當前位置:首頁 > 社會 > 正文

中年人跳槽的五個注意事項(上)

左手職場.右手采購

有故事.有方法.有工具

2022年4月5日

這是2022年第038篇原創文章

總第471篇原創文章

全文1466字,閱讀時間約5分鐘

人到中年,不僅上有老下有小,而且很可能還有房貸、車貸...這時候,一份穩定的工作對一個中年人來說就顯得格外重要了!但是有時候,樹欲靜而風不止,尤其是當宏觀經濟環境不好,加之新冠疫情依然肆虐的時候,企業自身生存都變得困難,中年人的職場更是苦不堪言。

以下是根據我的經驗總結的五個中年人跳槽時的注意事項。其中的大部分内容同樣适用于任何年齡段想跳槽的人。歡迎大家補充。

第一、騎馬找馬(其實我想說:沒事别跳槽,更别創業!)

聽起來并不新鮮是吧。問題是,我周圍還是有很多中年人意氣用事,或者為了XXX毅然決然去創業。直到撞了南牆才後悔,那時候後悔已經晚了!

所以經濟下行的時候,我特别不建議大家去創業。有人說創業是九死一生,我想說創業是99.9%,0.1%生。不信,你看看下面這條視頻:創業14次才有可能把成功率提高到95%左右,前提還是你做好了視頻提到的所有工作。

就算你一定要去創業,我也建議以低成本或者零成本的方式去創業。大家可以讀一讀樊登老師的《低成本創業》,和大家分享第一章 低風險創業的基本邏輯的這段話:

創業是一個不斷提高自己能力的過程,能力提高了,才能更好地應對生活風險。優秀的企業家從來都不是冒險的人,而是更善于控制風險的人。這本書中所講的方法我都用過,而且還用它幫助過很多人成功創業。成功的創業者有一個共同的特點,就是盡量不冒風險,抓住非對稱交易的機會。在我看來,低風險創業就是一場典型的非對稱交易你能失去的最多是一份工作,大不了再找一份就好了。而如果成功了,那麼你将擁有一切。最後叮囑一句,千萬不要賣房創業!

這不禁讓我想起了幾周前在朋友圈刷屏的那篇文章《賣了4套房,創業12年,如今負債1億,無家可歸》。文章的女主就是典型的賣房創業,結果因為疫情影響,資金鍊斷裂,最後不得不賣了自住的房子還債,搞得一家人無家可歸...

除了不要輕易去創業,我也不建議大家主動離職,除非你已經找到了下一匹好馬。為什麼我要強調“騎馬找馬”而不是“騎驢找馬”呢?因為我們應該有這樣的心态:以在現在這家公司工作感到自豪。不熱愛你的工作,不尊重你所服務的公司,你很難把工作做好,即使在最好的公司裡。說“騎驢找馬”隻是宣洩一種負面情緒,既不解決實際問題,還間接證明了我們水平不高。這不是明顯地損人不利己嘛!而說“騎馬找馬”,無論對老東家、你自己,還是獵頭,新東家都交代的過去。

如果你是被動離職,被動失業怎麼辦?

我有三個建議:

第一、一定要謹慎簽署離職确認書/協議書

因為一旦你沒看清或者沒搞清條款的細節就草率地簽了這個,你可能就陷入全面被動。

舉個例子,“離職原因”這一欄你覺得應該怎麼填?如果你填了“個人原因”,那就基本上不會得到任何形式的經濟補償金了。

根據勞動合同法第九十條規定,隻要是員工以個人原因提出辭職的,比如“家裡有事、個人發展、出去創業”等等,如果公司能夠舉證證明員工該辭職理由(通常在辭職信、離職交接表、或離職協議書中可找到辭職理由),一般都不會支持經濟補償金。

第二、和企業談判,能多待一天就多待一天

我們不是要成為老賴,而是希望公司能夠考慮到大環境不好工作真的很難找。一般這個時候,你才能看清公司的真面目。

第三、争取到所有屬于你的權益

這個權益包括但是不限于13薪,年終獎,股票期權,到期的商業保險權益,當月的社保繳納(一般15号之前離職的公司不負責繳納,所以可以盡量15号以後離職)等等。

——未完待續——

信息來源:豆瓣,網絡


文章寫完了。如果你喜歡今天的内容,記得點一個“在看”和點贊,也歡迎留言、讨論和轉發。謝謝!


4月6日晚8點直播間見!

簡曆是一個人的名片, 寫得好不好決定了你能否獲得一個機會。

~呼喚山哥親友團~



你可能想看:

有話要說...

取消
掃碼支持 支付碼