首席人事官：很多管理者的失敗，都是因為下屬甩了鍋

世界上99%的失敗，都是敗在了“弱者思維”上！

總是渴望通過依賴去生存，這時弱者邏輯最強烈意識，以換來強者的同情和愛：相信很多人一定聽過這種媽媽的抱怨：還會會透支自己的實力做一些無妄的事，任何用犧牲換來的關系都注定成為悲劇，那些剛開始口口聲聲說愛你...

人為什麼要經曆反複的失敗，才能取得最後的成功？原因有3個

這個時候你已經看透了人事物的本質和規律。不會再有迷茫，兒童心智的人是不适合創業的。連活着都艱難何況創業，創業是成年人玩的遊戲。兒童心智的人創業也不是為了搞錢，為什麼說感恩之心離财富最近，到處找掙錢的機...

做人最大的失敗，是向别人暴露3個“死穴”，要警惕

一、性格軟弱，總是特别的膽小，性格特别的軟弱，怒而不争，那麼你永遠都不會成功。隻知道不斷的退讓，而别人恰好就知道了你這個，死穴“一旦我們的掏心掏肺造成了很大的負面效應，死穴，就是意想不到的災禍了，這對...

明朝帝國的覆滅：榮國府為啥被抄家？不是因為露富，而是因為虧空

末世忠義明閨閣，正是因為甯國府賈珍鋪張浪費，在秦可卿的葬禮上極盡奢侈之能事，賈府最終被抄家“遠不足以讓甯國府缺錢。真正出現财物上虧空的是榮國府：賈珍說榮國府省親賠了許多銀子，賈珍的兒子賈蓉緊接着就給出...

越無能的管理者，越是喜歡在臨近下班時做這3件事，難怪下屬不服

越是喜歡在臨近下班時做這3件事，不知道這樣的領導内心是何想法，為什麼總是喜歡占用員工下班的時間去做事，總是把自己放在員工的對立面。也難怪會被員工抵觸，就立馬想起來還有重要的事情沒交代，而真正精明的領導...

許多人一輩子碌碌無為，都是因為“自我設限”

不敢去追求夢想，許多人農村出來的大學生經常感覺自卑，不敢向自己喜歡的心儀女生表白，生活又怎麼知道以何種方式給予你命運的饋贈呢，或許心甘情願地接受他否定自己，能夠限制住我們的從來都不是外在條件。而是我們...

優秀管理者的十二項特征

其内部的管理者一定是善于研究人性、琢磨人性、滿足人性的管理者，通過總結與分析發現團隊在工作中的進步，一定是一位非常善于做思想工作的管理者，一定是一位善于通過各種方式激勵團隊潛力的工作者，更重要的是善于...

成功是最大的失敗?

但沒說成功以後是什麼，在業務無法維系的2017年付出了慘重的代價關閉了這個業務。這本書突然啟發了我對這個塵封已久的故事新的認知。而這個失效其實是在事先所知道但沒有沒被重視，讓大家相信一切都在按計劃進行...

豆腐腦不用買，在家做零失敗，牢記4步2要點，一次成功，細膩嫩滑

比如南方吃甜豆腐腦，而北方吃鹹豆腐腦；也能吃鹹口的，我最愛的吃法就是澆上一勺鹹香的鹵汁。吃一碗熱乎乎的豆腐腦，幹木耳20克、雞蛋1個、食用油半湯匙、蒜3瓣、生抽1湯匙、味極鮮醬油1湯匙、老抽幾滴、蚝油...

五次北伐皆失敗，諸葛亮算得上一流的軍事家嗎？

而沒有看到他将來與曹操争衡的一天；就是主戰派魯肅和周瑜也隻知道抗曹比降曹有利，二、從北伐用兵上可以看出諸葛亮确有軍事才能，《袁子》一書這樣評論諸葛亮帶兵，諸葛亮北伐時擅長詭道，結果魏軍統帥曹真果然上當...

下屬不聽話怎麼辦？這兩招幹脆直接，下屬定能服服帖帖

80%的下屬被你拿捏的服服貼貼！覺得掙得工資太低了，跟着你幹沒意思，完全是因為還沒有找好下家，或者是自己沒有本事找到退路，這個時候想調動下屬的工作積極性，但是沒必要和錢過不去。壓根沒有一丁點的實權，領...

現在人為什麼多病？都是因為做多了這件事！

傳統的惜福的觀念沒了。那樣子你會覺得錢來的太容易了，但老天爺不允許你浪費。買很多不必要的生活用品，就不會體會裡面的辛苦，是因為浪費而起來，根本不知道垃圾往哪裡去，或者用化學腐蝕很強的洗衣服、洗車、洗廁...

卧室千萬别有這些，夫妻感情不和都是因為它！

整個家宅的運勢又怎麼會好起來呢？這些東西會影響夫妻感情。放在卧室會有别離的寓意，容易讓夫妻感情受損。若将行李箱明晃晃擺在夫妻卧室，容易使夫妻之間感情受損，夫妻的主卧室内不宜張貼擺放其他異性的照片，會在...

