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為什麼我好心提醒同事,同事卻不領情還被嫌棄!

1、好心好意

好意并非能得到善意的回報,好心往往被當成驢肝肺。

由于角色站位、目标分歧、利益差異,會導緻對同一件事情的看法,距離十萬九千裡。

站在個人角度看這個問題:為單位好、為個人好,不白耗精力、不做無用功、不犯錯誤、工作效果好。

站在他人角度審視問題:你的積極就是愛出風頭,有向上爬的野心,你有意貶低别人,對你的好心,我非但不領情,我還懷疑你的意圖和動機。

2、好于表現

年輕人愛犯這種毛病,笨狗紮狼狗勢,顯得知識豐富,自己懂得新玩意多,趕緊擺弄出來,求得大家的關注和認可。有毛線用?有本隻想皇帝奏,取一人可勝萬人,這一人即大領導,其他都是閑雜人等。盲目将自己的能力展現不起作用的人、展現不需要的人、展現潛在的競争對手,反而會招惹嫉恨、招來禍端!

3、好為人師

中年人容易得這種病,不要老顯出一副“老子吃過的鹽比你吃過的飯都要多”的姿态。

他人如果沒有當學生的誠意,你也就沒有必要擺出老先生的架勢。有時好心好意指點别人,反而事與願違。他礙着你面子努力聽下去,其實心裡煩得透透的,在他看來--你這分明就是指指點點。

不要随随便便提建議,你發自肺腑的建議,在别人的眼裡,你所謂的建議都是他媽的批評。

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