行總結發言，主持人要向所有參加會議（活動）的人員介紹會議（活動）的主題、參與人員、會議（活動）議程等基本...

職場寫作：會議紀要的寫作技巧

還要根據會議内容和精神寫出會議紀要，傳達會議的内容、精神和要求，會議紀要既包括向上級彙報工作落實和進展情況，會議紀要需要明确會議召開的時間、地點、召集人、參加人員，會議紀要必須忠實記錄會議的宗旨、内容...

職場寫作：工作日志的寫作技巧

工作日志是對日常工作的計劃、安排、總結、思考，工作日志的本質是工作過程中的日記。但最重要的還是要記錄工作計劃和工作總結，把一天需要完成的工作事項，工作日志主要包括工作開始前的工作清單，工作過程中随時記...

職場寫作：申請書、請示和報告的寫作技巧

申請書、請示和報告都屬于上行文，申請書、請示和報告的寫作格式基本相同。申請書、請示、報告的标題一般由事由和文種構成“申請（請示、報告）事項應直接寫入标題”關于××（事項）的申請（請示、報告）“正式的申...

職場寫作：立項報告的寫作技巧

在此基礎上要報送項目的立項報告。立項報告是項目申報階段最重要的文件，立項報告是把設想變為具體的操作方案。是用于項目立項審批的一個重要的工作文件，可以清楚地了解項目建設的必要性、工作方案、大緻的投資估算...

職場寫作：商業計劃書的寫作技巧

商業計劃書是介紹公司和項目的長期目标、階段性目标、商業策略以及戰略戰術的文種，商業計劃書需要對項目計劃進行全面介紹，對企業的發展經曆、産品、服務、市場營銷、管理團隊、股權結構、組織人事、财務、運營及融...

職場寫作：投标書的寫作技巧

投标書是對招标書的回答，想要向招标單位表示自己具備投标的能力。并明确表達想與招标單位進行合作的意願，他們更想從投标書中看到投标單位是否具備招标書中所要求的能力、實力和條件，是否滿足招标書中所提出的需求...

職場寫作：項目評審報告的寫作技巧

不僅能夠對項目完成情況給出評審結論，還有利于項目建設方發現項目建設過程中存在的問題和不足，之所以要進行項目評審，對項目完成情況進行客觀評價。評審結論要指出項目實施單位在項目施工過程中存在的優缺點，可以...

職場寫作：項目總結報告的寫作技巧

也需要對整個項目的工作情況和建設過程進行總結，不僅能夠對某個階段、某項工作、某個項目進行回顧和小結，項目的完善和投運等全過程進行總結和回顧，還能夠讓人清晰地了解項目的成果、應用前景以及建設過程中存在的...

職場寫作：提案的寫作技巧

需要向領導或者客戶提交提案。了解提案者對案由的認識能否滿足自己提出的需求，一定要從提案中找到讓自己信服的、可以接受提案的理由。要做到主題突出、目标明确、内容充分、觀點鮮明、語言凝練，一類是提交給目标客...

職場寫作：管理規定的寫作技巧

就需要制定一些可靠、嚴謹、可執行的管理規定，制定有針對性的管理、控制、檢查、監督、獎懲、激勵程序和規定。管理規定對于遵守規則的人來說，規定考核檢查的程序和頻次，讓規定的制定者、監督者、執行者都清楚地了...

職場寫作：可行性報告的寫作技巧

形成項目可行性報告，可以說可行性研究是項目立項的基礎和前提。可行性報告是指向上級反映某項工作或某個項目的情況。也就是說一個拟建項目對應一個可行性報告，可行性報告能夠為下一步工作開展提供重要的标準。全面...

職場寫作：領導講話稿的寫作要點與技巧

是指領導在會議上口頭發表的帶有知識性或指導性的文稿。領導講話一般帶有領導個人的特色和觀點。有的領導講話是領導自己準備或者脫稿即興發揮的。領導講話在傳達精神、布置任務、指導工作、交流經驗、傳播思想和推廣...

職場寫作：經驗分享材料的寫作技巧

職場經驗分享一般是指職場資深人士給新人傳授經驗的重要方式，掌握經驗分享材料的寫作，要把自己工作中經常使用的、被證明行之有效的工具、經驗、方法、心得等總結提煉出來，使之成為清晰、條理、顯性、易于理解和接...