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工作的本質是什麼?事業的本質是什麼?理想和現實沖突怎麼辦?

不考慮薪水你最想從事什麼職業?

我看到兩類回答,第一類回答人數最多:

“都不考慮收入了,那還需要工作嗎?

我想開個書店、開個花店,然後悠閑的坐在椅子上撸撸貓。

我想環遊世界。”

不考慮薪水,我不想工作;

我不想工作...

看起來,工作的目的就是為了不工作。

是不是說到了你的心坎上?

可仔細想想,總覺得哪裡不對勁。

01 工作到底是什麼?

大家的第一反應不是去“做什麼”,而是“要什麼”

我們被“現實”摧殘得太久了,好不容易有個放飛自我的機會,大家都去了“理智”。

但是,還有一類回答,不在少數。

“如果不考慮薪水,我還會做現在的工作,一個中學的心理老師;

如果不考慮薪水,我希望成為志願填報師,幫助年輕人盡早找到自己的方向”

...

這些回答指向“做什麼”。

總結起來,兩類回答提現了不同的認知——“做什麼”OR“要什麼”?

正如,稻盛和夫說的那樣,工作就是提高心志、磨煉人格的修行。

工作的本質,是通過滿足他人來滿足自己。

躺在沙發上享受,隻是欲望,不是工作。

但凡工作,就很辛苦,需要付出極大的努力。

人都想要完美的工作,錢多、事少、離家近,高級、牛X、有意義...

然而現實是,完美的工作可遇不可求,一份工作不可能滿足所有的條件,至少不可能在同一時間内同時滿足。

這就是現實和理想的沖突。

作為智慧生物,你有追求,這當然沒問題。

問題是,面對求而不得,到底該怎麼辦?

首先要認知升級,看看職業發展一般規律是什麼?

02 職業發展的一般規律

首先問你一個問題,一份工作會滿足人的哪些需求?

總結起來,大概有三層:生存發展自我實現

一份工作能同時滿足這三個需求嗎?

答案是,可以,但要要分階段。飯要一口一口吃,好工作也需要需要一步步創造。

與之相對應的,職業發展曲線有三個階段。

生涯的三個階段

第一階段是生存期,人為了掙錢養活自己而工作,它滿足基本的生存需求。

人從踏入職場的第一天開始,就要不斷地支出,吃喝玩樂購,再到養兒防老。

不考慮薪水的潛台詞,是這一階段的需求已經滿足了,要麼已經财富自由,要麼你的欲望和負擔足夠低。

第二階段是發展期,它主要解決個人的尊重、認同的,滿足發展的需求,成為某一領域的專家、走到管理層,你在公司有一定的地位,受人尊重。

第三階段是自我實現期,如果說工作和職業主要是面向外在的需求,那麼事業則是從自己的内在出發,工作時一直處于極緻的心流狀态,為理想和使命而工作。巴菲特說自己每天拿着咖啡去上辦公室的時候,恨不得在電梯裡跳舞

這三個階段通常是一步步實現的,幾乎很少有人尚未第一、二階段的需求的時候,就直接跳到第三階段,除非你是個富二代,要不就是天才或者瘋子。

為了便于理解,我們把普通性的職業生涯放到一張曲線上,你就能看得很清楚。

普通人的職業生涯,大體有三條曲線,分别是生存線職業發展線事業線/自我發展現線

三條曲線的互動關系,産生了以上我們提到的三個階段——生存、發展和自我實現。

生涯的三條曲線

剛開始,你職業收益低于生存線,你為了生存而努力,那時候目标明确,窮卻很快樂;

随着職業的發展,我們的職業收益逐漸大于生存線,然後開始不斷地上升,裡逐漸進入了發展期。與此同時,你的生存線也在不斷提高。

後來,随着我們自身的需求的不斷提升,一方面面臨還房貸、養孩子、孝敬父母等等支出的增加,另一方面我們對職業的期望也不斷增加,有了更多的升職、自我實現、尊重的需求。

慢慢的,你正在做的工作無法承載你更多的需求,一方面職業發展遭遇了瓶頸,另一方面開始關注内在的需求,所以,你開始思考和探索,工作的價值、工作的意義是什麼?

