你想要在職場取得成功也好,要跟領導搞好關系也罷。一旦你有這六種行為,不管你能力有多強,領導都會厭惡你,把你列入黑名單,不是把你擠兌走,就是埋沒你。
第一個:你領導的領導在場,你卻不分情形地一個勁兒誇自己的領導,最終導緻他被他的上級領導所讨厭、孤立和排擠。
第二個:你以為自己能力比領導強,就對領導指手畫腳,教領導做事,你以為是為他好,最終隻會導緻領導對你極度厭惡和反感。因為沒人喜歡被否定自己的能力。
第三個:給領導送禮物不但不分場合,而且還大張旗鼓,搞得人盡皆知,最後留言滿天飛,即使原本準備給你升職,領導也不會在給你升。
第四個:跨部門合作時,拿着雞毛當令箭,四處宣稱是你的領導允許你這樣做的,這樣隻會把領導推進死胡同,影響到他的口碑,他不辦你才怪。
第五個:幫重要的領導做大事,卻不管不顧周圍的形勢和人性的複雜,在别的領導或直屬領導面前耀武揚威,最終不但導緻領導的大事遭遇各種人為的艱難險阻,而且還得罪了一大批人。
第六個:不分場合和對象地跟領導唱反調,自認為是在幫領導查缺補漏,其實就是在否定領導的能力,就是在打他的臉,讓他下不來台,他能放過你才怪。
有話要說...