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鴻蒙初開,智能未來,我們能從華為身上學到什麼?

在8月9日,2019年華為全球開發者大會上,華為正式推出了自有操作系統:Harmony OS鴻蒙!鴻蒙OS是一款基于微内核的全場景分布式OS。鴻蒙OS能夠帶來終端之間實現能力互相共享,帶來最佳的協同體驗。鴻蒙OS基于分布架構,天生流暢,内核安全,生态共享。

那麼鴻蒙OS為何而生?就是為未來而生,有時代背景,目的是實現OS與硬件綁定,生态與OS耦合。它也是華為消費者業務未來5-10年的長期戰略——全場景智慧生活戰略的核心。

華為認為未來将是萬物互聯的時代,認為未來人工智能才是大産業,才是華為發展的戰略要地。鴻蒙OS應運而生,她是面向未來的操作系統,且是一個面向AI的操作系統。

大會上餘承東還公布了“鴻蒙落地規劃圖”。

同時,華為還宣布将扶持開發者的華為“耀星計劃”升級至 10 億美元,主要包括對開發者的分成優惠、應用導流、創新激勵等;另外,華為消費者業務軟件部總裁王成錄還透露,華為将主導運營國内首個***。

華為之所以成為今天偉大的華為,而且在相當長的時間必将引領世界,其實,一個公司的發展跟一個人的成長及其類似,從華為延伸到我們個人身上,我們能從華為身上學到什麼?

1、決定我們命運的是思維和選擇

我們的行動和決定都是有思維引起的,因此,提升思維很重要,才能在關鍵的時候做出正确的選擇。華為的任正非不僅僅是企業家,更是思想家,他的思維一直引領着華為走到今天,擁有未來思維的企業才能擁有未來,同樣,擁有未來思維的人生才能在未來更成功。就拿曾經的華為和聯想作比較,以前兩者體量差不多,但是,由于聯想采用貿工技這種經營模式,而華為采用技工貿經營模式,在後來的發展看出兩者的差距之大,而且在未來差距會更大。所以,思維和選擇才是決定我們命運的關鍵。

2、時刻保持危機感

時刻保持危機感,才不容易懈怠,時刻保持奔跑狀态,讓自己始終處于巅峰,在真正面對困難時,才能坦然面對,面對成績時,才不會驕傲自滿。有一句說的好:人無遠離,必有近憂 生于憂患,死于安樂。

3、掌握主動權

華為是全球唯一一家沒有上市的500強公司,為什麼不上市呢?就是為了掌握主動權,自己的事自己說了算,不為短期利益所驅動,隻為長遠的未來考慮。我們的人生也一樣,不能被他人所左右,要自己說了算,永遠掌握主動權,才能在機會來臨時才更容易把握住機會。

4、時刻投資自己

華為每年的研發投入常年在營收的10%以上,經過長年的研發投入,技術積累,才有今天的強大,5G技術的引領者,包括剛剛推出的鴻蒙OS。我們人也一樣,要時刻投資自己,讓能讓自己越來越強大,才能跟上這瞬息萬變的時代,不被時代所淘汰。有遠見的人,都懂得投資自己,最好的投資就是投資自己。

4、良好的使命感或發心

有良好的的使命感的公司才能發展的更好,是引領一個企業前進的方向。華為的願景、使命與戰略是:華為緻力于把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯的智能世界。和企業使命感相對應的是每個人的發心,做事情的出發點是什麼?是為這個世界付出些什麼還是向這個世界索要些什麼?做事的發心決定了我們所要走的道路,以及能走多遠。

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