于是,你開始探索自己的事業/自我發展線。

現實是,極少人能發展出事業線,他們的隻有生存線。

如果不出意外,絕大多數人的職業生涯,都畫在了這張圖上,每個人的命運都是注定的。

發展事業線為什麼這麼難

對于事業,大多數人僅限于想想而已,即使有幸開始,也很容易胎死腹中,因為事業要比職業難得多。

首先,事業很長一段時間看不到回報,甚至要往裡面投資金錢和資源;其次,事業線不像職業線那樣有壓力,你不做就活不了;第三,原來職業的慣性很大,會緊緊地地拖住你邁向事業的腳步。

你應該已經看出來了,職業的不同階段滿足的主要需求并不相同。

一份完美職業,可以滿足三方面的需求:為了自己生活的更好,為了讓家人和周圍的朋友生活的更好,希望我們的産品或者服務能夠幫助到更多的人,著名的生涯規劃師王鵬老師給了一個參考比例,分别是30%、30%和40%。

說不考慮薪水你最想從事的職業,本質上指的是一個人内心最渴望、最熱愛的事業。

現實中,不考慮薪水這個假設基本不存在,就算是創業,也要追求利潤、估值等等。

03 事業線的發展規律

首先,事業線的發展一般要經曆四個階段:探索期-投入期-建立期-進入期。

探索期:剛一開始,人對于事業線的探索總是模模糊糊、斷斷續續,剛有希望有很快破滅,在行動中一步步得到确認,這是一個探索自我和探索世界的過程。

投入期:過了探索期之後,你的目标逐步明确,于是加大資源和時間投入事業。可是這個階段,投入并不能得到相應的回報,很多人會在這個階段陷入懷疑。

建立期:當你持續投入相當長的時間後,伴随着能力的提升,投入開始得到經濟和心理上的回報,雖然還不足以養活自己,但你開始有了信心,有一種如魚得水的感覺。而且,偶爾你還會發現,這條線的上升速度遠遠快于職業線。

進入期,随着不斷的積累,突然有一天,你發現事業線的收入已經達到了生存線,這标志着你已經可以憑借理想養活自己。你終于達到了人生的拐點,可以全力以赴地奔赴自己的夢想。

了解了職業和事業的規律,我相信你已經有了自己的答案。

面對現實和理想,職業和事業,給你分享一個參考答案。

04 發展事業線的策略

著名的生涯規劃師古典老師,給出了一個策略——做現實的理想主義者。

什麼叫現實的理想主義呢?

理想本質上是未來的現實,實現理想的過程,就是從現在的實現走向未來的現實。

聽起來像是廢話,背後我們思維方式的轉變。

一般人想的是:我想要做自己的熱愛的事,但是,熱愛的事情沒錢。他們關注的重點是困難,如果非要貼個标簽,可以叫做——“固定型思維”。

與之相對應的是——現實的理想主義,貼個标簽就是——成長型思維。

現實的理想主義者想的是:“我想要做自己的熱愛,從現實出發,我需要創造哪些條件,為了創造這些條件,現在需要做哪些事情?”。

他們關注的是,如何在現有條件下,通過完善能力、創造條件,去開啟第二曲線,實現自己的理想。

1.首先,我要再一次強調,做成大事的前提是,“認知升級”。

職業和事業是兩回事,滿足的需求以各不相同,隻有少數幸運的人,他們的職業和事業是完全合一。所以,對于現實和理想的沖突認知,說到底是固定型思維和成長性思維的認知。

2.其次,既然現實是起點,理想是目标,那麼要分析發展事業線需要哪些資源,現有的職業中,如何積累所需要的眼界、能力、人脈、金錢等等;

3.接下來,明确探索事業所需的最小行動是什麼,學一門課、結識3個人、讀3本書,每周做1次分享等等。

4.然後,定期将行動的結果與目标對照,再次确認目标,修正行動,繼續出發。

經過1年甚至好幾年的努力,你差不多開始進入發展期。一旦事業線進入發展期,他就變成了職業線。

最後,有道君特别想強調一個概念,“一切不能變現的事業都是耍流氓”。

一方面,錢是衡量你事業價值最重要的标尺之一;另一方面,人要生存,必須要有一定的物質保障;讓你斷水、斷糧、斷WIFI的事業,不是真正的事業。

最後,祝每一位不滿現實的人,都能真正地奔赴遠方。

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