剛看了任正非先生的《我提拔人就看這五點》,醍醐灌頂,受益匪淺,總算是遇到一次滿滿的幹貨,如饑似渴地看了兩遍!能具備這五點的應該都是優秀人才!
我們平常在職場中可能把職場想得太複雜,靠活掙錢,混口飯吃,養家糊口。做人堂堂正正、光明磊落,有時候也不為五鬥米折腰,哪有那麼多陰謀厚黑?有些人把職場描述得太黑暗!
工作十多年我的總結如下:
一。多做事,少說話(如果不會拍馬屁,就錯與對都聽)
不要覺的聽話就是奴性,很多經驗都是來自工作,即便是老同事不屑的工作也不要覺的大才小用,踏實去幹,總會有收獲。所謂少說話,就是少抱怨,不對同事做任何評論。
二。注意觀察,了解主管脾性,幫派脈絡
平時同事間的談話要多觀察,多揣摩,盡早了解團隊内幫派脈絡。往遠了說,也要了解整個公司幫派脈絡,工作中注意不要掉坑裡。
三。不要太計較
無論怎樣的主管,都煩太計較的人,吃點小虧就到處抱怨,同事之間也互不相讓,那麼會讓領導覺得你是一個無法服從管理的人!
有話要說...