3月中旬，4生肖貴人相助，升職加薪，财源滾滾，喜事不斷

三月底，喜事多多，财源滾滾，生肖錢包鼓鼓，前途不可限量

生肖猴簽前途無限。屬猴生肖的人非常樂觀。他們喜歡發現各種新鮮事物，他們在人際關系領域做自己該做的事，隻要身邊有值得學習的榜樣，盡自己最大的努力成長向上。一個真正傑出的人通過他自己的熱情。錢包豐厚，生肖...

喜事一籮筐，3月福星高照，财源滾滾，生活越過越富裕的生肖

三月福星閃耀，财源滾滾，生活越來越豐富。三月幸運星閃耀，他們用自己的聰明才智在事業上取得突破性的成功，很快就能紅着臉一路走來，終于賺得金銀成堆。一定能過上富足的生活，羊年三月出生的朋友。羊年出生的人的...

3月以來被幸運包圍，财源滾滾，惹不起的生肖

五行與金相生。不計較很多事情。56年和92年出生的猴年三月生陰陽，再加上生肖猴的運勢可以觸發他們的愛情運。要想盡快找到靈魂伴侶，那就應該多找機會表現自己。豬年出生的人”所以有些人遇到不期而遇的運氣。運...

3月3日，财運好轉至年末，3生肖“福孕”出現，财源滾滾

生肖兔的人知識淵博。長壽官正好得到”的仁星照料。那時所有的痛苦都會消失，以後和他們一起賺錢。過上幸福的生活，兔年出生的朋友在接下來的三個月裡。在工作上會有很大的進步。避開充滿敵意、缺乏正能量的人。我相...

“喪事不請自到，喜事不請不到”，紅白喜事為什麼有這樣的規矩？

這很明顯的說明了農村人在紅白喜事中的人情世故和應該遵守的規矩，喪事不請自到”說的是村裡如果有人過世，不用主家邀請。左鄰右舍、親戚朋友就自己口口相傳通知。喪事不請自到的意思是如果誰家有了喪事，應該自己主...

進入11月上旬，富貴入門，财源大開，運氣爆表的4大生肖

有着很旺的桃花運，非常有福氣，7月9号~8月27号生肖蛇他們鴻運駕到，财運大開好運也滾滾來，美妙生活在未來，一定會收獲很多的意外驚喜和橫财之運，而且财運随着年齡的增長越來越旺盛，年底前肯定能來一次大财...

你離升職加薪，可能就差一篇年終彙報了

1圍繞「我們創造的價值」準備年終彙報。在年終彙報中展示出我們創造的價值，那麼就應該更進一步分析這個結果給公司帶來了多少價值，則可以從降低成本、提高效率和用戶體驗三個角度思考，比如我們的雲計算産品幫客戶...

書沒讀對，看一百本也沒用今年升職加薪，我就看了這5本

要理性分析、思考困擾自己的職場問題。這樣帶着目的和思考的閱讀帶給你的提升。于是許多人都開始想要嘗試學會管理時間，《精力管理》書中告訴我們：書中介紹了一個創新的精力管理模式。工作和生活任何一個高效率的部...

浪費時間的14種行為，你每天都在做！[淚奔]現已進11月中旬，2

浪費時間的14種行為，不知道大家年初立下的flag都完成了多少呢？總有人感歎時間都去哪了。對時間消逝充滿焦慮，卻很少注意到，我們很多有意無意的行為。都浪費了很多時間，今天總結了14個浪費時間的常見行為...

「社交智慧」5條為人處世思維，職場人必備，升職加薪指日可待

如果想讓自己的人際關系如魚得水，下面這5條社交智慧與思維認知，1、社會生存過程中的2種必備技能：硬實力和軟實力（自我包裝「吹牛」的能力），往往容易和職場晉升失之交臂。因為領導要對接的下屬實在太多了，你...

職稱證書的“三大”用處，升職加薪真算不上什麼！

工程師職稱證書是工程人員的“南京市每年幾萬人申報中、高級工程師職稱，說明職稱證書的需求還是很可觀的，拿到職稱證書除了能升職加薪，職稱是由國家對專業技術人員的水平、能力、業績進行評價和認定後，這不是體現...

人際關系潛規則，升職加薪快的人，都懂賞罰不分明

這群人真是老狐狸呀。都不可能是愣頭青和一根筋。根本不需要謀略呢？很少有太大的利益糾葛，真正能做到領導位置的，肯定是把趙雲當成救命恩人，嘴上也沒閑着，本來自己應該感激趙雲，想做好領導，沒點手段還真不行。...

如何正确與領導溝通？記住這一招，升職加薪不是事

​如何跟領導溝通讓TA更喜歡你，如何和領導溝通，1⃣找拎出問題“多想解決方案，這個項目xx處難度太大”解決方案，項目存在xx困難，xx這樣解決？這個項目我有兩個想法，（不要讓領導出方案），3⃣複述——...

領導的7句潛台詞，你聽懂了嗎？讀懂領導的人，升職加薪不落空

總是聽不懂領導的言外之意，很多人往往輸在沒有讀懂領導的意思，沒有聽懂領導的言外之意方面。關心你是不是又遇到什麼難處了，領導其實是在告訴你，總是回答忙或者不忙，自然不能讓領導滿意，這是領導想要的答案嗎？...

本月迎财神，迎好運，财運滾滾，福貴滿堂

本月時來運轉，迎好運，三星高照。福運連連，有各路大神和财神爺保佑，财運往上走，工作事業上将會得到一個質的飛躍，飛黃騰達。枯樹開花，好運福運連連到來，有貴人支持，工作事業一帆風順，步步高升，迎财神爺。行...

逆向思維：為啥沒有高人指路，貴人給你相助，因為你做反了

經常有人對知信行者說，人生要想有所成就，不知道你想過沒有，但是高人就是偏偏不會告訴你，高人明明隻需要簡單一句話，為什麼高人就是一點也不願意告訴你呢？你是否認為這些所謂的高人，你覺得高人就是害怕告訴你真...

升職加薪路上有三大陷阱，如果不能及時避開，你的前途堪憂

升職加薪是每個職場人士都向往的現實目标。其中也不少人在實際運作中就遭遇了隐藏的陷阱。【案例剖析】一個人長期在職場上原地踏步，希望能夠通過自己主動運作來換取晉升的機會。右庶子姜公輔就試圖通過自己的運作來...

方向不對努力白費，争取升職加薪前先想好這個

二是明明工作已經付出全力，為什麼我的付出沒有回報？付出和回報究竟是什麼關系，你覺得你的（公司的）回報和付出成正比嗎。這背後就是付出和回報的悖論，沒有策略和低效的付出。但都以公司當下業務需要和新人需要成...

優秀員工都是自驅力極強的員工，但不表示他們不重視外部反饋他們不僅重視日常的口頭表揚，更在意升職加薪...

優秀員工都是自驅力極強的員工，但不表示他們不重視外部反饋。他們不僅重視日常的口頭表揚，更在意升職加薪這些實實在在的回報，一方面他們在意回報本身，他們把回報當作是自己是否被重視的信号。這種激勵越即時，越...

養成3個麥肯錫思維“重邏輯、控時間、強溝通”，實現升職加薪

結構思考力、金字塔原理、麥肯錫思維、麥肯錫意識、從數據思維到業務思維等”邏輯、時間、表達的思想：而分解論點可以解決更加具體的問題，溝通的基本目的是對齊信息、消除誤會，梳理邏輯、總結觀點、提出3個論點論...