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領導贊不絕口的“方式方法”類排比句(一)

領導贊不絕口的“方式方法”類排比句(一)

1.“摸準”是方法,是發展、穩定的基礎;“石頭”是載體,是借鑒、探索的着力點;“過河”是目标,是實現高質量發展。

2.謀劃工作系統化,壓實責任網格化,安排任務清單化,落實措施精準化,督導反饋随機化,結果運用公開化。

3.具體抓才能接地氣,有公信力;具體抓才能解決問題,有戰鬥力;具體抓才能明确責任,有執行力。

4.既要放在心頭,更要擺上案頭;既要指好路子,更要建強班子;既要用好主力,更要凝聚合力。

5.畫“圖”定責,按“圖”推進,看“圖”指揮,挂“圖”督戰,依“圖”問責。

6.注重多目标平衡,堅持直達式服務,發揚釘釘子精神,強化互聯網思維。

7.精益求精抓品牌,知己知彼抓謀劃,上下貫通抓拓展,科學精準抓總結。

8.提升站位抓統籌,知責盡責勇擔當,敢想敢幹善作為,嚴督嚴考求實效。

9.聚焦加快發展抓績效,聚焦創優争先抓績效,聚焦社會評價抓績效。

10.定位要精準,思路要清晰,重點要突出,特色要鮮明,創新要有效。

11.學理論提升服務理念,抓調研查找服務短闆,促整改提升服務效能。

12.身沉心入“聯”,科學精準“幫”,突出重點“扶”,立足長遠“促”。

13.要把眼光放得遠一點,要把标準定得高一點,要把要求提得嚴一點。

14.精細分解攻堅項目,精準施策各個擊破,精益求精提檔升級。

15.緊扣“落”的目标,用好“改”的手段,做好“實”的文章。

16.搶抓政策“風口”,把好招引“關口”,找準服務“切口”。

17.事前約談“明責”,事中跟蹤“督責”,事後檢查“問責”。

18.任務項目化,項目目标化,目标節點化,節點責任化。

19.一般的事不過夜,困難的事不過周,複雜的事不過旬。

20.聚焦重點抓攻堅,舉一反三抓整改,标本兼治抓提升。

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