和諧班子之六
講坦誠必須做到“三個要”
相互信賴,坦誠相待,忠誠厚道是人與人之間相處的基本準則,也是搞好班子團結和諧的基礎。每位班子成員都要推心置腹、胸懷坦蕩、光明磊落。
要有誠信。明禮誠信是每一個人都應該具有的基本道德品質,也是一個人立身做人的基本準則,作為黨的領導幹部更應該帶頭誠實守信。無庸諱言,在一些班子成員身上還存在着心口不一、相互欺瞞的不良現象,成為了影響班子團結和諧的重要因素之一。因此,每位班子成員要充分認識到誠實守信的重要性,自覺做到襟懷坦白、誠實正直、待人處事真心實意,表裡如一,要做到人前人後一個樣,台上台下一個樣,對人對已一個樣。
要不猜疑。沒有根據地亂猜疑會影響班子成員之間的相互信任,造成不必要的磨擦和隔閡。相互信任是以相互了解為前提,以相互理解為基礎的,缺乏了解和理解的信任是盲目的。因此,每位班子成員要克服猜疑之心,經常交流思想,努力做到“敞開心扉給人看”,潛移默化地增加相互信任感。此外,總有一些人喜歡無事生非,散播謠言,傷害同志。有鑒于此,每位班子成員要細心觀察,站穩立場,對聽到的話要進行分析選擇,去僞存真,決不讓那些謠言、閑言流動起來,離間領導班子成員之間的關系。
要辦實事。僅有口頭的真誠,而沒有實際的行動,班子也無法和諧。每位班子成員都應該自覺堅持實事求是,追求真理。認識和處理問題自覺堅持從實際出發,對客觀情況進行深入調查和科學理性思考,明辨是非、求真務實,說話不随心所欲,辦事不草率決定,使自己分管的工作和從事的事情經得起實踐和曆史的檢驗。
有話要說...