1、投資和創業是相通的。
2、為什麼反複提到段永平,是因為他是把投資和創業全部做到了最頂級。而且是守正不出奇的路子,靠的就是長期紮紮實實地在正确的方向上積累。長期做對的事,把事做對,知錯就改。
3、不管投資還是做企業他都有清晰的方法論在網上廣為流傳,包括做人做事的方法和邏輯,非常詳盡。絕對的一代宗師級别,徒子徒孫成功者很多。還有無數擁趸的各級解讀,獲得非常容易。
4、投資和創業在他個人這裡得到了完美的統一,完全是打通的。
他從完全不懂投資到徹底懂投資之間,隻隔了看到巴菲特的投資思想的那一瞬間,這層窗戶紙一捅就破,秒懂。
5、這兩天在看《段永平雜志訪談》,在1998年,他37歲的時候,對企業的方方面面就理解得非常透徹了。如何做優秀/卓越企業他是通透的,那時候早已經身體力行了10年,做出了小霸王和步步高兩個如日中天的品牌。
2001年,剛40歲已經早就把企業文化建設好,接班人培養好,直接退休,絲毫不影響企業正常發展。這一點他同時代的企業家沒誰能夠做到,很多還在一線拼殺。
6、為什麼秒懂巴菲特?
巴菲特類似于鑒寶大師,通過學習各種文物知識,見過各式各樣的珍品、真品、赝品,逐步練就了自己的火眼金睛,和馬未都類似;段永平類似于文物制作的大師,對于寶貝制作的宏觀、微觀細節閉着眼睛都知道,類似于唐伯虎。
所有的功夫早就具備了,隻是換一下思維方式,把自己懂得在另一個領域使用而已。
為什麼在企業界轉到做投資的好像沒有他這麼牛的?其它原因不談,對企業的理解到他這種教科書級的極少,是最重要的原因。
7、為什麼把段永平的言論,巴菲特的資料倒背如流,如數家珍,反複看,反複思考十年依然不能很好的投資,不能很好的經營企業?
根本原因在于大家學的是“果”,結果,學的是他們成功之後。
打個比方:以10(應該是N)為倍數,10000個信息/數據生成1000個知識,1000個知識生成100個知識模塊,100個知識模塊生成10個知識結構件,10個知識結構件生成1個思維模型。
上面的過程需要10--30年完成。
大家一直在這1個思維模型這裡拼命下功夫,反複咀嚼,沒有10000個信息/數據作為基礎怎麼可能有這1個思維模型?
比如段永平最知名的話之一就是:做對的事,把事做對,知錯就改;馬斯克的一句話總結就是:要有糾錯反饋循環。看似非常簡單易懂的話,是極度壓縮和抽象出來,背後是“十年功”。
沒有“十年功”,根本不可能有那“一分鐘”。所以真的想學,需要從“十年功”的起點開始學,從10000個 信息/數據那裡開始學。
8、再舉個例子
有人手耕不辍,寫秃無數隻毛筆,堅持寫顔體(柳體)30年,卻不如零基礎跟着明師學習三個月的寫得好。
書法是有傳承和傳統的,從蒙恬制筆,李斯的小篆,漢簡,篆隸真行草有個演變的過程。顔體、柳體也是顔真卿、柳公權從書法的源頭汲取養分,從每一筆的起行收開始慢慢練出來的,不是一下子就寫成顔體、柳體的樣子。
顔體、柳體是“果”,是結果,不是源頭。所以學書法,也要從源頭開始,經過刻意的大量練習,循序漸進,逐步進階,慢慢地過度到顔體、柳體。
單純地去寫顔體柳體,隻會形式,寫不出風骨,寫不出神采,寫不出美。長期低水平重複,根本不能提高。
9、其實這裡包含深度和廣度兩個概念。
段永平就是在做企業方面做到了足夠的深度,徹底把什麼是卓越企業搞透了,優秀/卓越的企業都相似,差不多。所以他僅用商業模式和企業文化兩個标準就可以把無數的企業過濾掉,選出最優秀的蘋果和茅台作為集中重倉持有的對象。
段永平的标準是:商業模式和企業文化
巴菲特的特點就是廣度足夠,11歲時就已經把他們當地圖書館内以及能夠找到的所有關于股票、投資、商業方面的書看遍了,超級廣泛的閱讀有關投資的所有内容直到現在。
巴菲特是:好生意、好人、好價格
他們倆概括的差不多,但段永平概括得更精準。
段永平四十歲開始投資,相對于40歲的巴菲特,有過之而無不及,同樣時長對比的話, 投資業績也遠超巴菲特。
10、真正的知識、洞見、認知非常來之不易,認知提升非常之難,需要超長期地持續不間斷地在正确的方向上積累。光是努力是遠遠不夠的,尤其前期的漫長和痛苦,很少有人做到。
正因為如此之難,才導緻大把的超高回報的機會就在那裡,隻有極少的人才能認知到并抓住。
自己當下的認知再次調整:不再強調低垂的果實被摘完,好機會門檻越來越高。而是所有時代都不缺乏大機會,好機會,缺乏的是高認知。認知差帶來的機會永遠存在,越是高回報的大機會越需要高認知。
11、總結一下
1/提升認知很難,需要在正确的方向上長期積累。
2/機會無時無處不在,認知差是大機會的來源。
3/那些大佬牛人的言論是高度抽象的結果,他們說的事“果”,在結果位置學習是緣木求魚,不可能學會。
事有始終,物有本末,知所先後,則近道矣。
4/學習得從“因”上學,在源頭學
5/大衆之所以從“果”上學的根本原因是想不勞而獲(急功近利)+無知導緻的,是人性使然,人性必然,永遠無法改變。
這給那些長期在正确方向上做積累提升認知的人創造了巨大的優勢。
6/提升認知的方法捷徑是通過廣泛(寬度)閱讀進行輸入,然後通過各大社交平台不斷輸出,獲得多角度的補充和反饋;其次是不斷地變換環境去接觸新的領域,去嘗試、犯錯、受挫然後複盤反思;二者結合更好,但必須全部用寫的方式進行。
有話要說...