工作既要幹好，更要會表忠心！
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《資治通鑒》第四十二卷，漢紀三十四 漢光武帝建武六年（庚寅，公元30年）
【原文】(原文太長可跳過不影響閱讀）
窦融複遣其弟友上書曰：“臣幸得托先後末屬，累世二千石，臣複假曆将帥，守持一隅，故遣劉鈞口陳肝膽，自以底裡上露，長無纖介。而玺書盛稱蜀、漢二主三分鼎足之權，任嚣、尉佗之謀；竊自痛傷。臣融雖無識無知，利害之際，順逆之分，豈可背真舊之主，事奸僞之人，廢忠貞之節，為傾覆之事，棄已成之基，求無冀之利！此三者，雖問狂夫，猶知去就，而臣獨何以用心！謹遣弟友詣阙，口陳至誠。”友至高平，會隗嚣反，道不通，乃遣司馬席封間道通書。帝複遣封賜融、友書，所以尉藉之甚厚。【譯文】(原文太長可跳過不影響閱讀）
窦融又派弟弟窦友前往洛陽，向劉秀上書說：“我很幸運，能夠成為先皇後親屬的後代，好幾代都是二千石俸祿。我又暫任将帥，鎮守一方。所以派遣劉鈞，向您口頭表達我的赤膽忠心，從内心深處對您沒有絲毫隐瞞。而您的诏書卻稱贊公孫述、隗嚣兩位君主三分天下、形成鼎足之勢的權力，提到任嚣、尉佗的謀劃，我深感憂傷悲痛。我窦融雖然無知無識，但在利與害之際、順與逆之間，豈能背叛真主舊主，去事奉奸惡、假冒的人！豈能廢棄忠貞的節操，去做颠覆國家的壞事！豈能抛棄已經成就的基礎，去追求并無希望的利益！就此三項，即使去問一個瘋子，還知道如何決定，而我為什麼偏偏會别有用心！謹派我的弟弟窦友前往，親口陳述我的至誠。”窦友走到高平縣，正趕上隗嚣叛變，道路不通，于是派遣司馬席封從小路把信帶到洛陽。劉秀又派席封給窦融、窦友帶信，安慰他們，感情深厚。【解析】
時間到這個時候，劉秀攻略下中原、河北、山東、南方，現在剩下的就是西北方面和蜀中。
西北有兩撥勢力窦融和隗嚣，蜀中則是公孫述。
天下大勢已經基本可定，如何選擇已經十分明了。
隻不過任何時候都有頑固分子，也有想拼命搏一把的賭徒，隗嚣、公孫述就是如此。
窦融則極為現實，掂量得清自己。
早在天下大亂時，窦融聯合河西五郡結盟，雖然名義上他是大将軍，但實際上更多是自保維持河西五郡的安定，并沒有表現出擴張的野心，而是在等待機會。
恰逢隗嚣派遣使者聯合窦融，後者經過内部商讨一緻認為應當歸順劉秀，于是有了上面這段材料。
注意，從地理上來看，隗嚣的隴右正好卡在河西去到
這樣的地理條件，給隗嚣以封鎖窦融與劉秀信息溝通提供極大便利，換個角度來說，也給窦融接受劉秀安排極大的不便利。
人為什麼會不信任某件事？
很大程度是因為收到的信息極少，相關的東西處于不确定狀态，自然是不
窦融之于劉秀也是如此。
既然已經決定歸順劉秀，盡快建立信息渠道實現溝通十分重要。
等隗嚣滅掉再遞上書信，那是心向劉秀還是恐懼被滅的投降？
兩者之間的待遇差别可是不小。
從這一點來看窦融給劉秀的書信，所傳遞的意思就是表忠心和與隗嚣進行切割。
不過為什麼表忠心，表忠心到底表的是什麼，想過沒有？
個人 認為，表忠心的内涵有三點。
其一，表服從。
即表示對某人的服從，願意聽從其安排。
從立場上來講是表明自己與對方是一條陣線的，或者說表明自己是對方的人。
其二，表
需要表忠心的語境下隻有一種可能，即對方比自己有更高的權力等級。
而表忠心就是表達對這種權力結構的認可，更是對對方權力的認可。
其三，表需求。
權力的架構中，權力安全感來源于4個方面。
不斷
透明的信息，通過信息消除不對稱、不确定來實現，比如監視、情報渠道。
毀滅的力量，對方恐懼自己，且自己能毀滅對方，比如暴力。
需求的需要，自己手中有對方需要的東西，可以拿捏住對方，比如職位、金錢、名望等等。
而在表忠心的語境中，還需要提到自己的需求。
也隻有這樣，體現自己的需求，才會讓對方感覺到，其實你是能夠通過這個需求讓他拿捏你的，這樣他才有安全感。
如果你既不怕他的暴力，又不需要他什麼東西，他說忠誠于你，憑什麼相信？
曆經艱辛送信就是一種服從，提到”真主“即是表明對劉秀權威的認可，暗點知道利害關系則是表示對劉秀的需求。
可以這麼說，正是因為窦融如此做，也為其今後在東漢朝廷的政治地位打下了基礎。
因為他的忠誠，值得劉秀給他豐厚的回報。
【閑扯】
看過了上面的内容，咱麼再聊聊表忠心這事吧。
講實話，絕大多數人無法克服心理去和領導表忠心，更多的就是埋頭幹事。
但如果你真會表忠心，其實對職場發展而言幫助極大。
梳理上面内容，可以這麼說，表忠心必須要包含3個方面内容。
其一，表感激。
“能在領導手下工作感到十分幸運。”
“感謝領導包容了我工作中的諸多不足，還願意給我機會。”
“能夠在領導手下工作，自己成長了很多，對此我一直銘記于心。”
其二，表服從。
“以前工作中存在的不足，我已下定決心改正，請領導放心 。”
“不斷轉換思路，用高标準、高要求完成領導安排的工作！”
“希望能夠繼續在領導的帶領下把工作幹
其三，表需求。
“希望在未來的工作中能夠不斷成長，承擔更重要的工作，更好地為公司、單位、領導服務。”
“希望在領導的帶領下，不斷進步、不斷成長，
什麼時候需要表忠心？沒有定勢，包括不限于下面。
你被表揚、你被批評、職務調整前後、領導給你幫忙或指點後。
總之，把工作做好是基本，表忠心什麼的，即是錦上添花，也是你發展的放大器、加速器，但你要注意主次關系。
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