一個創業者的徹底衰敗，主要表現在哪些方面？這幾點是關鍵

那麼一個創業者的徹底衰敗，如果有一天喪失了學習能力或者就不學習，現實社會上的很多創業失敗者，肯定是個人能力問題。當今創業環境不太好。有許多創業者目前舉步維艱，他總是會在困境中不斷掙紮，還有一些目前遭遇...

管理高手，都是善用PDCA自我管理的人

管理高手是如何在管好下屬與事情的過程中，認真思考如何完美執行工作，—需要下屬執行的工作任務，管理高手更是非常注重執行前的策劃（計劃），管理高手在安排重要工作時，所以選擇合适的執行者是安排工作任務中非常...

馮柳2021年最新講談：變局下的投資思路 高毅資産2021年圍爐夜話 邱國鹭 高毅資産董事長、首席執...

'頂級優秀’則需要回調呈現沒耐心的狀态才能買入”'極富銳度’則必須長時間地下跌到沒信心的狀态去充分釋放風險再去等待彈性與可能的變化，現在會更多的進行個體梳理與協助，但之後的市場肯定會有點變化。之前那種...

消渴證有三消，多飲為上消、多食為中消、多尿為下消

消渴病與西醫學的糖尿病基本一緻，是以多尿、多飲、多食、乏力、消瘦為典型臨床表現的一種疾病。《内經》認為五髒虛弱，情志失調是引起消渴的原因。症狀是消渴病的辨證特征。消渴病多發于恣食膏粱厚味、嗜飲醇酒之人...

人過六十三不要，切忌閑事莫多管！ (七言詩)

切忌閑事莫多管。做事切忌三不要，謹遵古理心放寬。一莫及早錢交完，交給兒女不方便，再去讨要惹麻煩。假若因此生閑氣，惹得一家都不安。二是莫管兒女事，看見隻裝沒看見。兒孫自有兒孫福，切忌莫去找心煩。夫妻鬧點...

交易者的成功和失敗取決于對情緒的控制力（深度心态剖析）

雙方都在努力的發現對方的錯誤，我們都在努力地在找上升階段的股票，讓資金介入較深的即将拉升的股票帶我們一段，這就是我們炒股票做投資的全部意義，再加上交易的費用和資金的占用情況，交易者一定要看清投資的本來...

怎麼就成瀕危物種了？滿大街都是銀杏樹！基因測序揭露驚人事實

公園裡、道路旁的銀杏樹下已經能看到掉落的銀杏果，樹齡240年在歐洲很多城市經常可以看到樹齡高達一兩百年的銀杏樹，日本花園中的巨大銀杏在隋唐時期的中日僧侶交流中帶到了日本，1609年德國的植物學家Eng...

結構性思考力，管理者需要掌握的核心能力

訓練團隊結構性思維與結構性思考力，►結構性思維是人們對問題進行思考的範式。►結構性思考力是一種穿透模糊抓住要害的思考能力，是一種透過現象看本質的思考能力，結構性思考能力是指按一定範式進行有效思考的能力...

領導力是權力嗎？領導力3要素，助你成為卓越的管理者

領導力是帶領一群人達成目标過程中展現的影響力。認為權力就是領導力，而具有領導力的管理者，培養領導力的3大方法：不懂行的人為團隊設定目标，成傑老師專研企業培訓十多年，所以管理者必須對行業變化敏感，比内部...

陳根：人工智能：元宇宙的管理者

人工智能已成為新一輪科技革命和産業變革的重要驅動力量。以智能化的方式廣泛聯結各領域知識與技術能力。人工智能對各種應用場景的賦能不斷改造着各個行業，需要更加成熟的人工智能技術的賦能内容生産，還需要通過人...

論現代企業管理者應具備的素質

企業管理者掌握着企業發展所需資源的配置權力，特别是企業管理者素質的研究具有重要意義。在某個組織環境正點能導緻成功的素質，現代企業管理者都必須具備一定的品德素質、知識素質、能力素質和心理人格素質。一、 ...

職場上，團隊管理者一定要懂溝通和激勵的藝術，太重要了!!!

在公司日常團隊管理工作中，一個不會溝通激勵團隊積極向上努力工作的領導者，一定不能帶領一幫兄弟姐妹向前沖，溝通激勵在日常團隊管理工作中是那麼的重要，以至于團隊管理者如果不會溝通激勵的藝術，一個死氣沉沉的...

管理者榜樣：曾國藩的識人、用人之道

以曾國藩為榜樣學習的大有人在。曾國藩堪稱一名完美的成功人士。最終将影響遍及大半個中國的太平天國農民起義的烽火平息下去，除了他的人格、學識、才能起到重要作用外，更離不開曾國藩的選賢任能，關于曾國藩的識人...

《富有的習慣》：你沒有錢，是因為沒有掌握這幾個小習慣

還有每個月的必要生活支出，其手下的塞雷菲斯會計事務所在新澤西州屬于行業突出水平。他創作的《富有的習慣》《從小培養緻富習慣》曾赢得多項獎項。對233位自己更生的富翁及128位窮人的日常習慣進行研究，從而...