俗話說:“江湖險惡、人心難測”, 有人的地方就有江湖,職場作為社會的一部分,也必然具有社會的特點。職場也是利益場,人和人之間的競争與合作都是圍繞着利益而展開的。
在職場上,不能簡單地将人分為“君子”和“小人”,在利益的誘惑和驅使下,每個人都可能會做出有悖于自己道德準則的事情,互相算計和傷害的現象屢見不鮮。
心懷鬼胎
▍一、背後捅刀子的主要原因
常言道:“明槍易躲暗箭難防”,如果有人在背地裡捅你的刀子,首先應該冷靜地搞清楚原因,再采取有理有利的對策。
1、嫉妒心作祟
嫉妒心是人的天性。人與人之間,即使關系很好,由于嫉妒心作怪,往往也會做出互相傷害的事情。
比如:小張和小王是關系親密的同事。小張通過自己的努力,被提拔為領導,成了小王的頂頭上司。小張和小王原來是平起平坐的同事,現在小張成了小王的領導,小王由于嫉妒心,就會感到心理不平衡。小王就可能在背後捅刀子,做出有損小張的形象和利益的事情。
背後捅刀子
2、你得罪了别人
假如你得罪了别人,無論是有意還是無意,别人為了報複你,也會做出背後捅刀子的事情。
3、你的存在,對别人構成了威脅
在職場上,你千萬不要幼稚地認為隻要與人為善,别人就不會算計你、陷害你。有時候,即使你沒有侵犯别人,别人也會傷害你。
例如:現在品質副經理這個位置空缺,小張和小王都有機會成為品質副經理,但小張的競争優勢更勝一籌。小王為了能勝出,就會在背後捅刀子,損毀小張的名聲、揪小張的小辮子。
較量
▍二、如何防範 “背後捅刀子”的行為?
有道是:“知人知面不知心”,那些善于僞裝、表面和善友好、當面一套背後一套卻一肚子壞水的人,的确讓人防不勝防。
1、保護好自己的秘密和隐私
“人心隔肚皮”,職場是工作的地方,不是結交知心朋友的場所,所以一定要保守好秘密,保護好隐私,千萬不要做“知無不言,言無不盡”的蠢事。即使是在自己最親密的朋友面前,也不要洩露自己的經濟收入、自己的家事、自己的隐私。這些個人信息,一旦洩露出去,就成了别人拿捏你、進攻你的有力武器。
2、謹言慎行
在職場上,說話做事一定要小心謹慎,不說别人的閑話、壞話;盡量不做得罪人的事情,除非是你的職責所在,不得已而為之。
廣結善緣
▍三、如何應對“背後捅刀子”的行為?
1、若如其事,敬而遠之
俗話說:“冤家宜解不宜結”,如果背後捅刀子的行為沒有給你造成什麼不利影響或者損失,能大度一點,就大度一點,能忍則忍。
在表面上,壓制住自己的憤怒情緒、裝着若如其事的樣子,沒有必要去當面對質或者把對方痛罵一番、暴打一頓。另外,如果你自己的确存在過激言行或過錯而得罪了人,也應該及時反省自己。做到心中有數,今後防着點這種人,敬而遠之。
2、澄清事實,當面警告
對于喜歡在背後捅刀子的人,若一味地寬容大度、毫無底線的忍氣吞聲,隻會助長其嚣張氣焰、使其得寸進尺。該反擊的時候,一定要堅決還擊,絕不能坐以待斃。
堅決反擊
如果捅刀子的行為給你造成了嚴重的不利影響,損害了你的名譽和利益,一定要及時地向領導反映情況,澄清事實真相。假如你有真憑實據能确定捅刀子的人是誰,要當面對質、亮明自己的态度和底線,并進行警告,必須讓其知道你也不是好欺負的人。
3、團結多數,孤立少數
每個人都願意和人品好的人在一起,而不願意和人品差的人打交道,所以大家都會提防在背後捅刀子的人。
喜歡在背後捅刀子的人畢竟還是少數,假如這種人依然我行我素、不收斂自己的臭德行,那麼你就需要團結多數人,孤立排擠這種人,讓其無立錐之地。
能做領導的人,都有過人之處,深谙“兼聽則明,偏信則暗”的道理,不會輕信一面之詞。平常要注意和領導搞好關系,當領導信任你時,喜歡在背後捅刀子的人根本就沒有可乘之機。
有話要說...