人力資源管理師考試的形式通常是采用機考的形式(除人力資源管理師論文考試外,各省的安排不同,以職業鑒定中心的考試安排公告為準)這就需報名人員應該提前了解上機考試的流程,避免在考試過程中産生不必要的錯誤。
● 人力資源管理師考查什麼
人力資源管理師分為四級,一級跟二級考核《理論知識》、《專業技能》跟《綜合評審》。三級跟四級考核《理論知識》跟《專業技能》,人力資源管理師主要考核考生在人力資源管理中的應變能力跟溝通能力等必須具備素質在管理工作中實際遇到的情況以及處理問題的能力。
● 人力資源管理師考試還存在嗎
人力資源管理師的考試并沒有取消,隻是該考試退出國家職業資格目錄,以前考試是由人力資源和社會保障部組織進行考試和證書等級認定的,以後不再會由他們認證了。但而非不可以報考,而改為由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認證考試,并由他們來頒發證書。
● 考人力資源管理師的考試教材有哪些?
人力資源管理師考試在各省依次展開中,企業人力資源管理師教材是:第四版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》。參照《企業人力資源管理師國家職業技能标準(2019年版)》,中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國内高等院校、科研機構和企業界的有關老師,在之前撰寫的第三版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》的基礎上,結合《标準》和人力資源管理領域的新發展、新趨勢以及新變化,修訂出版了第四版企業人力資源管理師教材。全套教程共六種,目前已經出版四本。
● 還建議考人力資源管理師嗎
人力資源考試是非常有必要考的。人力資源管理師的考試隻要認真準備并不難考,證書的含金量也是比較高的,證書的作用也比較多,并且人力資源的缺口很大,擁有廣闊的就業前景。考取證書後還有機會領取補貼,對積分落戶也有一定的幫助。若不想錯過報名考試,您可以申請 免費預約短信提醒,屆時我們會短信通知您報名時間和考試時間等時間節點信息。
有話要說...